神田本社|転勤なし【経営企画/室長候補】年収800万〜1,000万円全社戦略の策定から部門横断プロジェクトの実行まで/経営と現場をつなぐポジション/年間休日125日・土日祝休み/フ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【経営戦略を実行につなげ、全社の成長を支える】

経営企画室長候補として、
全社の中長期戦略の策定、各事業部との連携、
部門横断プロジェクトの推進を担当します。

経営トップと現場をつなぎ、関係者との合意形成を進めながら、
戦略を具体的な成果へつなげていきます。

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⭐️具体的な業務
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✅ 全社の中長期戦略の策定

業績向上に向けた、全社の中長期戦略を策定します。

事業の方向性や課題を踏まえ、
成長につながる取り組みを考えます。

✅ 各事業部の戦略との連携

全社戦略と各事業部の事業戦略をつなげます。

現場が実行できる形へ具体化し、各部門と連携して取り組みを進めます。

✅ 部門横断プロジェクトの推進

社長直轄の組織「CMO」の一員として、
全社に関わるプロジェクトを推進します。

関係者を巻き込み、予定した期限で成果物を生み出せるよう、
プロジェクトを主導します。

✅ 経営トップと現場の橋渡し

経営トップの意図と、現場の状況・制約を把握します。

双方の視点を整理し、実行と成果につながる進め方を考えます。

✅ 社内外との折衝・合意形成

他社や社内の関係者との交渉を担当します。

それぞれの立場や利害を踏まえ、合意形成を進めます。

✅ 経営企画室のマネジメント

担当メンバーのマネジメントを行い、
経営企画機能の体制づくりに取り組みます。

\関係者を巻き込み、実行・完遂まで/

部門ごとの意見や事情に向き合いながら、
課題解決に向けて取り組みを進めます。

経営と現場の双方を理解し、
会社全体にとって最適な判断と行動を目指します。

睡眠データを、介護現場で使える情報に変える仕事です。
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主力サービス「ライフリズムナビ+Dr.」は、
居室内のセンサーで得た情報を見守りや健康状態の把握に役立てる、
高齢者施設向けのシステムです。

当社はシステムを開発・提供するだけでなく、
お客様の声を聞き、現場での活用やサービスの改良にも取り組んでいます。

施設介護で培った技術を、居宅介護やヘルスケア領域へ広げることも見据えています。

✅ 経営戦略を、現場で実行できる形へ

全社の中長期戦略を策定し、
各事業部の戦略や具体的な活動へつなげます。

経営の方針と現場の状況を理解し、
業績向上につながる取り組みを進めます。

戦略立案と実行の両方に関わり、
事業成長を支えられるポジションです◎

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✅ 部門横断プロジェクトの推進経験を活かせる

社長直轄の組織「CMO」の一員として、
全社に関わるプロジェクトを推進します。

部門ごとの事情や意見の違いを整理し、関係者を巻き込みながら、
予定した期限で成果を出すことを目指します。

調整・交渉・プロジェクト管理の経験を、
会社全体の課題解決に活かせます。

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✅ 経営と現場をつなぎ、合意形成を進める

経営トップの意図と、
現場が抱える制約の双方を把握します。

各関係者の立場や利害を踏まえ、
実行につながる合意形成を進めます。

社内外との折衝を通じて、
組織を動かし、成果につなげる仕事です。

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✅ 第二創業期の、経営企画機能づくりに関わる

エーザイグループの基盤のもと、
事業と組織の変革を進めるフェーズです。

経営企画室のメンバーをマネジメントしながら、
全社戦略や部門横断プロジェクトを統括します。

経営陣とともに体制を整え、
将来の経営幹部を目指せるポジションです!

応募資格

■大卒以上

■部門横断プロジェクトにおいて、反対意見や推進上の障壁を乗り越え、
完遂させたプロジェクトマネジメント実績

■短期(半年~1年)で成果を出し、取り組みに懐疑的な関係者も巻き込んだ経験

■社内外での折衝・交渉経験

■法人向け文書を正確に作成できる方
【歓迎】
〈歓迎条件〉

□経営企画・事業企画の実務経験

□PMOの経験

□会計の知識

〈内定の可能性が高い方〉

□困難な状況でも主体的に働きかけ、関係者を巻き込みながら成果を出せる方

□体制が整いきっていない環境でも、自ら考え、取り組みを立ち上げられる方

□期限と成果に責任を持ち、最後までやり切れる方

□メンバーそれぞれの強みを理解し、力を発揮できるよう支援できる方

□経営と現場の異なる視点を理解し、実行につながる合意形成を進められる方

□関係者の立場や利害を踏まえ、発言や文書の内容を慎重に判断できる方

□顧客を起点に考え、社会課題の解決やIT領域に関心をお持ちの方

就業場所

東京都 千代田区
〈勤務地〉
□転勤なし

〈勤務時間〉
□フレックスタイム制
□標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
□休憩60分
□コアタイム:10:00~17:00
□月平均残業時間:20時間以内

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
完全週休2日制(土日)
□祝日休み
□年間休日125日

〈休暇〉
□夏季休暇
□年末年始休暇
□慶弔休暇
□産前産後休暇
□介護休暇
□有給休暇
※入社半年後に10日付与

賃金

□経験・スキルを考慮して決定
□試用期間:3ヶ月(同条件)
□昇給:年1回
※本人の業務・会社業績により決定します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
□各種社会保険完備
□時短勤務制度
□健康診断
□定年60歳
□再雇用制度/65歳まで

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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