【賞与あり 転勤なし】経理/年間休日110日・完全週休2日制・面接1〜2回・入社時有給付与|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
社内管理業務を通じて、会社運営を支える経理・総務担当として業務を担っていただきます。日次・月次の経理業務や社内文書管理など、バックオフィス業務を担当するポジションです。

対象となる業務は、現預金管理や伝票管理、経費精算などの経理業務と、社内文書作成・保管や契約書管理などの総務業務です。総務部3名の体制で、社内の管理業務を進めていただきます。

取り扱う業務は、木材販売・供給、注文住宅建築、リフォーム事業、不動産事業を展開する企業の社内管理業務です。経理業務と総務業務の両面に関わり、バックオフィス体制強化に向けた業務を担当します。

【具体的な業務内容】
・管理する:現預金管理、伝票管理、経費精算などの日次経理業務を行う
・処理する:買掛金、売掛金管理、請求書発行などの月次経理業務を行う
・作成する:社内外の文書作成や伝票作成を行う
・管理する:備品や物品の発注、管理を行う
・保管する:社内文書の作成や保管を行う
・管理する:契約書の管理を行う
・フォローする:社内業務のフォローを行う

経理業務と総務業務を担当し、日々の管理業務から月次業務、社内文書や契約書の管理まで幅広いバックオフィス業務に関わります。総務部の一員として、社内の業務運営を支える役割を担います。

【このポジションの特徴】
・総務部3名の体制で業務を担当
・経理と総務の両業務に関われるポジション
・1967年創業の地域密着企業での勤務
・勤務地は和歌山県和歌山市で転勤なし

経理業務だけでなく総務業務も担当し、社内管理業務に関する知識を身につけることができるポジションです。バックオフィス体制強化に伴う増員募集として、社内管理業務を担っていただきます。

【研修制度】
・丁寧な指導体制
・経験に応じた業務習得
・試用期間3ヶ月

入社後は、経験に応じて経理業務・総務業務を担当します。期間中は賞与なしの試用期間3ヶ月が設定されています。

【入社後のキャリアパス】
・経理業務と総務業務をバランス良く習得
・本人希望を踏まえたキャリアパス設計
・バックオフィスのスペシャル人材を目指す

経験に応じて、経理業務・総務業務をバランス良く身につけていただきます。本人希望も踏まえて、キャリアパスを設計いたします。

【仕事を通じて得られるスキル】
・経理業務
・総務、人事、労務業務
・建設業界の社内管理スキル

【ポジションのアピールポイント】
・ 経理・総務の社内管理業務の幅広い知識が身に着きます。もちろん、初めから全てを担っていただくわけではなく、1つ1つの業務は丁寧に指導いたします。
・ 20代からベテランまで幅広く在席しており、長く安定して働きやすい環境です。

【仕事・事業】
当社は、木材販売、注文住宅建築、リフォーム、不動産事業を通じて、住まいに関するサービスを提供しています。お客様の要望に合わせた注文住宅の設計・建築を行い、住宅用地の提供や土地・建物の仲介にも対応しています。

同社の強みは、創業以来培ってきた木材に関する知識と、地域に根ざした住宅づくりの経験を活かしている点です。耐震性に優れるテクノストラクチャー工法を採用し、安全で快適な住まいづくりという価値をお客様へ提供しています。

住宅市場では住まいへの多様なニーズへの対応が求められる中、同社は新築住宅、リフォーム、不動産事業を通じた住環境の提案を推進しています。今回のポジションでは、経理・総務業務を通じて、住宅事業や社内管理業務の運営を支える役割を担います。

【PRポイント】
【地域密着企業】50年以上の実績を持つ住宅関連企業
1967年創業以来、木材販売や注文住宅建築、リフォーム、不動産事業を展開しています。和歌山で50年以上にわたり地域密着で事業を続けています。

長く地域の住まいづくりに関わる企業で、住宅関連業界での経理・総務経験を積むことができます。建設業界の社内管理業務に携わる機会があります。

【管理業務】経理と総務の両方を担当する管理部門
現預金管理、伝票管理、経費精算などの経理業務に加え、社内文書管理や契約書管理も担当します。総務部3名の体制で社内管理業務を担います。

経理業務だけでなく総務業務にも関わるため、バックオフィス業務の担当範囲を広げられるポジションです。日次業務から月次業務まで幅広い管理業務を経験できます。

【勤務条件】転勤なしで和歌山市勤務
勤務地は和歌山県和歌山市栗栖で、田井ノ瀬駅から徒歩15分の立地です。マイカー通勤用の無料駐車場も利用できます。

転勤はなく、和歌山で長く勤務したい方が応募しやすい条件です。勤務時間は08:30〜18:00で、年間休日は110日です。

【選考負担】面接1〜2回で応募可能な選考
選考は書類選考後、面接1〜2回を予定しています。適性テストはなく、面接を通じて選考を進めます。

経理または総務の業務経験を活かして応募できる求人です。日商簿記3級をお持ちの方は歓迎されています。

【企業のアピールポイント】
・ 1967年の創業以来、50年以上にわたり地域密着で信頼を守り、安定した実績を続けています。 ・ 「お客様が幸せに暮らしていけること」これを常に考えながら、家づくりを行う会社です。お客様はもちろん関連業者からも「まじめな会社」という評価を受けています。 ・ 今後の更なる成長・安定に向けてバックオフィスを強化するため、経理・総務の社内管理業務を担っていただける方に活躍いただきたいと考えています。 ・ 月平均残業20時間程度と、仕事とプライベートを両立させやすい環境です。 ・ 建設業かいの知識が無くても、入社後のキャッチアップで業界知識を身に着けることができます。 ・ 丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可、ペーパードライバー不可)
・経理または総務の業務経験がある方

