※フレックス※【生産技術(設備設計支援)】新工場立ち上げプロジェクトにゼロから参画/電力インフラを支える大型ケーブル製造設備/年間休日121日/福利厚生◎/想定年収400万円〜50

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
富津市の新工場建設プロジェクトの立ち上げに伴い、生産技術部門で設備設計をサポートいただける方を募集します。

【仕事内容】
生産技術部門にて、新工場立ち上げプロジェクトに伴う設備設計のサポートをお任せします。
CAD(AutoCAD/3D-CAD)を用いた図面作成だけでなく、プロジェクトを円滑に進めるための技術情報のドキュメント化もご担当いただきます。

《詳細》
・2D/3D CADを用いた図面作成・調整、配置図の作成
・技術資料作成/管理(設備仕様書や機器リスト・部品表〈BOM〉等の作成)、議事録作成等

《対象設備》
・大型電力ケーブル製造設備

【働き方】
・勤務形態:日勤
・休日:土日祝休み
・出張:有(日帰りメイン)
‐頻度:月に2〜3回程度

【研修制度】
業務は現場での丁寧なOJTを通じて学んでいただきます。
それぞれのスキルやご経験に応じて事前研修も用意しているので、自信を持って実務に入れます。

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

■この求人の魅力
・100年以上の歴史を持つ世界トップクラスの技術力・開発力を伴う環境で専門性を磨けます
・富津市の新工場建設プロジェクトにゼロから関わることができ、生産技術としてのキャリアの幅を大きく広げられる環境です
・電力インフラを支える重要プロジェクトに携わる、やりがいの大きなポジションです
・業務習得後はフレックスタイム制にも対応しており、柔軟な働き方が可能です

■充実のフォロー体制
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

■成長への投資
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

■参考URL
・3分で分かる会社紹介

・人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など

応募資格

・AutoCAD(2D)を用いた実務経験
・3DCADでの設備設計経験
【歓迎】
・主体性のある方
・分からないことをそのままにしない方
・相手の立場を考えて行動できる方

就業場所

千葉県 市原市
・勤務時間:08:45~17:30
・所定労働時間:7時間45分
・休憩時間:60分
・フレックスタイム制あり(コアタイム13:00〜14:00)※業務習得後に対応
・時間外労働:有(平均残業時間:10時間程度)
・勤務形態:日勤
・出張:有(日帰りメイン、月に2〜3回程度)
・転勤:当面無

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW休暇(長期休暇)
・夏季休暇(長期休暇)
・年末年始休暇(長期休暇)
・年次有給休暇
<年次有給休暇>
入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日。
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 4,000,000 円 - 5,000,000円

支払方法 :月給制
基本給 :220,000円~260,000円/月
残業手当 :全額支給(実績時間払い)
出張手当 :有
昼食代補助:有(3,500円/月)
賞与 :有(年2回/6月・12月)
昇給 :有
・残業手当:全額支給(実績時間払い、残業時間に応じて別途支給)
・出張手当:有
・昼食代補助:3,500円/月
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:有
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・社宅(年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助〈年数毎に減額〉)
・家族帯同社宅(家賃+共益費の50%補助〈適用年数規定あり〉)
・単身赴任(自己負担1万2千円/月)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 5年以上の経験者【千葉 / 市原】建築施工管理大規模案件の取り扱い / 創業70年の老舗総合建設会社千葉県 ／ 年収 500万円〜850万円 ／ 正社員
• 【東京】電気工事現場代理人(強電設備) / 有資格者(1級)歓迎 / 官公庁・大手取引実績!千葉県 ／ 年収 560万円〜800万円 ／ 正社員
• 若手向け未経験OK【建築施工管理】 →ウチは違います。最先端ICTを駆使して、年間休日125日。香取で、未来をつくるシゴト。千葉県 ／ 年収 380万円〜500万円 ／ 正社員
• 【千葉県木更津市/建築施工管理/462万円~728万円】1級建築施工管理技士/年間休日126日・土日祝休み/平均残業20時間以内・資格取得支援制度あり千葉県 ／ 年収 462万円〜728万円 ／ 正社員
• 【千葉/成田】シニア枠募集!土木施工管理◆直行直帰可/転勤無し/年休110日/千葉県内第10位の評定千葉県 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員
• 【市原市/1級土木/年収500万〜600万】各種プラント(発電所・化学・石油)の配管・保全工事施工管理/60代・70歳まで応募歓迎・定年制なし/直行直帰OK・社宅制度あり/残業月1千葉県 ／ 年収 500万円〜600万円 ／ 正社員