【福岡・大名/SaaS商材1年以上orソリューション営業2年以上】SaaSフィールドセールス|物流事業者向けVertical SaaS・25兆円産業のDX|福岡オフィス勤務|年間休

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、デジタル化を推進していただける人材を募集しています。
当社が開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。

■具体的な業務内容
・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発
・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創
・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創
・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market=市場開発の推進
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進
・パートナー企業やパブリックセクター(官公庁、自治体等)とのアライアンス構築、渉外
・拠点でのセールス組織の設計/構築と採用/育成業務

■1日の流れ(フィールドセールス/3日訪問・2日内勤)
9:00 朝会
9::00 午前訪問
12::00 ランチ
13::00 午後訪問
16::00 見込顧客のフォロー・クロージング
17::00 振り返り、営業管理、マーケティング支援
18:00 夜会、ロープレ、1on1など

■業務内容の変更の範囲
営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

■就業場所の変更の範囲
会社が指定する場所

■社会課題に直接向き合える
年間荷物量はこの10年間で43億個から70億個まで増加すると言われる一方、「ドライバー高齢化による人手不足」「事業者の非効率な業務体制」など多くの課題があります。インフラとも言える物流が止まるリスクに、従来のインターネット企業が取り組まないノンデスク産業のデジタル化という形で挑んでいます。

■事業開発まで任される
人材紹介の枠にとどまらず、事業部として様々な業界・職種にチャレンジしているため、事業開発も担当いただきます。経営陣にも気軽に相談できる距離感です。

■働く環境
年間休日124日以上/完全週休2日(土日)+祝日/年末年始・GW・夏季休暇/有給は毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)/産前産後・育児休暇(男性の取得実績あり)/副業可(申請制)/住宅支援/社内コンビニ・オフィスグリコ/健康診断・婦人科検診費用負担/当社 Award(社内表彰制度)/部活動支援制度

応募資格

【必須条件/資格】
・SaaS商材経験1年以上 または ソリューション営業2年以上
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
【希望条件】
・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)

【求める人物像】
■志向性
◇営業としてさらにステップアップしていきたい方
◇成果を出し、キャリアアップを実現したい方
◇マネジメントに挑戦していきたい方
■スキル・マインド
◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方
◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方
◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方
■ご経験
◇自社SaaSプロダクトを扱っている企業、あるいは営業代理店での就業ご経験がある方
◇受注までのリードタイムが長い商材を扱ったことがある方
◇ノンデスク領域(物流、製造、建築、旅客、警備など)の企業さま向けに営業経験がある方

就業場所

福岡県
■勤務地
福岡県福岡市中央区大名 HCCビル5F

■勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間)/10:00〜19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。
※残業は月30時間程度です。

■試用期間
入社後6ヶ月間(試用期間中の条件:同じ)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

その他
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日124日以上
完全週休2日制(土日休み)/祝日/年末年始/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇(男性の取得実績あり)
有給休暇は毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)

賃金

<給与>
想定年収500万円〜1,000万円
基本給(月額):269,932円〜(上限は個別調整)
固定時間外手当(月額):84,354円〜(上限は個別調整)

※固定残業代は原則として40時間相当(基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定))
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
※賞与(年2回支給)を年収に含みます
※求人票の月給上限は「個別調整」と記載されており金額の明示がありません。circusの入力仕様上、月給欄の下限は基本給+固定時間外手当の合計(354,286円)、上限は想定年収1,000万円を12ヶ月で割った参考値(708,600円)を入力しています。実際の提示額は選考過程でご確認ください。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・健康診断
住宅支援/結婚休暇/育児支援/社内コンビニ・オフィスグリコ/ウォーターサーバー/副業可(申請制)/健康診断・婦人科検診費用負担/定期全社定例会/部活動支援制度/当社 Award(社内表彰制度)/PC・ディスプレイ・社用携帯貸与/懇親支援制度

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 2面接(1〜複数回) 3内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※リファレンスチェックを行う場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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