【渋谷/Salesforceエンジニア】運用・開発経験者募集|新設ポジション経営と現場をつなぐCRM担当インセンティブ年2回◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

★「作る」だけで終わらない。現場と経営をつなぎ、会社のDXを自らの手で動かすSalesforceエンジニアへ。

【業務概要】
HR事業部では、Salesforceを経営・営業活動の基盤として活用しています。
これまで構築・改修・保守を外部ベンダーに依存してきたため、社内に知見が蓄積されず、設計や仕様がブラックボックス化しているという課題がありました。
そこで営業支援課内に、Salesforce・CRMを専門に担当するポジションを新設します。現場の声を理解し、営業・バックオフィス・経営層をつなぎながら「より使いやすいSalesforce」「より成果につながる業務プロセス」を設計・改善し、自社で考え、自社で改善できる組織づくりを牽引していただきます。

【具体的な業務内容/職務詳細】
◎誰に(ターゲット)
・営業部門のメンバー
・バックオフィス部門のメンバー
・経営層
・外部ベンダー(開発・保守パートナー)

◎何を(提供サービス・ミッション)
・Salesforceを中心としたCRM環境の設計・運用・改善
・現場課題の整理と、業務改善・システム改善の企画推進
・社内へのCRM知見の蓄積(設計書・仕様書の整備、運用ルールの構築)
・将来的には各種SaaSやAIツールとの連携、データ活用など全社の業務改革

◎手法(具体的なアプローチ)
・Salesforceの運用・管理
・CRMの設計・改善
・業務フローの設計・改善
・営業・バックオフィスへのヒアリング
・要件定義・仕様検討
・外部ベンダーとの折衝・進捗管理・品質管理
・設計書・仕様書の作成・整備
・レポート・ダッシュボード設計
・データ分析・活用支援
・Salesforceと各種システムの連携検討
・DX推進プロジェクトの企画・推進

★Salesforceを経営基盤に、ブラックボックスから「自社で改善できるDX組織」へ。

営業支援課内に新設されるSalesforce・CRM専任ポジションとして、CRM環境の設計・運用・改善と業務プロセスの改革を担っていただきます。

【事業概要】
HR事業部では、Salesforceを経営・営業活動の基盤として活用しています。これまでの外部ベンダー依存による知見不足・仕様のブラックボックス化という課題を解決するため、社内での内製化と知見蓄積に舵を切りました。今後はSalesforceにとどまらず、各種SaaSやAIツールとの連携、データ活用など全社の業務改革へと領域を広げていく予定です。

【職務詳細】
◎誰に(ターゲット)
・営業部門、バックオフィス部門、経営層
・外部ベンダー

◎何を(提供サービス)
・使いやすく成果につながるCRM環境と業務プロセス
・社内に蓄積されるCRMの知見(設計書・仕様書・運用ルール)

◎手法(具体的なアプローチ)
・各部署へのヒアリングと課題整理
・要件定義・仕様検討、CRMの設計・改善
・外部ベンダーとの折衝・進捗管理・品質管理
・レポート・ダッシュボード設計、データ分析・活用支援
・Salesforceと各種システムの連携検討
・DX推進プロジェクトの企画・推進
(※変更の範囲:会社の定める業務)

★このポジションの注目PRポイント★

【1.仕事のやりがい】
新設ポジションのため、CRM環境の設計から業務プロセスの改善まで、自らの提案がそのまま会社の仕組みになります。
ベンダー任せの状態から「自社で改善できる組織」への転換をリードする、DX推進の中心メンバーとして大きな裁量を持って活躍できます。

【2.身につくスキル】
Salesforceの設計・運用スキルに加え、要件定義、ベンダーコントロール、データ活用、業務設計まで幅広く経験できます。
将来的にはSaaSやAIツールとの連携など全社のDX推進にも携わるため、技術と業務改革の両面を担える人材へと成長できます。外部セミナー等の研修や書籍購入・研修参加費の会社負担で学びも後押しします。

【3.収入・評価】
年収360万円〜600万円で、経験・能力を考慮して決定します。昇給は年1回、さらにインセンティブ支給が年2回あり、成果がしっかり収入に反映されます。職務手当の支給もあります。

