【札幌・仙台・福岡】セキュリティエンジニア|脆弱性診断・クラウド・インシデント対応

仕事内容と労働条件

仕事内容

セキュリティエンジニアとして、Webアプリケーション、API、クラウド、スマートフォンアプリ等を対象としたセキュリティ業務を担当していただきます。

【Webアプリケーション脆弱性診断】
・Webアプリケーションの脆弱性診断

【API脆弱性診断】
・APIの脆弱性診断

【プラットフォーム診断】
・プラットフォーム診断

【クラウド設定診断】
・クラウド環境の設定診断

【スマートフォンアプリ診断】
・スマートフォンアプリのセキュリティ診断

【インシデント対応】
・セキュリティインシデント対応支援

Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーション、IoT機器の脆弱性診断・ペネトレーションテスト、セキュリティコンサルティング、セキュリティを考慮したシステム開発などを展開しています。
セキュリティを診断するだけでなく、システムをつくる段階から安全性を組み込むことを強みとし、顧客企業の成長とリスク低減を支援しています。また、自社プロダクトの開発にも取り組んでいます。

■ 幅広いセキュリティ領域を経験
Webアプリケーション、API、プラットフォーム、クラウド、スマートフォンアプリ、インシデント対応まで幅広いセキュリティ業務に携われます。

■ Web開発・クラウド経験も応募対象
セキュリティ診断経験だけでなく、Webアプリケーション開発・運用やクラウド運用等の経験も必須要件の対象です。

■ セキュリティ分野でキャリアを構築
セキュリティ領域で新たな挑戦を行い、実務を通じてスキルを磨いていくポジションです。

■ 開発段階からセキュリティを重視
セキュアサイクルは、開発後の診断だけではなく、設計・開発段階からセキュリティを考慮することを重視しています。

■ 札幌・仙台・博多でキャリア形成
地方でも技術者としてキャリアを築ける環境づくりを進めており、本求人では札幌・仙台・博多オフィスへの配属が示されています。

■ 自社製品開発にも取り組む成長フェーズ
脆弱性診断やセキュアなシステム開発に加え、直近では自社製品の開発にも取り組み、組織・サービスを拡大しています。

応募資格

【必須条件】
以下いずれかの経験が1年以上ある方

・Webアプリケーションの開発/運用経験
・Webアプリケーションの脆弱性診断経験
・APIの脆弱性診断経験
・AWS、GCP、Azure等のクラウド環境における設定診断経験
・AWS、GCP、Azure等のクラウド環境における運用経験
・iOS、Android等のスマートフォンアプリのセキュリティ診断経験
・セキュリティインシデント対応経験

【歓迎条件】
・サーバー/ネットワークの脆弱性診断実務経験
・IPv4/IPv6、NAT等のネットワークに関する知識
・HTTPD、DNS等のサーバー運用/構築経験
・AWS、GCP、Azure等を用いたサーバー/ネットワーク構築・運用経験
・CISSP、CEH、OSCP、AWS Security Specialty等のセキュリティ関連資格

【求める人物像】
・セキュリティの最前線で活躍し、社会に貢献したい方
・最先端技術を学び、キャリアアップしたい方
・チームで働くことが好きな方
【歓迎】
・必須条件に挙げられている経験のいずれかを1年以上有する方
・WebアプリケーションやAPIの脆弱性診断経験がある方
・AWS、GCP、Azure等のクラウド設定診断や運用経験がある方
・スマートフォンアプリのセキュリティ診断経験がある方
・セキュリティインシデント対応経験がある方
・サーバー/ネットワークの脆弱性診断経験がある方
・ネットワークに関する知識がある方
・サーバー構築・運用経験がある方
・クラウド上でサーバー/ネットワークを構築・運用した経験がある方
・CISSP、CEH、OSCP、AWS Security Specialty等の資格を保有している方
・新しいセキュリティ技術を継続的に学ぶ姿勢がある方
・チームで協力して業務を進められる方

就業場所

北海道 札幌市中央区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇

賃金

モデル年収例
・年収400万円/Webアプリケーション開発・運用等の経験を活かし、セキュリティ領域へキャリアを広げる方を想定
・年収600万円/Web・API・クラウド等の脆弱性診断やセキュリティ業務を担う方を想定
・年収800万円/複数の診断領域やインシデント対応等で高い経験・専門性を有する方を想定

待遇・福利厚生

社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ コーディングテスト ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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