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建設・設備管理 / 東京都

【東京・港区海岸/東証STD上場】テクニカルサポート(業務用音響機器)|導入前提案〜設計支援・チューニング・保守|年収450〜650万・年間休日123〜127日

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
給与
年収 450万円〜650万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事ライブエンターテイメント・イベントの技術サービスで国内トップクラスの当社、マーケティングDiv. 技術部テクニカルサポー
  • 時間09:30〜18:00
  • 給与年収 450万円〜650万円

この仕事について

ライブエンターテイメント・イベントの技術サービスで国内トップクラスの当社、マーケティングDiv. 技術部テクニカルサポートチームでの募集です。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 450万円〜650万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
ライブエンターテイメント・イベントの技術サービスで国内トップクラスの当社、マーケティングDiv. 技術部テクニカルサポートチームでの募集です。

【仕事内容】
当社が輸入販売する業務用音響機器(ミキサー/プロセッサー/スピーカー等)について、導入前の提案サポートから、導入時のシステム設定、導入後のアフターサービス(保守・修理)まで、技術側面からトータルに顧客を支えるポジションです。営業やSI部門と連携し、製品の性能を最大限に引き出すための技術的ソリューションを提供していただきます。

【具体的な業務】
・音響システムの設計支援・シミュレーション
・製品デモンストレーションによる販促支援
・現場でのシステム構築・チューニング
・機器の保守・修理・トラブル対応
・顧客向け技術トレーニング
・技術ドキュメントの作成・管理(シミュレーション資料、設計図等)

【募集部門】
当社マーケティングDiv. 技術部 テクニカルサポートチーム

【役職】
スタッフ職、シニアスタッフ職

★東証スタンダード上場(証券コード2469)のライブエンターテイメント技術サービス国内リーディングカンパニー
★世界的な業務用音響機器ブランドの輸入販売を手がける部門。提案から設計支援・チューニング・保守まで一貫して関われます
★試用期間後はフレックスタイム制
★完全週休2日(土日祝)・年間休日123〜127日・年末年始12/29〜1/4・夏季休暇4日
★賞与年2回(6月/12月)想定1,005,000円〜1,275,000円
★退職金制度、確定拠出年金、団体扱い生命保険、財産形成預金、従業員持株会、エンタメ利用補助、会員制リゾート施設(SANU 全国20拠点以上・ウィスタリアンライフクラブ)、グループ会社ライブハウス優待、積立保存休暇制度、通院休暇制度
★ゆりかもめ「日の出」駅 徒歩2分
応募資格
【必須要件】
・業務用音響機器、または精密機器の技術的な実務経験(設計、施工、保守、修理など)
・第一種運転免許(普通免許)

【歓迎要件】
・音響機器メーカーなどでシステム設計業務に携わった経験(優遇)
・SR(Sound Reinforcement)カンパニーでの業務経験・エンジニア業務経験(優遇)
・音響エンジニア関連の資格保持(優遇)
・音響機器メーカーや商社等でのシステム設計・技術サポート業務の経験
・音響シミュレーションソフトや測定ツール(Smaart等)の使用経験
【歓迎】
・現場でのトラブルシューティングに主体的に取り組める方
・電気・電子の知見を保守メンテナンスで活かしたい方
就業場所
東京都 港区
ゆりかもめ「日の出」駅より徒歩2分
就業時間・休憩
09:30〜18:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日123日(概ね123〜127日)/完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
夏季休暇4日、年末年始休暇7日(12/29〜1/4)
有給休暇(10日〜、入社月に応じて入社日に付与。最大20日)
賃金
想定年収530万〜700万円(月給30万円〜40万円程度+賞与年2回/年間4〜5ヶ月相当)
想定年収:4,500,000円〜6,500,000円
月給:300,000円〜436,000円
賞与実績:年2回(6月/12月)想定賞与1,005,000円〜1,275,000円
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金/退職金あり/従業員持株会/財形/自社保養所
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接 ※選考フローは変更になる場合がございます)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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