
営業 / 大阪府
【業種未経験OK!】営業・販売経験を活かせる!ITエンジニア専門のキャリアアドバイザー|レバテック|大阪勤務【508_1】
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 給与
- 年収 500万円〜600万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 500万円〜600万円
この仕事について
エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、
勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、
人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。
<具体的な業務内容>
・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング
・希望しているキャリアに合致する企業の紹介
・入社前条件の確認や事前書類準備
・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携
現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開。
新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、
10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。
◎当ポジションの魅力
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 - 応募資格
- ・大卒以上
・離職期間:3か月以下
・経験社数が弊社で3社目までの方
・1年未満での退職経歴がない方
以下いずれかに該当する方
・正社員として営業もしくは販売経験1年以上
・正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上
・中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上
【歓迎】
【歓迎要件】
・リーダー、マネジメント経験
【求める人物像】
・目標達成へのコミットメントが強い方
・求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方
・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを、自ら学習する姿勢を持っている - 就業場所
- 大阪府 大阪市北区
勤務時間
(1)09:00~18:00
(2)10:00~19:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無
※配属事業部・チームによって勤務時間が異なります。
※土日の勤務や平日の遅番シフトが発生する可能性あります。その場合は振替休日を取得いただきます。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇(時間取得可能、無給)
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き - 賃金
- 【給与情報について】
▼想定年収:
500万円〜600万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
▼給与例:
年収520万円の場合
基本給35万円+賞与50万円×2回
※固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
■退職金:無
■評価:年4回(入社3年目以降:年2回)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・資格取得制度
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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