【フィールドエンジニア(発電機の保守メンテナンス)】電気工事・電力関係の経験を活かせる/設立50年の技術サービス企業/年間休日121日・寮・住宅補助など手厚い福利厚生/想定年収40

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
社会インフラを支える発電機の保守点検ニーズに対応するため、フィールドエンジニアの増員募集を行います。

【仕事内容】
発電機を中心に保守点検業務をお任せします。

【業務詳細】
《詳細》
・外観点検(配電盤、主要機器、自動制御装備)
・絶縁抵抗試験、保護継電器試験、AVR特性試験
・負荷試験等
・エンジン周りの点検等

《対象機器》
・発電機

《出張・夜勤・休日出勤》
・出張:有
・出張エリア:関東エリア(主に神奈川県)
・出張頻度:月3回程度
・出張期間:1〜3泊程度
・夜勤:有(3回程度/月、主に下期に集中する事が多い)
・休日出勤:4回程度/月(振替休日取得可能、主に下期に集中)

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇設立50年の老舗でありながら成長を続ける技術サービス企業
1974年創業の当社グループは、電力・土木・防災等の超重要インフラ領域や、半導体・自動車などのものづくり領域を「人の技術」で支えています。本ポジションでは社会インフラに欠かせない発電機の保守点検を担当します。

◇電気工事・電力関係の経験を活かせる
電気工事や電力関係のご経験を活かし、絶縁抵抗試験・保護継電器試験・AVR特性試験・負荷試験など、発電機の専門的な保守点検スキルを身につけられます。

◇充実の研修・フォロー体制
配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていきます。年に4回ほど先輩社員との面談も実施しています。
通信教育補助制度(講座終了証取得で費用の60%〜100%を会社負担)、資格取得奨励金制度(最高10万円/件)など、社員の成長への投資を惜しみません。

◇働きやすい環境
・年間休日121日(土日祝休み、GW・夏季・年末年始に長期休暇あり)
・転勤:当面無
・寮・社宅・住宅補助・子供手当・昼食代補助など福利厚生が充実

【参考URL】
■3分で分かる会社紹介

■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など

応募資格

・電気工事や電力関係などの経験者
【歓迎】
・電気設備の点検業務経験

・電気工事・電力関係の経験を活かし、発電機の保守点検という専門性を身につけたい方
・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じられる方
・出張・夜勤・休日出勤(振替休日あり)にも柔軟に対応いただける方
・現場で手を動かしながら着実に知識・スキルを習得していける方

就業場所

神奈川県 横浜市都筑区
・勤務時間:08:30〜17:15
・標準労働時間:7時間45分
・休憩時間:60分
・残業:有(平均残業時間:20時間程度。繁忙期は45時間ほど、閑散期は10時間ほど)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・夜勤:有(3回程度/月、主に下期に集中する事が多い)
・休日出勤:4回程度/月(振替休日取得可能、主に下期に集中)
・出張:有(関東エリア〈主に神奈川県〉、月3回程度、1〜3泊程度)
・マイカー通勤:不可
・転勤:当面無

就業時間・休憩

08:30〜17:15
夜勤あり

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW休暇(長期休暇有)
・夏季休暇(長期休暇有)
・年末年始休暇(長期休暇有)
・有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
<有給休暇>
入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数は20日です。
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 4,000,000 円 - 5,000,000円

月給制
基本給240,000円〜300,000円/月
昇給有
賞与有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・昇給:有
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

<住宅補助関連制度>
【社宅】年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【家族帯同社宅】家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】自己負担1万2千円/月

<健康保険組合>
伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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