
建設・設備管理 / 東京都
【東京・港区海岸/東証STD上場・高卒以上】業務用音響機器の提案・設計・保守を担う技術職(マーケティングDiv.)|年収450〜600万・年間休日123〜127日
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 給与
- 年収 450万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事ライブエンターテイメント・イベントの技術サービスで国内トップクラスの当社、マーケティングDiv.での技術職募集です。
- 時間09:30〜18:00
- 給与年収 450万円〜600万円
この仕事について
ライブエンターテイメント・イベントの技術サービスで国内トップクラスの当社、マーケティングDiv.での技術職募集です。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ライブエンターテイメント・イベントの技術サービスで国内トップクラスの当社、マーケティングDiv.での技術職募集です。
【仕事内容】
業務用音響機器の導入前の提案サポートから、導入時のシステム設計、導入後のアフターサービス(保守・修理)まで、技術側面からトータルに顧客を支えるポジションです。営業やSI部門と連携し、製品の性能を最大限に引き出すための技術的ソリューションを提供していただきます。
【具体的な業務】
・営業・SI部門と連携したシステム設計サポートおよび音響シミュレーションの実施
・案件獲得に向けた設備音響システム(スピーカー、アンプ、プロセッサー等)のデモンストレーション
・納入時のシステム設定、調整、測定、および最適運用のためのテクニカルサービス
・納入済み機器のトラブルシューティング、故障診断、修理、オーバーホール、定期保守
・顧客からの修理・サービス依頼への対応および技術的な観点からの運用アドバイス
・顧客に対する製品の正しい使用方法や保守方法のトレーニング・指導
・シミュレーション資料、設計図書、修理報告書等の技術ドキュメントの作成と管理
【配属先】
当社マーケティングDiv.
【同社について】
コンサート・イベント向けの音響・映像機器レンタル・オペレーション事業や、プロフェッショナル向け機器の販売を展開する国内トップクラスの専門企業です。最先端機材を駆使した大規模案件に携われる環境が整っており、技術力を高めたい方に最適です。
【変更の範囲】
勤務地:同社拠点全般(転勤は当面なし)/業務:同社業務全般
★東証スタンダード上場(証券コード2469)のライブエンターテイメント技術サービス国内リーディングカンパニー
★高卒以上で応募可能。音響・精密機器の技術実務経験を活かせます
★提案・設計・デモ・納入調整・保守までトータルに担当できる
★最先端機材を駆使した大規模案件に携われる
★完全週休2日(土日祝)・年間休日123〜127日・年末年始12/29〜1/4・夏季休暇4日
★賞与年2回・退職金制度あり
★転勤は当面なし
★ゆりかもめ「日の出」駅 徒歩2分 - 応募資格
- 【必須】
・業務用音響機器、または精密機器の技術的な実務経験(設計、施工、保守、修理など)
・普通自動車運転免許(第一種)
・学歴:高校/専修学校/短大/高専/大学/大学院
【歓迎】
・音響機器メーカーや商社等でのシステム設計・技術サポート業務の経験
・SR(Sound Reinforcement)カンパニーでのエンジニア業務経験
・音響エンジニア関連の資格保持
・音響シミュレーションソフトや測定ツール(Smaart等)の使用経験
・業務用映像機器の知識やメンテナンス経験
【歓迎】
・現場でのトラブルシューティングに主体的に取り組める方
・電気・電子の知見を保守メンテナンスで活かしたい方 - 就業場所
- 東京都 港区
- 就業時間・休憩
- 09:30〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日123日(概ね123〜127日)/完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
夏季休暇4日、年末年始休暇7日(12/29〜1/4)
有給休暇(10日〜、入社月に応じて入社日に付与。最大20日) - 賃金
- 想定年収530万〜700万円(月給30万円〜40万円程度+賞与年2回/年間4〜5ヶ月相当)
想定年収:4,500,000円〜6,000,000円
月給:300,000円〜400,000円
賞与実績:年2回
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金/退職金あり/従業員持株会/財形/自社保養所 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接 ※選考フローは変更になる場合がございます)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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