<本社札幌・北海道のゼネコン>土木施工管理

仕事内容と労働条件

仕事内容

~面接1回/充実の教育体制/ノー残業デー有/ワークライフバランス◎~

<業務概要>
トンネル、橋梁、道路、上下水道、都市土木、鉄道、河川、ダム、土地造成等の土木工事における施工管理業務をお任せします。

<業務内容>
札幌市近郊の河川改修工事や市街地再開発関連工事などの他、道路、橋梁、トンネル、防災、水質保全対策などの土木工事における施工管理をお任せします。

・工事規模:2、3億円~数十億円
・工期:1年程度が多く、大規模工事では複数年になります。
・エリア:現在約7~8割が札幌市内及び近郊、残り2~3割が道内・東北・関東地方になります。
・1現場当たりの担当社員数:5名前後が多く、大規模現場の場合は10名ほどになります。

<入社後の流れ>
まずは札幌本社にて数カ月程度の研修を行い、その後現場に配属されて先輩社員からOJTにて学んでいただきます。経験者の方は現場からスタートする場合もあります。経験に応じて対応しますので安心してご入社を頂ける環
境です。
入社当初は試用期間として契約社員となり、就業状況に問題なければ正社員へ転換します。試用期間は最短3ヶ月~1年程度。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

<働き方>
・4週8休:休日出勤を交代制にするなどを行い4週8休を実現しております。
・残業削減への取り組み:ICTの活用や現場で行っていた事務作業を本社で行う、繁忙期の現場には本社から職員が応援に行くなどの取組により残業削減を推進しています。
・有給休暇:業種平均を約20%上回る取得率を達成しております。

<当社の魅力>
~老舗ゼネコン~
北海道の老舗総合建設業として地域に根差した基盤を持ち、創業130年を超えております。また、時代の変化に対応できる企業としてIT技術や環境技術も取り入れながら実績を重ねております。

変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

■必須要件:下記いずれかのご経験がある方
・建設会社での施工管理経験

就業場所

北海道 札幌市中央区
<勤務地補足>
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

※転居を伴う転勤はなく、本社に在籍したまま、当社管轄の作業所各地に赴任して工事を担当します。北海道内が主ですが、東北・関東圏の工事を担当いただく場合もあります。竣工後は本社に戻り、次の工事に備えます。

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※作業所勤務時の就業時間は、8::00を基準として作業所個別に定める

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
半日・時間単位の有給休暇取得制度、夏季計画年休付与、永年勤続休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数120日
■作業所勤務時の休日休暇は、4週8閉所・土日休みを基準として作業所個別に定める。
■年末年始休暇・夏季休暇・慶弔等特別休暇制度あり。

賃金

(20代)500~600万/月給32~38万+賞与2回+冬期(暖房)手当・残業代別途支給
(30代)680~780万/月給35~41万+賞与2回+冬期(暖房)手当・残業代別途支給

※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
※作業所赴任時の諸手当は勤務条件(作業所までの距離等)により変動します。
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~473,000円

<月給>
300,000円~473,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、職務経歴等により上下する可能性があります。地方勤務の場合は帰省手当の支給による加算があります。

・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等)、更新上限:無】

<試用期間>
12ヶ月
試用期間中は契約社員とし、就業状況により正社員へ登用します。労働条件(業務内容、賃金、社保加入等)は正社員と同等です。
契約の更新:有
更新上限:無
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・退職金制度・資格取得制度・資格手当
<その他補足>
住宅・一般資金貸付制度、財形貯蓄制度、遺児育英資金支給制度等

・遠方勤務の場合:
遠方勤務の場合の宿泊施設は会社負担で用意し、帰省の有無に関わらず月4回の帰省旅費を支給しております。
・作業所手当:15,000円~41,000円/月(自宅通勤や宿泊対応などの条件により変動)
・住宅手当:世帯主1万2千円/月、単身者(独立)5千円/月
・資格手当:施工管理技士 1級 3千円/月、1級技士補 2千円/月、2級 1千円/月
・施工管理技士1級取得時:報奨金20万円支給
※将来的に施工管理技士1級の取得を目指していただきます!
各手当・制度補足>
通勤手当:作業所勤務時は距離に応じて支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:世帯主1万2千円/月、単身者(独立)5千円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金、企業型確定拠出年金

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり、70歳まで延長可

<教育制度・資格補助補足>
・一級施工管理技士等の有資格者に資格手当を支給
・入社後の資格取得者に報奨金支給、受験費用を会社が負担
・技術士の受験について資格取得費用貸付金制度あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1回(オンライン面接可、オンラインの場合にはその後対面で面接)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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