ドライバー ／ 群馬県
※年間休日121日※【フィールドエンジニア(発電装置の検査・試験)】工場試験から納入先での試運転引き渡しまで/設立50年の技術サービス企業/転勤当面なし・寮・社宅制度あり/想定年収
ドライバーの求人（社名は面談時にご案内）
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 350万円〜500万円
- 勤務地
- 群馬県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事群馬県太田市での発電装置の検査・試験業務において、体制強化のため増員募集を行います。
- 時間08:10〜16:45
- 給与年収 350万円〜500万円
この仕事について
群馬県太田市での発電装置の検査・試験業務において、体制強化のため増員募集を行います。
勤務地エリアの情報
582件群馬県の掲載求人
1,145円群馬県の最低賃金（時給）
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【募集背景】
群馬県太田市での発電装置の検査・試験業務において、体制強化のため増員募集を行います。
【仕事内容】
発電機とエンジンを組み合わせた発電装置、ならびにその関連製品の完成品検査(工場試験)および納入先据付後の試運転引き渡し業務(取扱説明会、客先検査対応含む)をお任せします。
【業務詳細】
・出張:有
・出張エリア:全国
・出張頻度:月1回
・出張期間:1〜3泊
・夜勤:有(3か月に一回程度)
・休日出勤:稀
※工場勤務メインですが、補助対応で休日出勤となる可能性がございます。
【研修・フォロー体制】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。
■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。
■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。
◇社会インフラを支える発電装置に携わる
発電機とエンジンを組み合わせた発電装置の完成品検査から、納入先での試運転・引き渡しまでを担当。工場試験だけでなく客先での取扱説明会や検査対応まで経験でき、製品を最後まで見届けるやりがいがあります。
◇年間休日121日・転勤当面なしで腰を据えて働ける
土日祝休みに加え、GW・夏季・年末年始に長期休暇があります。転勤は当面なく、群馬県太田市で長く働ける環境です。
◇充実の住宅補助と成長支援
◇設立50年の技術サービス企業
当社は1974年創業。製造業・社会インフラを「人の技術」で支える集団として、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。 - 応募資格
- ・電気取扱に関わる知識と経験
・マイカー通勤が可能な方(マイカー通勤必須)
【歓迎】
・第二種電気工事士
・電気の知識・経験を活かし、発電装置という社会インフラに関わる製品に携わりたい方
・工場での検査だけでなく、納入先での試運転・客先対応にも前向きに取り組める方
・全国への出張(月1回程度)や、たまの夜勤にも柔軟に対応できる方
・資格取得や研修を通じて技術者として長く成長していきたい方 - 就業場所
- 群馬県 太田市
・勤務時間:08:10〜16:45
・所定労働時間:7時間45分
・休憩時間:50分
・残業:有(平均残業時間:20〜30時間)
・夜勤:有(3か月に一回程度)
・出張:有(全国/月1回/1〜3泊)
・休日出勤:稀(工場勤務メインですが、補助対応で休日出勤となる可能性がございます)
・マイカー通勤:必須
・転勤:当面無 - 就業時間・休憩
- 08:10〜16:45
夜勤あり - 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW休暇(長期休暇)
・夏季休暇(長期休暇)
・年末年始休暇(長期休暇)
・年次有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
<有給休暇>
入社時期によって付与日数に変動があります。 - 賃金
- 年収 3,500,000 円 - 5,000,000円
月給制
月給 210,000円〜300,000円
月給\210,000〜 基本給\210,000〜を含む/月
・昇給有
・賞与有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間4ヵ月(条件変更無) - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用(伊藤忠連合健康保険組合)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・社宅(年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助〈年数毎に減額〉)
・家族帯同社宅(家賃+共益費の50%補助〈適用年数規定あり〉)
・単身赴任(自己負担1万2千円/月)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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応募する求人※年間休日121日※【フィールドエンジニア(発電装置の検査・試験)】工場試験から納入先での試運転引き渡しまで/設立50年の技術サービス企業/転勤当面なし・寮・社宅制度あり/想定年収ドライバーの求人（社名は面談時にご案内）（ID: pc564878）