【4.働きやすさ・手厚い待遇】
年間休日126日、完全週休2日制(土日祝休み)で、夏季・年末年始休暇もあります。
在宅勤務制度(リモートワーク)を導入しており、転勤はありません。企業型確定拠出年金や団体定期保険、健康診断・予防接種補助など、長く安心して働ける制度が整っています。

応募資格

■必須条件
・Salesforceの運用・管理・開発の実務経験
・要件定義または業務改善の経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・基本的なSQLまたはデータ分析に関する知識
・ドキュメント(設計書・仕様書等)の作成経験

\こんな方にピッタリのポジションです!/
・「システムを作る」だけではなく「業務を良くする」ことにやりがいを感じる方
・ベンダー任せではなく、自ら考えて主体的に改善を推進したい方
・社内のDX推進をリードしたい方

★新設ポジションのため、既存の仕組みにとらわれず、あなたの経験と提案をそのまま活かせます。外部ベンダーとも連携しながら進めるため、一人ですべてを抱え込む環境ではありません。

◎Salesforceの運用経験を土台に、要件定義から業務設計・DX推進まで一貫して担い、どこでも通用するCRM・業務改革のスキルが身につきます。
【歓迎】
■歓迎条件
・Salesforce認定資格保有者
・Apex・Lightning Web Components(LWC)の開発経験
・Flowを活用した自動化の経験
・Experience Cloudの構築経験
・Data Loaderの利用経験
・API連携の経験
・Google Workspaceとの連携経験
・Herokuの利用経験
・BIツール(Tableau、Power BI等)の利用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ベンダーコントロール経験
・人材業界での業務経験

※すべてを満たす必要はありません。上記のいずれかの経験があれば、より早く中心メンバーとして活躍いただけます。

\こんな方にもオススメです!/
・現場の課題を理解し、最適な仕組みを考えられる方
・新しい技術やツールを積極的に学び、活用できる方
・経営や事業の視点を持ちながらシステム改善に取り組みたい方

就業場所

東京都 渋谷区
▼勤務地
・勤務地(変更の範囲)

▼勤務時間
・就業時間 9 時 ~18 時(8時間勤務)
・休憩時間 11 時~14 時のうち1時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
★年間休日126日★
・完全週休2日制(土日)

▼祝日
夏季、年末年始、年次有給、慶弔、産休・育休制度(取得実績あり)

賃金

◆給与◆
・年収360万円~600万円
※経験・能力などを考慮の上決定します
(45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給))
・月給300,000 円~500,000円

〈内訳〉
・基本給:208,300円(基本給1:155,300円 , 基本給2ライフプラン手当:53,000 円)
・職務手当:13,400 円 ~161,200円
・見込残業代:78,300円 ~130,500円

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
◆待遇・福利厚生◆
・昇給年1回
・社会保険完備
・通勤手当(月2万円迄)
・近距離手当(月1万5000円※規定有)
・職務手当
・研修教育(外部セミナー他)
・書籍購入・研修参加費負担
・健康診断(年1回、会社負担)
・永年勤続特別休暇制度
・団体生命保険
・確定拠出年金制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（〇選考フロー 書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 東京 / 工具を使った業務経験者採用 / コンビニ店舗で働く"AIロボット"の【据え付け・メンテナンス】 *専門知識不要。作業はが中心!東京都 ／ 年収 400万円〜800万円 ／ 正社員
• 【技術職・2027新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 ／ 月給 24.2万円〜25.2万円 ／ 正社員（新卒）
• 【技術職・2028新卒】物理系学科・数学系学科・化学系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間東京都 ／ 月給 23.3万円〜24.1万円 ／ 正社員（新卒）
• 【技術職・2028新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 ／ 月給 24.2万円〜25.2万円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 品質保証・品質管理・生産 製造管理東京都 中央区 ／ 月給 263,471円〜 ／ 正社員（新卒）
• 東京 アナログ回路設計東京都 小平市 ／ 月給 280,000円〜370,000円 ／ 正社員