
営業 / 東京都
【教育DX×AI】自治体・教育委員会向け企画提案営業|AI・クラウドで教育の未来を変える
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 副業OK
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 450万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事教育委員会・自治体を中心とした顧客に対し、AI・クラウドなどのテクノロジーを活用した教育DXソリューションの企画提案から
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 450万円〜600万円
この仕事について
教育委員会・自治体を中心とした顧客に対し、AI・クラウドなどのテクノロジーを活用した教育DXソリューションの企画提案から、導入・活用支援まで一貫して担当いただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 教育委員会・自治体を中心とした顧客に対し、AI・クラウドなどのテクノロジーを活用した教育DXソリューションの企画提案から、導入・活用支援まで一貫して担当いただきます。
顧客が抱える教育現場の課題を丁寧にヒアリングし、社内のエンジニア・コンサルタント等と連携しながら、顧客にとって最適なサービスや支援内容を企画・提案。受注後もプロジェクトの推進や導入後のフォローまで携わるため、営業として顧客の変化を直接生み出せるポジションです。
【具体的な業務内容】
■教育委員会・自治体への企画提案営業
・教育委員会・自治体への新規・既存営業
・顧客が抱える課題やニーズのヒアリング・整理
・AI・クラウドサービス等を活用した解決策の企画・提案
・提案資料、見積書等の作成
・商談、プレゼンテーション
・契約に向けた社内外との調整
・既存顧客への追加提案、フォロー
■教育DXプロジェクトの推進
・サービス導入に向けた顧客との打ち合わせ
・導入・活用における課題整理、解決策の検討
・社内のエンジニア、コンサルタント等との連携
・導入後のフォロー、活用支援
・プロジェクト進行における関係者との調整、進捗管理
■サービス・営業施策の企画
顧客との日々の接点から得られたニーズや課題をもとに、営業活動やサービスの改善にも携わっていただきます。
・顧客ニーズの収集・分析
・提案内容、営業資料の改善
・セミナー、イベント等の企画・運営
・新たな営業施策の企画・実行
■社内外の関係者との連携
自治体・教育委員会、パートナー企業、社内の各部門など、複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。
・顧客、パートナー企業との折衝
・社内関係部署との情報共有、調整
・プロジェクト進行上の課題整理、解決
・関係者への進捗共有、レポーティング
【提供するサービス】
教育機関向けのAI・DXソリューションの導入支援・コンサルティングを行っています。
<主なサービス例>
・Google Workspace for Education
・Gemini for Education
・Google AI Pro for Education
単なるサービス販売にとどまらず、顧客の課題に応じた導入支援、活用コンサルティング、運用支援まで幅広く提供しています。
【このポジションの魅力】
教育委員会・自治体と直接向き合い、AI・クラウドを活用した教育DXを推進することで、教育現場の変化を生み出していくことができます。
営業活動だけでなく、課題の発見・企画提案からプロジェクト推進、導入後の活用支援、サービス改善まで幅広く携われるため、顧客の課題解決に深く入り込みながら、営業・プロジェクトマネジメント双方の経験を積むことができます。
当社は、社会課題をビジネスの力で解決する「事業開発ファーム」です。
私たちは、社会や企業が抱える課題を見つけ、その本質を捉え、事業として仕組み化することで持続可能な価値を生み出しています。単一事業に依存するのではなく、社会の変化に応じて新たな事業を創出し続けることを強みとしています。
現在は、人材・教育・DX・地域活性化など幅広い領域で事業を展開しています。
■デジタルデバイド解消:スマートフォン教室やデジタル活用支援を通じて、誰もがデジタルの恩恵を受けられる社会を実現。
■教育DX・教育格差の是正:ICT支援員の配置や教育現場のDX推進により、子どもたちの学びを支援。
■地方創生・自治体DX:自治体のデジタル化や地域課題の解決を支援し、持続可能な地域づくりに貢献。
■人材ソリューション:人材派遣・人材紹介・営業支援サービスを通じて、企業の人材不足や事業成長をサポート。
■新規事業・産業創出:社会課題を起点とした新規事業を立ち上げ、新たな産業や雇用の創出に挑戦。
これまでに50以上の事業を創出し、現在は22の事業を展開。
今後も「ソーシャルビジネス300」の実現に向け、新規事業の創出やグループ経営を加速させていきます。
私たちの仕事は、単にサービスを提供することではありません。社会課題を解決する仕組みをつくり、新たな価値を生み出し続けること。その挑戦に、事業・職種の垣根を越えて関われることが、当社で働く大きな魅力です。
【教育×AI・DXで、社会に大きなインパクトを生み出す】
教育委員会・自治体を顧客として、AIやクラウドなどのテクノロジーを活用した教育DXを推進するポジションです。
