【年収1,800万円可】グローバルアカウントエグゼクティブ

仕事内容と労働条件

仕事内容

海外企業・グローバル企業に対し、人的資本インテリジェンス「Track」を軸とした人的資本DXの提案・営業活動を担当していただきます。

【戦略的アカウント・エクスパンション】
・既存の小規模取引、限定利用から全社規模への導入拡張
・数万人規模のスキル管理基盤としてのTrack導入提案
・案件単価の拡大
・アップセル、クロスセルの推進

【CxO・経営層への提案】
・海外企業の人事責任者、CHROへの提案
・DX、IT担当役員への提案
・事業責任者への提案
・人的資本投資による利益インパクトの定量化
・全社予算を対象とした提案、クロージング

【大型ディールの推進】
・標準プロダクトに限定しない提案設計
・AIエンジニアとの連携
・コンサルタントとの連携
・日本、海外の関係部署との連携
・顧客専用AIアセスメント開発を含むコンサルティング、開発案件の提案
・数千万~数億円規模の案件クロージング

【グローバル案件推進】
・海外顧客の課題、要望の把握
・日本側のプロダクトチームへの連携
・開発チームへの連携
・コンサルティングチームへの連携
・英語を用いた社内外コミュニケーション
・提案から受注、導入までのプロジェクト推進

【営業モデル構築】
・各国、地域の商習慣や組織構造を踏まえた課題解決型提案
・海外顧客の要望をプロダクト、提案モデルへ反映
・グローバルで再現性のある営業モデルの構築

当社は、AI・DX領域を中心に複数の事業を展開しています。
デジタル人材の採用・育成を支援する「Track」、マーケティングDXを支援する「DECA」、企業のAI活用・業務改革を支援する「MANA」、生成AIを活用したシステム・プロダクト開発を行う「Givery AI Lab」に加え、AIコンサルティングやサイバーセキュリティなど、企業変革を幅広く支援しています。
自社SaaSを提供するだけではなく、コンサルティング、システム開発、AI活用支援まで一気通貫で携われることが特徴です。
営業・マーケティング・カスタマーサクセス・コンサルタント・エンジニアなど、多様な専門職が連携しながら、顧客の事業課題に向き合っています。

■ 数千万~数億円規模のグローバルディール
海外エンタープライズ企業を対象に、全社規模の人的資本DXを提案するハイクラスセールスポジションです。

■ CxOクラスへ直接提案
CHRO、人事責任者、DX・IT担当役員、事業責任者など、予算決定権を持つ経営層に対して直接提案・クロージングを行います。

■ 既存顧客を全社規模へ拡張
限定的な利用から数万人規模の全社導入へ拡張し、案件規模を大きく伸ばす戦略的アカウントセールスを担います。

■ プロダクト販売だけではない共創型提案
AIエンジニア、コンサルタント、プロダクト・開発チームを巻き込み、顧客専用のAIアセスメント開発等も組み合わせて大型案件をつくります。

■ USを中心とする海外市場
海外企業・グローバル企業に対し、国・地域ごとの商習慣や意思決定プロセスを踏まえた営業を行います。

■ 英語を使ってディールを動かす
商談、提案、プレゼンテーション、条件交渉、社内外調整まで英語を用いて案件を推進します。

■ 売上成長を直接担うポジション
顧客の経営課題を起点に大型ディールを創出し、グローバル事業のトップライン成長を直接牽引します。

応募資格

【必須条件】
・海外市場におけるエンタープライズ営業実績
※目安3年以上

・海外企業またはグローバル企業に対し、既存の契約範囲を大幅に拡大させた経験
・アップセル、クロスセルの実績

・海外企業のCHRO、人事責任者、DX・IT担当役員、事業責任者等、予算決定権を持つ経営層への直接提案経験
・経営層に対して自ら提案ロジックを構築し、クロージングした経験

・人事、DX、IT、事業部等、複数のステークホルダーが関与する大規模商談をリードした経験
・複数の国、地域にまたがる関係者の利害を調整し、成約まで導いた経験

・海外顧客、パートナー、社内メンバーと英語で営業活動を行った経験
・英語での商談経験
・英語での提案、プレゼンテーション経験
・英語での条件交渉経験

【歓迎条件】
・顧客の年次報告書、中期経営計画、海外事業戦略等を踏まえた戦略的アカウントプランニング経験
・IT、DX、HR領域における高単価商談経験
・1案件あたり数千万円以上の海外企業、グローバル企業向けディール経験
・USをはじめとする海外市場での新規開拓経験
・ターゲットアカウント選定から商談創出、提案、受注まで一貫して担当した経験
・複数国、地域をまたいだ営業経験
・各国の商習慣、意思決定プロセスを踏まえた営業設計、推進経験
・ソリューション営業経験
・コンサルティング営業経験
・コンサルティング、導入支援、カスタマイズ開発等を組み合わせた提案経験

