【フィールドエンジニア(受変電設備の保守点検)】技術で生きていく/社会インフラを支える設立50年の技術サービス企業/年間休日121日・寮・社宅制度充実/WEB面接可/想定年収350

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
転勤なし
土日休み
寮・社宅あり

給与: 年収 350万円〜500万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事生活や産業を支える受変電設備の保守点検ニーズに応えるため、東日本地区(特に関東圏)の保守点検体制を強化すべく、新たな仲間
時間09:00〜17:00
給与年収 350万円〜500万円

この仕事について

生活や産業を支える受変電設備の保守点検ニーズに応えるため、東日本地区(特に関東圏)の保守点検体制を強化すべく、新たな仲間を募集します。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 350万円〜500万円
転勤: なし
寮・社宅: あり
この求人の条件: 土日休み・寮・社宅あり

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【募集背景】
生活や産業を支える受変電設備の保守点検ニーズに応えるため、東日本地区(特に関東圏)の保守点検体制を強化すべく、新たな仲間を募集します。

【仕事内容】
受変電設備の保守業務を担当いただきます。
■東日本地区(特に関東圏)の受変電設備を対象として年次点検業務をお願いします。
名程度のチームでの業務となります。
■じっくり腰を据えて長期的にスキルを身につけていけるお仕事です。

【業務詳細】
出張 :有
出張エリア:東日本
出張頻度 :月2〜4回
出張期間 :1泊〜1週間まで様々
夜勤 :有
夜勤頻度 :突発的に発生する可能性あり

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇技術で生きていく。社会インフラを支える受変電設備の保守点検
東日本地区(特に関東圏)の受変電設備の年次点検を、2〜3名程度のチームで担当いただきます。じっくり腰を据えて長期的にスキルを身につけていけるお仕事です。

◇充実の研修・フォロー体制
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていきます。年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

◇成長への投資を惜しまない環境
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・各種表彰制度

◇働きやすさ・暮らしのサポート
・年間休日121日(土日祝、GW・夏季・年末年始に長期休暇有)
・寮・社宅・住宅補助など住宅補助関連制度が充実
・転勤:当面無
・WEB面接可
応募資格: 【必要条件(MUST)】
・何かしらの設備保守・メンテナンス経験
【歓迎】
・電気の知見をお持ちの方
・整備士経験をお持ちの方

・技術を身につけ、長期的に腰を据えて働きたい方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・東日本エリアへの出張(月2〜4回、1泊〜1週間程度)に対応できる方
・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じられる方
就業場所: 東京都千代田区
・勤務時間:09:00〜17:00
・所定労働時間:7時間15分
・休憩時間:45分
・残業:有(残業時間に応じて残業手当を別途支給)
・出張:有(出張エリア:東日本/頻度:月2〜4回/期間:1泊〜1週間まで様々)
・夜勤:有(突発的に発生する可能性あり)
・転勤:当面無
就業時間・休憩: 09:00〜17:00
夜勤あり
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜・日曜・祝日
・GW休暇(長期休暇有)
・夏季休暇(長期休暇有)
・年末年始休暇(長期休暇有)
・年次有給休暇
<年次有給休暇>
入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日。
※入社時期によって変動があります。
賃金: 年収 3,500,000 円 - 5,000,000円

月給制
月給 210,000円〜300,000円

月給\210,000〜基本給\210,000〜を含む/月
昇給有
賞与有
・昇給有
・賞与有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用(伊藤忠連合健康保険組合)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・社宅(年齢不問:入社より3年間家賃の50〜20%補助〈年数毎に減額〉)
・家族帯同社宅(家賃+共益費の50%補助〈適用年数規定あり〉)
・単身赴任(自己負担1万2千円/月)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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