単にサービスを販売するのではなく、顧客が抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適な解決策を企画・提案。導入後の活用支援まで伴走することで、教育現場の変化を直接生み出していくことができます。
【営業×プロジェクトマネジメントで幅広い経験を積める】
顧客への提案活動だけでなく、受注後のプロジェクト推進や社内外の関係者との調整、導入後のフォローまで一貫して携われます。
「売って終わり」の営業ではなく、顧客の課題解決に深く入り込みながら、企画提案力・プロジェクトマネジメント力・関係者を巻き込む推進力を高められる環境です。
【AI・クラウドなど、これからの教育を支える最先端領域に携われる】
Google Workspace for EducationやGemini for Educationなど、AI・クラウドを活用した教育DXを推進しています。
AIそのものの専門知識やプログラミングスキルが必須ではないため、これまで培ってきた企画提案やプロジェクト推進の経験を活かしながら、今後さらに重要性が高まるAI・DX領域の知見を身につけることができます。
【「社会課題をビジネスで解決する」事業に挑戦できる】
当社は「社会の困ったを解決する」をミッションに、企業・自治体・個人が抱える社会課題をビジネスの力で解決する「事業開発ファーム」です。… - 応募資格
- 【必須要件】
・顧客に対する企画提案の実務経験(2年以上)
・内外の関係者と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメントスキル
・資料作成・データ集計スキル(スライド・ドキュメントでの資料作成、スプレッドシートの基本関数を用いたデータ集約・レポート作成)
【歓迎要件】
・教育現場での業務経験
・授業支援ツール、校務支援システムの知識
・MDM、フィルタリングツールの知識
・AIに関する知見がある(プログラミングスキルは不要)
【歓迎】
【求める人物像】
・当社のMVVに共感してくださる方
・ロジカルシンキングが得意な方
・マルチタスクが得意な方
・自発的に行動でき、課題に真摯に取り組める方
・社内外/年代/性別を問わずコミュニケーションを円滑にとることができる方 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
●勤務時間:10:00~19:00(※原則出社となります)
●フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
●固定残業制、月40時間を超える残業代は全額支給
●禁煙 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
【年間休日】
・年間休日120日
・週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・年次有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・出産・育児休暇(男性社員の育児休暇取得実績もあり) - 賃金
- 想定年収:450万~600万(ご経験・スキルを考慮)
昇給:年2回
全社業績連動賞与:年1回
月給:375,319円~500,425円
<月給内訳>
基本賃金 :231,800円~327,400円
生涯設計手当:55,000円(一律)
固定残業代(40時間分):88,519円~118,025円(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給)
※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
■賞与
業績賞与 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
-グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備
■研修制度
-Be Ambitious研修:全社員対象
社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4~6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。
■社内表彰制度(年に4回)
-表彰メンバーには手当あり
■e-learningサービス
-いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援
■副業可(※申請許可制) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(選考プロセス ▼書類選考 ▼一次面接 ▼二次面接 ▼代表面談 ▼懇親会(東京本社) ▼内定 ▼オファー面談 ※選考過程において、適性検査をお願いする場合がござ)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
同じエリア・職種の求人
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APPLY
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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