【東京・品川/東証STD上場】ビジネスプロデューサー(営業本部・2026年6月新設組織)|空間演出のソリューション提案|想定年収500〜670万・業界不問

仕事内容と労働条件

仕事内容

ライブエンターテイメント・イベントの技術サービスで国内トップクラスの当社、2026年6月新設の営業本部でのビジネスプロデューサー募集です。

【仕事内容】
施主・ゼネコンなど上流の会社向けに、音響・照明・映像による空間演出やソリューションを提案していただきます。当社グループ各社を理解し、案件にマッチした体制をプロジェクトマネージャーとともに作り、案件を実施します。

【組織の位置づけ】
これまでの各事業部・グループ会社単位の営業から脱却し、グループ全体のシナジーを最大化させるために2026年6月に新設される組織です。
・レポートライン:営業本部長および部長の指揮下。営業本部のレポートラインは社長で、経営層に近い機動力の高いポジションです
・チーム構成:専任スタッフ数名と各部門からの兼務者数名でスタートし、活動状況に応じて増員を検討する「組織の立ち上げフェーズ」です

【組織概要】
・新規顧客・市場の開拓:未取引の新規顧客を対象とした全国規模の開拓営業。ゼロから案件を作り出す役割です
・フルラインナップの提案:固定施設(常設の設備販売・施工)から仮設イベント(コンサート・展示会等)まで、当社グループ全セグメントの商材・サービスを網羅的に提案
・戦略的提携:関連有望企業とのアライアンスやベンチマークを通じた、事業領域そのものの拡大・業績貢献

【魅力】
・グループ全商材を扱える圧倒的なダイナミズム。特定の事業部や子会社の枠にとらわれず、グループの全リソースを組み合わせて最適なソリューションをプランニングできます
・新設されたばかりの組織で、営業手法の確立や情報集約の仕組みづくりから関わることができます

【募集背景】
クライアントとの打ち合わせ、企画提案、案件計画〜設計を進めるなかで人材が不足しており、営業開発が滞っているための増員です。3年後・5年後といった長期スパンの大規模案件が中心となります。

【入社時期】
決定次第(できるだけ早く)

★東証スタンダード上場(証券コード2469)のライブエンターテイメント技術サービス国内リーディングカンパニー
★業界不問。広告代理店等でソフト・ハード両面の企画提案をされてきた方を歓迎します
★2026年6月新設組織の立ち上げフェーズ。レポートラインは社長で経営層に近い機動力の高いポジション
★当社グループ全セグメントの商材・サービスを横断して提案できる
★完全週休2日(土日祝)・年間休日123〜127日・年末年始12/29〜1/4・夏季休暇4日
★賞与年5.0ヶ月(基本給ベース)・残業月平均20時間程度
★確定拠出年金、従業員持株会、財形、団体生保、エンタメ利用補助、保養所(SANU 全国20拠点以上・ウィスタリアンライフクラブ)

応募資格

【必須要件】※業界不問
・プロデューサー経験
・顧客との対話のなかでファシリテーションしながら課題をヒアリングし、企画提案をしてきた経験
・広告代理店のように、ソフトとハード両面の企画提案や案件実施の経験

【歓迎要件】(優先度低)
・音響・照明・映像以外にも舞台機構や特効など総合演出にも興味がある
・新しい演出に興味があり企画提案に意欲を持っている
・海外のプロダクションとの制作経験がある(英語でのコミュニケーションができる)
・都市開発や活性化に興味がある
・ライブエンタメ、アーバンリテール、スポーツ市場のニーズに興味があり課題意識を持っている

※外国語は必須ではありません
【歓迎】
・クライアントが持つ潜在的な要望や課題を引き出せる方
・業界の流行を熟知して既存の演出のメリット・デメリットを話せる方
・顧客のニーズを広い空間・エリアととらえ、自信を持ってスケールの大きい提案ができる方

就業場所

東京都 港区
最寄駅:JR・京急「品川」駅 徒歩15分程度

就業時間・休憩

09:30〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)
年末年始(12/29〜1/4)、夏季休暇4日、その他会社が定める日
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は入社直後の付与日数)

賃金

予定年収550万〜750万円(月額基本給27万1,000円〜33万5,000円)
想定年収:5,000,000円〜6,700,000円程度(通勤交通費、残業代は含みません)
給与月額:305,000円〜425,000円程度(うち基本給部分は271,000円〜335,000円程度)
賞与水準:年間5.0ヶ月(賞与算定基準は月額ではなく、月額に含まれる基本給が対象)
※残業月平均20時間相当を加味しますと、年収5,500,000円〜7,500,000円程度となります。
※扶養家族の状況により年収は変動することがあります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険/社員持株会制度/財形貯蓄/退職金/その他制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接 ※選考フローは変更になる場合がございます）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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