営業オープンポジション/全事業部@広島

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎配属対象事業部の詳細(選考過程において配属先・職種を決定)

・IT領域(レバテック)
ITエンジニアとクライアント企業双方の最適なマッチングを推進。企業向けの法人営業(リクルーティングアドバイザー)とエンジニア求職者向けのキャリアカウンセリング(キャリアアドバイザー)の両面の営業を担当。

・医療介護領域(レバウェル)
看護師・介護士などの求職者と医療機関・介護施設のマッチングをサポート。単なる人材紹介・派遣にとどまらず、人材定着支援や介護住宅情報など新しい事業・ソリューション提案を展開し業界全体の課題解決を目指す。

・新規事業
人材事業や新規プロダクトにまつわる企画提案営業および事業立ち上げ実務。

◎役割・ミッション
・営業メンバーとしての成果創出にとどまらず、事業・組織の拡大に伴い早期からマネジメント業務(リーダー、マネージャー等)へ携わる。

◎キャリアパス・評価機会
・営業リーダー、マネージャーへの昇進。
・別支店や新拠点の立ち上げ参画。
・新規プロダクトの企画営業職、エンジニア、人事等への柔軟なキャリアチェンジ。
・3ヶ月ごとに上長との面談を実施し、キャリア形成や到達目標を明確化。

・年齢・年次に関わらず挑戦と実績に応じて早期からマネジメントを任せる完全実力主義の風土
・本人のキャリア希望を尊重し、社内公募や社内スカウト制度を通じて柔軟な異動・キャリアチェンジが可能
・「働きがいのある会社」ランキングで8年連続ベストカンパニーを受賞したオープンで働きやすい社風

・設立以来20年以上の連続黒字経営を維持し、年商1,700億円超規模(2025年度実績)を誇る業界トップクラスのメガベンチャー
・「働きがいのある会社ランキング」で8年連続ベストカンパニー(2026年実績)を受賞した抜群の職場環境
・中国・四国エリアの中核拠点(広島鉄砲町ビル)にてIT・ヘルスケア人材領域におけるソリューション営業を展開可能
・メンバー層から早期に営業リーダー・マネージャー昇進や、拠点立ち上げ・新規事業・他職種への柔軟なキャリアパスを整備
・地方支店勤務者向けのご近所手当(会社から2km圏内住居で月1.3万円支給)やレバカフェ制度など手厚い福利厚生体系
・3ヶ月ごとの定期面談や年4回の昇給昇格機会(入社3年目以降年2回)など成長を評価・支援する仕組みが充実

応募資格

・正社員として営業もしくは販売の経験1年以上(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上の方や、塾などの講師職経験の方も可)
【歓迎】
・新規開拓営業の経験をお持ちの方
・リーダー、マネジメント経験をお持ちの方
・アウトバウンド型の営業経験をお持ちの方
・営業・販売において相対的に高い実績・成果を出した経験をお持ちの方
・素直で周りに気を使える方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・自身で改善行動ができる方
・主体的に取り組める方

就業場所

広島県 広島市中区
・特にございません。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・婚姻休暇
・出産補助休暇
・忌引休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・生理休暇(時間取得可能、無給)
・特にございません。

賃金

・営業メンバー層(年収520万円の場合):基本給月額37.5万円 + 賞与35万円×年2回
・特にございません。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・家族手当・役職手当・住宅手当
・各種保険完備
・交通費支給(同社規定による)
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・ご近所手当(会社から2駅圏内に住所がある東京23区勤務者:月2万円支給)
・レバカフェ制度(フリードリンク、ジュース・軽食・ライス・レトルト食品等充実)
・禁煙サポート制度
・特にございません。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類⇒面接(2~3回)⇒内定⇒入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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