※土日休み・年間休日121日※【生産技術(自動車鍛造部品の生産ライン立ち上げ)】創業100年超・滋賀を代表する鍛造部品メーカーで工程設計から量産化まで/自ら設備仕様・レイアウトを実

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
創業100年超の歴史を持つ、滋賀を代表する鍛造部品メーカーにて、自動車鍛造製品の生産ライン立ち上げを担う生産技術エンジニアを募集します。
入社後は1ヶ月の研修からスタートする“育てる採用”を行っており、生産技術のご経験を活かしながら、一生モノのスキルを磨いていただける環境です。

【仕事内容】
自動車鍛造製品製造ラインにて、生産ラインの立ち上げ業務をお任せします。

【業務詳細】
・工程設計(製品図面をもとに工程から完成品までの製造プロセス検討)
・工法や金型仕様の検討から確定
・見積作成
・生産トライ立ち合い、量産化サポート
・改善活動(コストダウンに向けた工法改善、工程見直しなど)

《対象製品》
・クランクシャフト
・コンロッド
・CVT
・トラックリンクなど

【働き方】
・勤務形態:日勤
・夜間作業:無し
・休日:土日休み
・出張:無し

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

■この求人の魅力
・創業100年超の歴史ある滋賀を代表する鍛造部品メーカーでのお仕事
・自身で予算を持ち、自身で考えた設備仕様、レイアウトなどを実現することができる
・出張や夜間作業など原則無く、ワークライフバランスが充実できる
・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です(別途規定有)

■生産技術エンジニアという仕事
生産技術エンジニアは、AI時代でも現場で人の判断力が求められる、無くてはならない専門職です。工程設計から金型仕様の検討、量産化、改善活動まで、ものづくりの上流から下流まで幅広く携わることができます。

■充実のフォロー体制
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていきます。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

■スキルアップ支援
研修制度(技術研修、現場研修など)、通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)、資格取得奨励金制度(最高10万円/件)など、社員の成長に対する投資は惜しみません。

応募資格

・生産技術の経験者(年数不問)
【歓迎】
・CADの実務経験(2Dまたは3D)
・金型設計の経験

・生産技術の経験を活かし、ものづくりの上流(工程設計・工法検討)から量産化まで幅広く携わりたい方
・自ら設備仕様やレイアウトを考え、形にしていくことにやりがいを感じる方
・コストダウンや工程改善など、改善活動に主体的に取り組める方
・1つの環境で腰を据えて長期的に就業したい方
・研修や資格取得支援を活用し、専門スキルを継続的に高めたい方

就業場所

滋賀県 草津市
・標準労働時間:8時間(08:00〜17:00)
・休憩時間:60分
・所定時間外労働:有(平均残業時間:20〜30時間、繁忙期40h程度)
・勤務形態:日勤(夜間作業・出張は原則無し)
・マイカー通勤:不可
・転勤:当面無

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・完全週休2日制(土・日曜日)、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
<長期休暇>
GW・夏季・年末年始に長期休暇があります。
<有給休暇>
入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日。
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 4,200,000 円 - 5,500,000円

支払方法 :月給制
基本給 :220,000円〜300,000円/月
残業手当 :全額支給(実績時間払い)
出張手当 :有
昼食代補助:有(3,500円/月)
賞与 :有(年2回/6月・12月)
昇給 :有
・残業手当:全額支給(実績時間払い)。残業時間に応じて別途支給
・出張手当:有
・昼食代補助:3,500円/月
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:有
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・転居時の引越費用負担
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・社宅(年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助〈年数毎に減額〉)
・家族帯同社宅(家賃+共益費の50%補助〈適用年数規定あり〉)
・単身赴任(自己負担1万2千円/月)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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