【フィールドエンジニア(自動車用シャシダイナモのデモンストレーション)】年間休日121日/転勤当面なし/充実の研修・先輩面談フォロー/寮・住宅補助あり/設立50年の技術サービス企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
自動車用シャシダイナモのデモンストレーション業務の体制強化に伴い、新たに仲間を募集します。

【仕事内容】
工場内で自動車用シャシダイナモのデモンストレーション業務をお任せいたします。

【業務詳細】
≪詳細≫
・自動車用シャシダイナモの試験操作、測定、試験環境セッティング
・デモンストレーション及びユーザーへの説明
・付随業務として、PLC/電気図面を見て製品の動作確認

≪対象機器≫
・自動車用シャシダイナモ(動力性能や燃費、排出ガス等を測定するための装置)

≪働き方≫
・出張:有(出張エリア:全国/出張頻度:1回程度/月/出張期間:2日間程度/月)
・夜勤:無
・休日出勤:原則無し
・シフト制:金・土・日・月のいずれか週休2日

【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇年間休日121日・転勤当面なしで腰を据えて働ける
年間休日は121日。GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。夜勤なし・休日出勤原則なしで、平均残業時間は月10時間程度とプライベートとの両立もしやすい環境です。

◇自動車の性能測定を支える専門装置に携われる
動力性能や燃費、排出ガス等を測定する自動車用シャシダイナモの試験操作・測定からユーザーへのデモンストレーションまで担当。電気・機械の知識を活かしながら、専門性の高い技術を身につけられます。

◇充実の研修・フォロー体制
配属後は顧客の事業内容や製品の基礎知識から学び、実務を通して徐々に業務の幅を広げていきます。年4回程度の先輩社員との面談、通信教育補助(60%〜100%会社負担)、資格取得奨励金(最高10万円/件)など、成長への投資を惜しみません。

◇住まいのサポートも手厚い

■3分で分かる会社紹介

■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など

応募資格

・普通自動車運転免許
・電気、機械の基礎知識
※マイカー通勤必須となります
【歓迎】
・第二種電気工事士
・電気製品関連の生産、検査の経験者のある方
・自動車整備士経験や顧客対応の経験がある方

・電気・機械の知識を活かして、専門装置の技術を身につけたい方
・ユーザーへの説明・デモンストレーションなど、人と接する仕事にも前向きに取り組める方
・自動車や測定機器に興味がある方
・月1回程度の全国出張に対応できる方

就業場所

群馬県 太田市
・勤務時間:08:10〜16:45
・所定労働時間:7時間45分
・休憩時間:50分
・残業:有(平均残業時間:10時間程度)
・夜勤:無
・休日出勤:原則無し
・シフト制:金・土・日・月のいずれか週休2日
・出張:有(全国/1回程度/月/2日間程度/月)
・マイカー通勤:必須
・転勤:当面無

就業時間・休憩

08:10〜16:45

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・週休2日制(土曜・日曜・祝日 ※配属先のシフトにより金・土・日・月のいずれか週休2日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります)
<長期休暇>
GW・夏季・年末年始に長期休暇があります。

賃金

年収 3,500,000 円 - 4,200,000円

月給制
基本給210,000円〜270,000円/月
昇給有
賞与有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・昇給:有
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

<住宅補助関連制度>
【社宅】年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【家族帯同社宅】家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】自己負担1万2千円/月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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