
営業 / 東京都 ほか愛知県・京都府
【ルート営業】整備・作業用工具国内TOPシェア!◆個人ノルマなし!自動車・機械業界向け工具メーカーの代理店営業◆東証上場/7年連続「健康経営優良法人」認定企業/年間休日125日
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 465万円〜620万円
- 勤務地
- 東京都 ほか愛知県・京都府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事個人ノルマなし!地域密着型のチーム体制で、お互いにフォローしながら成果を目指せる環境!/
- 時間08:50〜17:45
- 給与年収 465万円〜620万円
この仕事について
個人ノルマなし!地域密着型のチーム体制で、お互いにフォローしながら成果を目指せる環境!/
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか愛知県・京都府
- 年収の目安
- 初年度 465万円〜620万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
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【仕事内容】
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\個人ノルマなし!地域密着型のチーム体制で、お互いにフォローしながら成果を目指せる環境!/
◆工具メーカーでの代理店へのルート営業、代理店以外の法人営業(自動車メーカー等への直販)
◆自動車部品、機工、機械工具卸売業(販売代理店)への製品紹介、受注折衝
◆販売店(自動車部品商、機械工具商等)への製品紹介、展示会での販売、販売店同行のユーザーPR
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【営業スタイル】
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◆営業体制:「ルートセールス(代理店等)」と「直接セールス(自動車メーカー等)」を展開
◆1日の訪問件数:3〜6社程度(※提案内容により変動)
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【従事すべき業務の変更の範囲: 会社の定める業務】
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国内の支店営業所でのルート営業が基本であるが、
営業活動を経験頂いた後、本社での営業関連の管理や支援業務への変更も有り
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■ KTCの事業内容
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【工具・関連機器の製造販売】
・自動車整備用工具
・医療用工具および関連機器
・その他一般作業工具およびこれらに関連する機器
【精密・産業用部品の製造販売】
・ロストワックス製法等による工具
・精密工作機械部品・産業用機械部品など
【その他事業】
・不動産の賃貸
・太陽光発電による電気の販売
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★KTCの【営業職】★
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代理店様経由でのKTC製品の販売を担当します。
単なる製品販売だけではなく、お客様の困りごとに寄り添い「KTCにしかできない解決策」を提案することで、ブランドの魅力を広めていくお仕事です!
また代理店様、販売店様に対しKTC製品の販促に関する研修会を実施し、ともに成長するパートナーシップを構築していきます。熟練した営業スタッフはお客様から工具の“先生”として慕われるほど、豊富な知識と経験を誇ります! - 応募資格
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【求める経験】
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◆ 法人営業経験
◆ エクセル・ワード・パワーポイントの使用可能な方
◆ 自動車免許(社用車での代理店営業)
◆ 既存顧客へのルート営業のため、粘り強い提案力
【歓迎】
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【歓迎条件】
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◆ メーカーのルート営業経験
◆ 自動車関連の業務経験(整備、販売等) - 就業場所
- 東京都 大田区
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【就業時間】
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8:50~17:45(実働7時間55分)
※残業月10時間程度 - 就業時間・休憩
- 08:50〜17:45
- 時間外労働
- 10時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・GW休暇
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■ 休日・休暇
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【年間休日】
125日
【休日】
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
【休暇】
・フレキシブル休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休・介護休暇 - 賃金
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■ 想定年収
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465万円 ~ 620万円
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■ 年収・給与条件
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【想定年収】
465万円 ~ 620万円
【月給制】
月額 300,000円 ~ 400,000円
(基本給260,000円~360,000円/月、営業手当等含む)
※スキルや経験にて決定します。
※時間外手当は別途支給
【賞与】
年2回(7月・12月)
※前年度実績 3.5か月分
【昇給】
年1回(4月)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・持株会制度・社宅・寮
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■ 福利厚生・手当
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【社会保険】
・雇用保険
・労働者災害補償保険
・健康保険(協会けんぽ)
・厚生年金保険
【手当・制度】
・確定拠出年金(401k)
・通勤手当(上限10万円/月)
・資格取得奨励制度
・カフェテリアプラン
・従業員持株制度
・社員レクリエーション補助制度
・借上社宅制度
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■ その他手当
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■ 出張時補食費
■ 健年補助手当 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考フロー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接回数:2~3回 ・適性検査:なし)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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