【業務改善・DXサポート】リモート案件多数|残業月6.8H|上場グループ企業|地方からの応募歓迎!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【講師担当による1か月間の研修あり】
業務自動化開発を行い、企業の業務効率化にコミット!

◆下記、業務に携わっていただきます!
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◇顧客課題のヒアリング
◇業務全体の把握と棚卸
◇自動化する業務や範囲の選定
◇要件定義・設計・ノーコード開発
◇運用保守、内製化研修の実施

\こんな企業の悩みを解決します!/
「これまで人が手作業でやっていた
入力作業をRPAツールで自動化したい」

「SalesforceとSlackを連携させて
データ管理から通知までを自動化したい」

「kintoneやPower Appsを活用して
申請作業などを定型化したい」

上流工程である課題の特定から解決までを
一貫して携われるのが、この仕事の醍醐味!
研修で学んだことや経験・スキルのレベルに
合わせて、少しずつ業務をお任せします!

【具体的な業務内容】
・業務アプリのUI/UX設計・改善
・kintone / Power Appsの画面カスタマイズ(JS/CSS)
・バッチ処理・データ連携基盤の構築
・社内業務のIT化・DX推進
・ユーザー部門からの問い合わせ対応
・IT資産管理(アカウント・SaaS管理)
・セキュリティ・ガバナンス対応
・RPAツールのシナリオ開発・改修
・ノーコード/ローコード開発の専門エンジニア
・各種SaaS連携の自動化開発
・スクリプト開発(Python / GAS 等)

DX化に精通したプロ集団だからこそ、描けるキャリアがある!

「業務効率化は片手間での作業でスキルが身に付かない」
「プロジェクトの一部に携わっていて介在価値を感じられない」
そんな想いのある方に、ピッタリなのが同社の【業務改善・DXサポート】です。

人手不足が加速するこれからの時代に、業務自動化や生産性向上は企業成長に欠かせない重要なテーマ。
これまでに計10万時間以上の業務削減を実現してきた【業務DXの専門家集団】である同社だからこそ、
『圧倒的なノウハウ』と『必要とされ続けるスキル』を身に付けられるのだと言います。

上場企業グループの安定基盤のもと、時代に必要とされる「陳腐化しづらい技術や経験を身に付けたい」
という方にはピッタリな環境です!

◆市場価値が高まるキャリアを描ける!
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業務改善・DXサポートは、技術的な開発だけでなく、
様々な業界・職種の理解を深めながら、
“ビジネスの根幹”に触れられる面白みがあります!

「ビジネス」と「IT」の架け橋として、
【業務プロセスそのものをデザインし直す】
という、AIが代替できず、陳腐化しないスキルを
身に付けることができます。

将来的には、お客様主体の開発・運用を
技術面から支える「アドバイザリー」として
DX化に貢献していくキャリアも描けます!

応募資格

★下記いずれかの経験がある方
▼
1VBAマクロ(Excel/Access)、GAS等を用いて
手元の作業を自動化・効率化した経験
2新しいITツールの導入にあたり、現場担当者の
ヒアリングからフロー構築等を行った経験
3各種ローコードツールやSaaSの導入から
社内定着の推進や運用保守に携わった経験
(UiPath/WinActor/kintone/Saleforce/Power Platform等)
4社内システムの管理者やユーザーとして
権限設定からマスターの更新、現場からの
問い合わせ対応などを行った経験
【歓迎】
<この仕事の向き・不向き>
・向いている人
◎何事にも興味を持てる人
RPAツールの効果的な使い方を考えてみたり、
お客様のビジネスモデル・業務内容などを
調べてみたりなど、新しいことに興味・関心を
持って行動できる方には向いているでしょう!

・向いていない人
▲自分本位で判断してしまう人
当社ではチームでプロジェクトを進めるので、
「自分のタスクだけを黙々と進めたい」
という方には向かない仕事かもしれません。

就業場所

神奈川県 新宿区
※勤務時間はプロジェクト先によって変動する場合があります
※リモート率は「65%」で、案件によって「フルリモート型」、「出社型(駐在開発)」、「ハイブリッド型(リモート×出社)」となります。ハイブリッド型の勤務スタイルが多めです!
※残業は『月平均6.8時間』と少なく、ほぼ毎日"定時退社"で、プライベートを大切にできる働き方ができますよ!

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇
<年間休日120日以上>
◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇
┗入社初日に3日間、入社6ヶ月後に7日間付与
◆年末年始休暇(5日)
◆夏季休暇(3日)※年次有休とは別に有休付与
◆産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆子の看護等休暇
┗子1人で5日、子2人で10日間を有休付与
◆慶弔休暇
┗結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇
◆特別休暇
┗生理休暇(有休取得あり)、裁判員休暇

賃金

◆年収406万円/26歳(経験1年)
◆年収518万円/30歳(経験3年)
◆年収602万円/32歳(経験3年)
月給29万円~37万円+賞与年2回+各種手当
◆残業手当は別途支給
◆経験や能力などを考慮して決定します

\働き方に合わせた手当も別途支給!/
◎在宅勤務手当:月3000円
┗週3日以上、在宅勤務をした場合に支給

◎オンサイト手当:月5000円
┗週3日以上、クライアント先へ出社した場合に支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆研修制度(入社時のRPA研修/階層研修)
◆資格取得支援制度
┗実務上必要とされる学習内容・資格取得に
かかる費用を会社が負担します!
※ITパスポート/UiPath Certified Professional(UCP)など
◆半期毎のMVP表彰制度
┗表彰者にはインセンティブが支給されます!
◆再入社制度(リターンズ)
◆キャリアチャレンジ制度
◆オフィス内禁煙
◆副業OK(※申請の上)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 一次面接+会社説明会(WEB) 適性テスト 二次面接(対面)※面接内で選考ワークあり 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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