東証プライム上場のメガベンチャー【プロダクトマネージャー/melmo(総合医療アプリ) 東京】◆土日祝休み◆年間休日125日以上◆生成AIを全社で使い倒す社風◆中途入社比率が98〜

仕事内容と労働条件

仕事内容

◇◆◇◆◇◆【 募集背景 】◇◆◇◆◇◆

当社は、
「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、
テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。

その中で、医療プラットフォーム本部では、実際の医療機関と患者の間に立ち、
医療機関の業務効率化と患者の医療体験の向上を目指しています。
2025年9月には、病院・診療所・歯科・調剤薬局など
各領域を横断する次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」を立ち上げ、
AI技術を活用した医療従事者の業務支援機能を順次実装しています。

さらに11月には、患者向けアプリ「CLINICS」を「melmo(メルモ)」としてリニューアル。
マイナ保険証によるチェックイン機能や診察後の
自動決済機能など、予約から受付、診察、決済まで、
いつもの医療がスマホひとつで完結する体験を提供開始しました。

私たちは、医療機関向けの「MEDLEY AI CLOUD」と
患者向けの「melmo」を連携させることで、
医療機関と患者・生活者がひとつにつながる
「ひとつながりの医療プラットフォーム」の実現を目指しています。

このビジョンに沿って横断的な価値を提供しつつ、
melmoアプリをグロース・改善していくプロダクトマネージャーを募集しています

【 職務内容 】

総合医療アプリ「melmo」のグロースに向けて大きな責任と裁量をもつと共に、
数値分析やインタビューなどの手法による市場理解及び課題発見と、
企画立案・効果測定までを一貫して担当し、
プロダクトの改善をリードいただきます。

ユーザ視点でのプロダクトグロースを行うことが主なミッションとなりますが、
これに留まらず、
下記のような業務をお任せします。

・プロダクトの戦略立案と実行
・KPI設計と、それを達成するための開発計画の策定と推進
・データ分析による課題発見・仮説設定と検証
・アプリのUI/UX改善にむけた施策立案と仕様策定
・リリースまでのタスクの洗い出し・優先順位設定・ゴール設定を行い主体的な進行管理
・A/Bテストなどの効果検証と改善 など

# 当社 事業内容サマリ

当社は**「医療ヘルスケア領域のデジタルインフラ」**を目指し、
主に**2つのコア事業(HRTech・医療プラットフォーム)**を展開しています。

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## 1. 医療プラットフォーム事業(SaaS / アプリ / AI)

医療機関(病院・クリニック・薬局・歯科等)の業務効率化と、
患者・生活者の医療体験向上を推進するクラウドサービス群およびAI基盤を展開しています。

* **MEDLEY AI CLOUD(基盤)**
* 医療機関向けSaaS群と患者向けアプリをAIで包括し、
医療現場が“診療”に集中できる環境を創出する次世代プラットフォーム。

* **主要SaaSプロダクト**

* **CLINICS(医科)**:オンライン診療・電子カルテ・予約システム一体型クラウドSaaS。
* **MEDIXS(薬局)**:調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム。
* **MALL(病院)**:病院・有床診療所向けの統合型電子カルテシステム。
* **DENTIS(歯科)**:歯科医院向けのクラウド歯科校正・カルテ・予約管理システム。
* **@link(産婦人科)**:産婦人科・不妊治療クリニック向け診察予約・受付システム。
* **melmo(患者・生活者向け)**

* 病院・クリニックの検索、予約、オンライン診療、処方箋送信、お薬手帳などの機能を一元化した総合医療アプリ。

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## 2. 人材プラットフォーム事業(HRTech)

