※出張なし・残業少なめ※【フィールドエンジニア(配電盤検査)】UPS・配電盤の検査業務/教育体制◎・長期案件中心で腰を据えて働ける/設立50年の技術サービス企業/年間休日121日・

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
年間休日120日以上
転勤なし
土日休み
寮・社宅あり

給与: 年収 350万円〜450万円
勤務地: 茨城県
雇用形態: 正社員

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仕事顧客先での配電盤検査業務の体制強化に伴い、新たなメンバーを募集します。
時間08:30〜17:15
給与年収 350万円〜450万円

この仕事について

顧客先での配電盤検査業務の体制強化に伴い、新たなメンバーを募集します。

この求人のポイント

勤務地: 茨城県
年収の目安: 初年度 350万円〜450万円
転勤: なし
寮・社宅: あり
この求人の条件: 未経験OK・土日休み・寮・社宅あり

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勤務地エリアの情報

930件茨城県の掲載求人

1,136円茨城県の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【募集背景】
顧客先での配電盤検査業務の体制強化に伴い、新たなメンバーを募集します。

【仕事内容】
配電盤検査業務をお任せします。

【業務詳細】
■顧客先にて配電盤検査業務をお任せします。
具体的には指定照合・寸法検査・重要基本作業の確認等をご担当頂きます。
■当社は他社と比較し、顧客の数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。
そのため、待機や派遣先が定期的に変更になる事が発生せずにキャリアを積んでいく事ができます。

《対象機器》
UPS、配電盤

《出張》
出張 :無
出張エリア:無
出張頻度 :無
出張期間 :無

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◆出張なし・残業少なめで腰を据えて働ける
出張は一切なく、茨城県稲敷郡阿見町の顧客先で配電盤検査業務に専念いただけます。マイカー通勤も可能です。

◆1社1社と深く向き合う長期案件中心
顧客の数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多いのが特徴です。待機や派遣先が定期的に変更になることがなく、安定してキャリアを積んでいけます。

◆充実の教育・フォロー体制
配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていきます。年に4回ほど先輩社員との面談も実施しています。
通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)、資格取得奨励金制度(最高10万円/件)など、社員の成長への投資は惜しみません。

◆年間休日121日・土日祝休み
GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。

◆住まいの支援が充実
寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅など住宅補助関連制度が充実しており、転居時の引越費用も会社が負担します。

◆設立50年の老舗技術サービス企業
1974年創業。半導体・医療機器・電気設備などのメンテナンス&エンジニアリングを通じて、日本の製造業・インフラを技術で支えています。
応募資格: 【必要条件(MUST)】
・工具使用経験
※製造業・整備士経験者大歓迎です
※入社後はOJTにて指導していきます
【歓迎】
・製造業での就業経験
・整備士経験

・工具を使った作業経験を活かし、ものづくりの現場で長く腰を据えて働きたい方
・正確さ・丁寧さが求められる検査業務にコツコツ取り組める方
・OJTを通じて知識・スキルを素直に吸収し、着実に成長したい方
・出張なし・残業少なめの環境で、仕事とプライベートを両立したい方
就業場所: 茨城県稲敷郡阿見町
・勤務時間:08:30〜17:15
・所定労働時間:8時間00分
・休憩時間:45分
・残業:有(残業手当は残業時間に応じて別途支給)
・出張:無
・マイカー通勤:可
・転勤:当面無
就業時間・休憩: 08:30〜17:15
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜・日曜・祝日
・GW休暇(長期休暇有)
・夏季休暇(長期休暇有)
・年末年始休暇(長期休暇有)
・年次有給休暇
<有給休暇>
入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日。
※入社時期によって変動があります。
賃金: 年収 3,500,000 円 - 4,500,000円

月給制
月給 210,000円〜270,000円

月給\210,000〜基本給\210,000〜を含む/月
昇給有
賞与有
・昇給有
・賞与有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間4ヵ月(条件変更無)
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・転居時の引越費用負担
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用(伊藤忠連合健康保険組合)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

<住宅補助関連制度>
【社宅】年齢不問:入社より3年間家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【家族帯同社宅】家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】自己負担1万2千円/月
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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