【求める人物像】
・ツール販売そのものではなく、顧客の業績や組織パフォーマンス向上というビジネスアウトカムにコミットできる方
・海外市場や既存接点の中から有望なアカウントを見つけ、自ら商談を創出できる方
・国や地域による商習慣、組織構造、意思決定プロセスの違いに適応できる方
・顧客経営層、海外拠点、日本側のプロダクト・開発チーム等を巻き込み、複雑な案件を推進できる方
・顧客の顕在要望だけでなく、経営戦略や事業成長の観点から潜在的な人材・組織課題を捉えられる方
・営業戦略、アカウント開拓、提案、社内調整、クロージングまで自らリードできる方
・成果に対して高いオーナーシップを持って取り組める方
【歓迎】
・海外市場でエンタープライズ営業を3年以上経験している方
・海外企業やグローバル企業に対してアップセル・クロスセルを行い、契約規模を大幅に拡張した実績がある方
・CHRO、人事責任者、DX・IT担当役員、事業責任者等のCxO・経営層へ直接提案し、成約した経験がある方
・人事、DX、IT、事業部等、多数のステークホルダーが関わる大型商談をリードした経験がある方
・複数国、地域にまたがる関係者を調整して案件を成約させた経験がある方
・英語で商談、提案、プレゼンテーション、条件交渉を行った経験がある方
・数千万円以上の大型ディールを扱った経験がある方
・US等の海外市場で新規アカウントを開拓した経験がある方
・顧客の経営課題を分析し、戦略的なアカウントプランを作成した経験がある方
・プロダクト単体ではなく、コンサルティングや導入支援、開発等を組み合わせて提案した経験がある方
・営業戦略からクロージングまで高いオーナーシップを持って推進した経験がある方

就業場所

東京都 渋谷区
勤務時間は9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)です。

勤務地は東京都渋谷区南平台町 帝都渋谷ビル8Fです。

各線「渋谷駅」より徒歩7分、京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分です。

上長許可制で、リモート勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。

時短勤務制度があり、社内規定に準拠して利用できます。

送迎・通院等の事情に応じて、上長許可のもと勤務時間を柔軟に調整した実績があります。

就業場所の変更範囲は、テレワークを行う場所を含む会社の定める場所です。

また、本ポジションでは今後、海外転勤が発生する可能性があります。

フレックス勤務制度については「フレックス勤務採用のポジションあり(エンジニア等)」との記載であり、本ポジションの勤務時間は9:00~18:00と明記されています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
・生理休暇
年末年始休暇は12月31日~1月3日の4日間です。年間休日数は会社カレンダーにより変動する場合があります。

賃金

モデル年収例
・年収1,200万円/海外エンタープライズ営業経験を活かし、CxOへの提案やアカウント拡張を担う方を想定
・年収1,500万円/複数国・複数部門を巻き込み、数千万円規模の複雑な大型商談をリードする方を想定
・年収1,800万円/数千万~数億円規模のグローバルディールを創出し、人的資本DXの全社導入を牽引する高い営業実績を有する方を想定
想定年収1,200万円~1,800万円

給与には45時間分の固定残業代を含みます。
45時間を超過した時間外労働については、残業手当を追加支給します。

求人原文の固定残業代例:
年収1,000万円の場合 年間2,561,700円

評価・昇給・昇進:年2回

インセンティブ制度あり
個人成績に応じて年2回支給されます。

上記の給与は目安です。
実際の給与は現年収・能力・経験を考慮して決定します。

※固定残業代の例として記載されている年収1,000万円は、本求人の想定年収下限1,200万円を下回っています。原求人記載の算定例として掲載しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・資格取得制度
・結婚祝い金
・PC/電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート(ビザ等)
・部活動補助
・Track受講
・MANA Studio(マルチLLM)利用
・年2回の全社総会/表彰
・関東ITソフトウェア健保

資格取得に向けた支援金制度があります。

Track Trainingでは、プログラミング・AI等を含む57コース以上を受講できます。

MANA Studio(マルチLLM)を利用可能です。

社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金を完備し、関東ITソフトウェア健保に加入しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ オンライン面談/面接(1~2回程度) ↓ 最終面接 ↓ 内定 選考期間の目安:約1ヶ月）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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