医療ヘルスケア分野における慢性的な人材不足や
ミスマッチを解消するための求人・採用支援サービスです。

* **ジョブ当社**
* 成果報酬型の料金体系と直接応募の仕組みにより、事業所の採用コスト削減と求職者のミスマッチ防止を実現。

* **ジョブ当社アカデミー**
* 介護・福祉事業者向けの研修・動画学習サービス。スタッフの育成やコンプライアンス研修をオンラインで支援。

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## 3. その他の取り組み・新規事業

* **新規領域への投資・M&A**
* 医療ヘルスケア周辺領域(介護、福祉、予防、ヘルスケアデータ利活用など)に
おける新規事業立ち上げやM&Aを積極的に推進し、エコシステムを拡大。

◇◆◇◆◇◆【企業のPRポイント】◇◆◇◆◇◆

▪️「医療ヘルスケアの未来をつくる」
——テクノロジーで持続可能な医療インフラを構築する、
医療DXのリーディングカンパニー

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当社について
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▪️当社(東証プライム上場)は、
「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、
医療・介護分野の持続可能性向上を目指すテクノロジーカンパニーです。
医師をはじめとする医療従事者とエンジニア、
プロダクトデザイナーなどのクリエイター陣が深く協働し、
現場の課題に根ざしたソリューションを社会に提供し続けています。

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当社の強みと今後の展開
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▪️2つのコア事業による強力な事業基盤

日本最大級の医療介護求人サイト
ジョブ当社」を展開する人材プラットフォーム事業と、
医療機関の業務効率化および患者体験向上を推進する
医療プラットフォーム事業を展開。
強固な収益基盤と高い成長率を両立させています。

▪️「ひとつながりの医療プラットフォーム」の実現へ

医療機関向け「MEDLEY AI CLOUD」と
患者向け「melmo」をシームレスにつなぐことで、
受診前・受診中・受診後の一連のプロセスを滑らかにし、
患者と医療従事者の双方がストレスなく医療に向き合える環境を創造しています。

▪️ミッションドリブンで柔軟な開発文化…

応募資格

《 下記いづれか必須 》

・自社開発しているtoCプロダクトを提供している事業会社でのプロダクトマネージャーのご経験
(目安3年以上)
・toCビジネスの事業責任者のご経験
・プロダクトの中長期戦略の策定のご経験
・KPIに責任を持ち、データ分析、課題発見、仮説設定、施策策定、
プロジェクトの推進までを一気通貫で担当したご経験
・ユーザーアンケート、インタビューなどの定性調査を主導したご経験
・プロジェクトのゴールを明確に定義し、
複数のステークホルダーと協働しながらプロジェクトを完遂したご経験
・ビジネスステークホルダー
(エンジニア、デザイナー、マーケター、カスタマーサポート等)
に簡潔で分かりやすく戦略や施策、進捗を口頭と文章で伝えられるコミュニケーション能力
【歓迎】
《 歓迎 》

・toBビジネスの事業責任者のご経験
・サービスのグロースに向けたマーケティング/マスプロモーション方針策定・実行
・SQLやPython・Rを利用したデータ分析のご経験
・ソフトウェアエンジニアリング、プロダクトデザイン、マーケティング何かの実務経験

《 求める人物像 》

当社が大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、
それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。

・自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人
・組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人
・個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人
・立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、
他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人

就業場所

東京都 港区
【企画業務型裁量労働制】

10::00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む

※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる
(当社規定による)

※労働区分は職種と職位に準じます

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

賃金

年収 8,000,000 円 - 15,000,000円

契約期間の定め:なし
試用期間:あり(3ヶ月)

給与
年収 8,000,000 円 - 15,000,000円

【企画業務型裁量労働制】

月給66.7~125万円

内訳:
基本給48.2~90.4万円
固定残業代18.5~34.6万円

※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、
49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給

昇給年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・ヘルスサポート
(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、
心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、
ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)

・ライフサポート
(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助)

・健康保険組合の各種サービス
(旅行費用の補助、保養所利用等)

・選択型確定拠出年金制度
(正社員・契約社員が対象)

・交通費支給
(会社規定に基づき支給)

・加入保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次:オンライン ↓ 2次:対面 ↓ 内 定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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