【歓迎条件】
・日商簿記3級をお持ちの方
・請求書発行や売掛金・買掛金管理など月次経理業務の経験がある方
・社内文書管理や契約書管理など管理部門業務の経験がある方

【求める人物像】
現預金管理、伝票管理、経費精算、請求書発行などの経理業務や、社内文書・契約書管理などの総務業務を丁寧に進められる方を想定しています。業務内容を整理し、必要な確認を行いながら社内の管理業務を進めることが求められます。

経理と総務の複数業務を担当するため、担当範囲を把握しながら関係者と連携して業務を進められる方に向いています。
【歓迎】
■経験・スキル
・日次経理業務(現預金管理、伝票管理、経費精算)を担当した経験
・月次経理業務(買掛金、売掛金管理、請求書発行)に関わった経験
・社内文書管理や契約書管理など管理部門業務の経験

経理や総務の実務経験を活かし、日々の管理業務から月次業務まで対応できる方は業務との接続がしやすいです。複数の管理業務を経験している方は、総務部で担当する幅広い業務を理解しやすくなります。

■業務遂行力
・現預金や伝票などの管理業務を正確に進めた経験
・請求書発行や売掛金・買掛金管理を期限に合わせて処理した経験
・備品発注や社内文書管理など複数業務を整理して進めた経験

経理・総務業務では、日次業務と月次業務を整理しながら進めることが求められます。複数の事務処理を並行して行い、確認しながら業務を進めてきた方は活躍イメージを持たれやすいです。

■対人調整力
・社内関係者から必要な情報を確認しながら業務を進めた経験
・社内外の文書作成や伝票作成に関わった経験
・契約書管理など関係者との確認が必要な業務を担当した経験

管理部門業務では、社内各部署と確認を行いながら正確に処理を進めることが重要です。関係者との情報共有や調整を行いながら業務を進めた経験がある方は、担当業務に活かしやすいです。

■志向性
・経理業務と総務業務の両方に関わり、担当領域を広げたい方
・建設業界の社内管理業務に関心を持ち、業務知識を身につけたい方
・バックオフィス業務を通じて社内運営を支えたい方

経理と総務の両業務を担当するポジションのため、複数領域の管理業務に関わりたい方と相性があります。担当業務を一つずつ習得しながら、社内管理業務への理解を深めたい方は選考で経験を伝えやすいです。

就業場所

和歌山県 和歌山市
【補足事項】
・勤務地:和歌山県和歌山市栗栖での勤務
・通勤方法:和歌山線・田井ノ瀬駅から徒歩15分、無料駐車場あり
・勤務時間:08:30〜18:00
・勤務体制:自社内勤務、転勤なし
・残業時間:月平均20時間程度

【詳細説明】
勤務地は和歌山県和歌山市栗栖で、自社内勤務となります。勤務時間は08:30〜18:00で、和歌山線・田井ノ瀬駅から徒歩15分の場所にあります。

転勤はなく、就業場所の変更範囲は会社の定める範囲です。マイカー通勤用の無料駐車場が用意されています。残業時間は月平均20時間程度です。

就業時間・休憩

08:30〜18:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

その他
年間休日110日
年末年始休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
【休日休暇制度一覧】
・会社カレンダーに準ずる休日体系
・年間休日110日
・年末年始休暇
・有給休暇

【詳細説明】
会社カレンダーに準ずる休日体系、年間休日110日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇などの休暇制度があります。
休日は会社カレンダーに準ずる場合があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:350万円〜400万円
・入社3年目:350万円〜400万円
・入社5年目:350万円〜400万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:350万円〜400万円
・月給:250,000円〜300,000円
・賞与:あり
・昇給:あり
・インセンティブ:なし

3補足コメント
月給制の固定給に加えて、賞与制度と給与改定制度があります。給与は能力や実績により決定され、経験や評価に応じて変動します。
【補足事項】
・想定年収:350万円〜400万円
・想定月収:250,000円〜300,000円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は350万円〜400万円、想定月収は250,000円〜300,000円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・有給休暇:入社時に付与
・再雇用制度あり

▼その他待遇条件・手当
・各種手当:支給あり
・昇給:あり(能力、実績による)
・賞与:あり(前年度実績2回/能力、実績による)
・固定残業代:勤続1年未満はなし(0時間)、勤続1年以上4年未満は20時間分、勤続4年以上は30時間分を支給。固定残業時間を超える分は追加で残業代を支給
・試用期間:3ヶ月(期間中は賞与なし)

▼休日・休暇制度
・年間休日:110日
・休日制度:会社指定日、会社カレンダーによる休日
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・有給休暇:入社時に付与
・再雇用制度:制度あり
・各種手当:支給あり
・給与改定:能力、実績による

【詳細説明】
福利厚生として、有給休暇は入社時に付与されます。各種手当の支給制度があり、給与改定は能力や実績により決定されます。

試用期間は3ヶ月で、期間中は賞与なしとなります。年間休日は110日で、会社カレンダーに準ずる休日体系と年末年始休暇があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→面接1〜2回→内定 ※選考回数・内容は変更となる可能性がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き