※年間休日121日※【生産技術(車載用充電池設備の生産準備)】手に職を付けどんな時代も生き残るエンジニアに/設立50年の技術サービス企業/寮・住宅補助充実/想定年収450万円〜60

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
車載用充電池設備の生産準備業務を担うエンジニアを募集します(募集人数18名)。

【仕事内容】
車載用充電池設備の生産準備業務をお任せします。

【業務詳細】
・設備メーカーが作った設備が安全面などにおいて基準をクリアできているかの実機検査
・安全回路が正しく動作するかテスターを使用しての電気測定
・各機器の動作確認(ソレノイドバルブ/アクチュエイターなど)、残圧測定、電気制御回路確認、防護構造の確認など
・設備メーカーとの折衝業務

出張:有
出張頻度:年2~4回程度

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇手に職を付け、どんな時代も生き残るエンジニアに
成長が続く車載用充電池分野で、設備の安全検査・電気測定・制御回路確認など、生産準備の上流に関わる技術を身に付けられます。

◇充実の研修・フォロー体制
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていきます。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

◇働きやすい環境
・年間休日121日(土日祝休み、GW・夏季・年末年始に長期休暇有)
・平均残業時間10~20時間程度
・マイカー通勤可

◇設立50年の老舗でありながら成長を続ける企業
1974年創業。製造業・インフラを技術力を持つ人材で支える「技術サービス連邦」を目指し、2040年までに連結売上高1,000億円を目標に成長を続けています。

応募資格

・工業高校卒業以上
・生産設備に対し工具等を用いた業務経験のある方
・テスターの使用経験がある方
・PLCラダーが読める方
【歓迎】
・手に職を付け、長く活躍できるエンジニアを目指したい方
・安全基準の確認など、丁寧で正確な作業を大切にできる方
・設備メーカーなど社外の関係者とも円滑にコミュニケーションが取れる方
・新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方

就業場所

兵庫県 姫路市
・勤務時間:08:30~17:05
・所定労働時間:7時間50分
・休憩時間:45分
・残業:有(平均残業時間:10~20時間程度)
・出張:有(年2~4回程度)
・マイカー通勤:可
・転勤:当面無

就業時間・休憩

08:30〜17:05

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW休暇(長期休暇有)
・夏季休暇(長期休暇有)
・年末年始休暇(長期休暇有)
・年次有給休暇
<有給休暇>
入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 4,500,000 円 - 6,000,000円

月給制
基本給250000円~300000円/月
昇給有
賞与有
・昇給有
・賞与有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間4ヵ月(条件変更無)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・社宅(年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助〈年数毎に減額〉)
・家族帯同社宅(家賃+共益費の50%補助〈適用年数規定あり〉)
・単身赴任(自己負担1万2千円/月)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• システム開発兵庫県 姫路市 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• システム開発兵庫県 尼崎市 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• システム開発兵庫県 明石市 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• システム開発兵庫県 神戸市中央区 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• システム開発兵庫県 西宮市 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• クラウドエンジニア兵庫県 姫路市 ／ 月給 300,000円〜350,000円 ／ 正社員