※年間休日121日・土日祝休み※【フィールドエンジニア(真空ポンプ・冷凍ポンプのメンテナンス)】新規装置立上げ〜保守まで幅広く経験/研修・寮完備/転勤当面なし/WEB面接可/想定年

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
産業用機器メーカーにおけるフィールドエンジニアの需要拡大に伴い、メンテナンス・保全経験を活かして活躍いただける方を増員募集します。

【仕事内容】
産業用機器メーカーにて、フィールドエンジニア業務をお任せします。
幅広い機器に携わり高度なエンジニアを目指せる環境が整っています。

【業務詳細】
《詳細》
・新規装置立上げ
・定期メンテナンス
・改造・修理・トラブル対応

《対象機器》
・真空ポンプ
・冷凍ポンプ

《出張》
・出張:有
・出張エリア:関東エリアを中心に全国
・出張期間:1〜3泊程度
・出張頻度:週3回程度

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇幅広い機器に携わり、どんな時代も生き残る高度なエンジニアへ
新規装置の立上げから定期メンテナンス、改造・修理・トラブル対応まで一連の業務を経験でき、フィールドエンジニアとして市場価値の高いスキルを身につけられます。

◇充実の研修・フォロー体制
配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。実際の業務を通して知識・スキルを教わりながら徐々に業務の幅を広げていきます。年に4回ほど先輩社員との面談も実施しています。

◇成長への投資を惜しまない会社
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・各種表彰制度

◇年間休日121日・土日祝休み、転勤当面なし
GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、メリハリをつけて働けます。

◇手厚い住宅補助

◇設立50年の安定基盤と成長性
1974年創業の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指して成長中。日本の製造業・インフラを技術で支えています。

■3分で分かる会社紹介

■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など

応募資格

・何らかのメンテナンス・保全に関わるご経験
【歓迎】
・第二種電気工事士資格

・メンテナンス・保全の経験を活かし、フィールドエンジニアとして技術の幅を広げたい方
・新しい機器や技術を積極的に学び、高度なエンジニアを目指したい方
・出張(関東中心に全国、週3回程度)に前向きに対応できる方
・顧客と円滑にコミュニケーションを取り、トラブル対応に粘り強く取り組める方

就業場所

神奈川県 横浜市港北区
・勤務時間:08:30〜17:30
・所定労働時間:8時間00分
・休憩時間:60分
・残業:有(平均残業時間:25時間)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・転勤:当面無
・出張:有(関東エリアを中心に全国/1〜3泊程度/週3回程度)
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW休暇(長期休暇有)
・夏季休暇(長期休暇有)
・年末年始休暇(長期休暇有)
・年次有給休暇
<年次有給休暇>
入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日。
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 3,500,000 円 - 5,000,000円

月給制
月給 210,000円〜300,000円

月給\210,000〜 基本給\210,000〜を含む/月
昇給有
賞与有
・昇給:有
・賞与:有
・残業手当:残業時間に応じて別途支給
・通勤手当:会社規定に基づき支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用(伊藤忠連合健康保険組合)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・社宅(年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助〈年数毎に減額〉)
・家族帯同社宅(家賃+共益費の50%補助〈適用年数規定あり〉)
・単身赴任(自己負担1万2千円/月)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用可能

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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