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営業 / 大阪府

【求人業界経験者限定×大きな裁量権】自社サイト『MAPJOB』の企画営業/アポ〜クロージング・運用まで一気通貫で主導/やり方は自分次第!自走型で稼ぐ/完全週休2日制(土日祝)・年休

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 400万円〜800万円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事当社が運営する独自プロダクト「地図検索型求人サイト『MAPJOB(マップジョブ)』」を活用し、深刻な人手不足や採用難に悩
  • 時間08:50〜18:00
  • 給与年収 400万円〜800万円

この仕事について

当社が運営する独自プロダクト「地図検索型求人サイト『MAPJOB(マップジョブ)』」を活用し、深刻な人手不足や採用難に悩む法人企業の課題を解決するソリューション営業をお任せします。

この求人のポイント

勤務地
大阪府
年収の目安
初年度 400万円〜800万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
2006件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【主な業務内容】
当社が運営する独自プロダクト「地図検索型求人サイト『MAPJOB(マップジョブ)』」を活用し、深刻な人手不足や採用難に悩む法人企業の課題を解決するソリューション営業をお任せします。

ただ求人枠を売る営業ではなく、顧客の「採用~定着」まで伴走し、サービス改善や自社プロダクトの成長にも直接貢献できるやりがいの大きなポジションです。

■MAPJOB(マップジョブ)の特徴と当社の強み
「通勤利便性(無理なく通えるか)」を検索の起点に置き、通勤ストレスによる早期離職やミスマッチを構造的に解消する新しい求人メディアです。
条件やスペックだけでなく「定着率の向上」に寄与できる独自の強みがあるため、提案のフックが非常に立ちやすく、顧客からの満足度も高いサービスです。

■具体的な業務内容
【1】課題のヒアリングと企画提案(商談)
・お電話やメール等での新規法人企業へのアプローチ・アポイント獲得
・企業の採用課題(応募が来ない、早期離職が多いなど)のヒアリング
・ツールを活用した課題分析、見積書・提案書・申込書の作成
・課題解決に向けたMAPJOB活用プランや採用施策のご提案

【2】社内チームとの連携&サービス改善
・制作チームやSNSマーケティングチームと合同での採用課題解決ミーティング

【3】導入・顧客フォロー(カスタマーサクセス領域)
・MAPJOB導入に伴うキックオフオンラインMTGの実施
・導入後の運用サポートや継続的な効果改善のご提案(月1回程度の定期ミーティング)

■働き方のポイント
・オンライン商談(Zoom等)がメインとなるため、基本的には社内業務が中心です(※関西圏のお客様を中心に、必要に応じて訪問商談を行う場合もあります)。
・アポなしの飛び込み訪問や無理な営業アプローチは一切行いません。顧客課題に向き合う「価値提案」に集中していただける環境です。

企業と人、人と人とを最適につなぐ独自プロダクト「地図検索型求人サイト『MAPJOB(マップジョブ)』」の開発・運営を中心に事業を展開しています。

一般的な求人サイトとは異なり、MAPJOBは「勤務地・無理なく通えるか」を検索の起点に置いています。
通勤ストレスに起因するミスマッチや早期離職という深い悩みを構造的に解消し、高水準な職場定着率を実現する「地域に根ざした雇用インフラ」を目指している点が大きな特徴です。

今回お任せするソリューション営業は、ただ求人枠を売る仕事ではありません。人手不足や採用難に悩む法人企業に対し、新規アプローチから課題のヒアリング、企画提案、クロージング、そして導入後の効果改善まで一気通貫で伴走していきます。

現在は確立されたサービス基盤(MAPJOB)をベースに、一気に事業を拡大させていく重要なフェーズです。少数精鋭の組織だからこそ社内の決定スピードは非常に早く、一人ひとりに大きな裁量権が与えられています。

■ 年次や立場に関わらず「裁量権を持って働ける」環境
当社は決まりきった枠組みに縛られず、個人のアイデアや主体性を尊重する社風です。
「こういうアプローチを試してみたい」「この業界に特化した提案をしてみたい」といった営業戦略から、顧客課題に応じた提案内容まで、自分の考えで実行に移せる裁量があります。

■ アポイント獲得〜クロージングまで「一気通貫で主導できる」環境
新規アプローチから課題ヒアリング、企画提案、クロージング、そして導入後のフォローまで、
営業プロセス全体を一人ひとりが主導して動かしていきます。

■ 確立されたサービスを「一気にスケールさせる」拡大期メンバー
ゼロからの立ち上げではなく、「MAPJOB」という商品・ノウハウの基盤がある状態からのスタートです。
今まさにサービスを全国・業界へ広く浸透させていく「事業拡大フェーズ」だからこそ、自身の営業成果がそのまま事業の成長に直結する手応えを感じられます。将来的なコアメンバーやリーダー候補としての活躍も期待される環境です。
応募資格
・営業経験のある方(求人広告業界にて法人営業3年以上)
・21歳~35歳
・高卒以上
・求人広告業界における法人営業経験が1年以上あり、新規開拓から課題ヒアリング、企画提案、クロージングまでの一連のプロセスを単独(一気通貫)で実行した実績がある方。
【歓迎】
■能動的に考えられる方
自走できる方(自ら考え、能動的に行動できる方)
指示待ちではなく、目標達成に向けて自分で課題を発見し、アクションプランを立てて行動できる方を重視しています。

■行動しながら学び、成長していける方
実践の中で試行錯誤し、課題を見つけて即座に改善(PDCA)していける行動力・学習意欲のある方を求めています。
就業場所
大阪府 大阪市淀川区
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
就業時間・休憩
08:50〜18:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇
■完全週休2日制(土日・祝日)
■年末年始休暇:社内カレンダー通り
■GW休暇:社内カレンダー通り
■夏季休暇(お盆休み):社内カレンダー通り
■産休・育休取得実績有
【休日・休暇について】
当社では、完全週休2日制(土・日)に加えて祝日も休みとなる「年間休日125日」の環境を整えています。仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけてメリハリ良く働ける職場環境です。

また、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇といった大型連休もしっかり確保されており、社内カレンダーに沿ってリフレッシュできる期間を設けています。さらに、有給休暇の取得はもちろん、産前産後休暇・育児休業の取得実績もあるなど、ライフステージの変化や個人の働き方に合わせた安心のバックアップ体制が整っています。
賃金
例1
■年俸制:年俸400万円(12分割で月額333,333円支給)
■月給: 253,968円(交通費別途支給)
■固定残業代:月額79,365円(40時間分の時間外労働に相当)
※年俸は経験や能力、前職給与を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:決算賞与(業績による)
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。求人広告代理店営業経験者は前職年収および実績を考慮し、待遇を決定します。
※40時間を超える時間外労働分については、法定通りの割増賃金を追加で支給します。
■賞与
業績賞与
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度
■ノートパソコン無償貸与
■業務用スマホ無償貸与
■感染症予防対策あり
■社食無料 ※(冷凍商品・カップ麺・味噌汁・パックご飯・レトルト・お菓子・ドリンク等)
■社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
■交通費支給(上限2万円/月)
■社食無料
※(冷凍商品・カップ麺・味噌汁・パックご飯・レトルト・お菓子・ドリンク等)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(応募 ↓ 面接(1回) ※履歴書(写貼)をご持参ください。 ↓ 内定 ※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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