【東京・麹町/ブランドマーケティング】ビジネスプロデューサー|ブランド×獲得を統合したマーケ戦略設計|年収500〜700万・年間休日124日

仕事内容と労働条件

仕事内容

企業の事業成長を加速させるマーケティング戦略を設計し、クライアントと共にその成果を実現していただきます。単発の提案に留まらず、成功パターンを仕組み化することで組織全体のマーケティング価値を高めていく役割です。

【戦略設計】※コア業務
・クライアント事業の成長ドライバーの分析
・市場、競合、顧客分析をもとにしたマーケティング戦略設計
・ブランド戦略およびコミュニケーション戦略の立案

【提案・プロジェクト推進】
・クライアントへの提案構造の設計(課題整理〜企画構築)
・提案資料の作成およびプレゼンテーション
・営業、クリエイティブ、メディア運用チームとのプロジェクト設計

【ナレッジ創出・組織成長】
・成功事例の分析とソリューションの型化
・ナレッジの社内展開
・ブランドマーケティング領域の専門性向上と組織づくり

★次の成長エンジンを担うポジション
・「認知(ブランド)」と「獲得(ダイレクト)」を統合したマーケティング設計が企業成長の鍵となる中、同社はこの領域を次の成長エンジンと位置づけ事業拡大を進めています

★戦略の構想から実装・展開まで
・クライアントの事業成長に直結するマーケティング戦略を構想し、その勝ち筋を実装・展開していくコアメンバー募集です

★組織づくりにも関われる
・成功事例の型化、ナレッジの社内展開、専門組織の強化まで担っていただきます

★働き方
・年間休日124日(2024年実績)、完全週休2日制(土・日・祝)
・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、または裁量労働制
・リモートワーク/オフィス出社のハイブリッド型勤務(全社員にPC・会社携帯貸与、在宅手当あり)
・副業可(事前届出制)/定年なし

応募資格

【必須】
・マーケティング戦略またはコミュニケーション戦略の立案経験(市場・顧客・競合の分析をもとにした設計経験)
・論理的思考力と企画構築力(課題を構造的に整理し、企画書・提案資料としてアウトプットできる能力)
・プロジェクト推進力(クライアントや社内チームと連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力)

【歓迎】
・広告会社、コンサルティング会社、事業会社などでのマーケティング戦略またはコミュニケーション戦略の立案経験
・定性調査・定量調査の設計や分析経験
・SNSプロモーション、データ分析ツール(Google Analyticsなど)の利用経験
・組織課題の構造分解やプロジェクトの企画・推進経験

※高卒以上
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
【歓迎】
・主体性(与えられた役割にとどまらず、自ら機会を見つけて価値を生み出していける方)
・思考力(多角的な視点で物事を捉え、本質的な課題を考えることが好きな方)
・学習意欲(変化の速いマーケティング環境で、知識やスキルをアップデートし続けられる方)
・実行志向(机上の戦略だけでなく、実行までコミットできる方)

就業場所

東京都 千代田区

就業時間・休憩

09:30〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
完全週休2日制(土・日・祝日)
年間休日124日(2024年実績)
年次有給休暇:入社時に10〜15日付与(入社時期で変動)
年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護のための休暇、Woman休暇
永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金/チャイルドケア休暇(男性育休支援、最長20日間)

賃金

年収500万〜700万円(経験・能力等考慮の上、決定)
年収500万〜700万円
月給制:月給総額36万9,000円〜50万5,500円
固定残業代30h/月:7万3,800円〜10万1,100円(超過分は規定に従い別途支給)
昇降給:評価・査定年2回(1月・7月)
賞与:あり/業績連動年2回支給(2月・8月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)/資産形成制度(社員持株会、確定拠出年金)/リモートワーク勤務可(全社員PC・会社携帯貸与)/ワークデザイン手当(在宅手当)/副業可(二重雇用・競合同職種勤務はNG、事前届出制)/定年なし/各種クラブ活動補助制度/ベビーシッター割引券/チャット健康相談サービスCarely/ファストドクター/インフルエンザワクチン・乳がん・子宮頸がん検診等無料

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 適性検査・最終面接 ※選考フローが変更になる場合がございます）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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