※未経験歓迎※【フィールドエンジニア(平面度測定器のメンテナンス)】半導体ウェハ・フォトマスク向け精密測定装置/設立50年の技術サービス企業/年間休日121日・土日祝休み・転勤当面

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
半導体ウェハ・フォトマスク向け平面度測定器のメンテナンス対応体制を強化するため、増員募集を行います。未経験の方も研修制度を通じて一から技術を身につけていただけます。

【仕事内容】
平面度測定機(ウェハ用、フォトマスク専用等)の立上げ・点検・トラブル対応等をお任せします。

【業務詳細】
《現地対応》
・立上げ作業、試運転調整(出張期間:1週間〜1ヶ月)
・点検、トラブル対応(出張期間:日帰り〜3日程度)
《社内対応》
・現地納入前の立上げ作業、試運転調整
・デモ機を使用してサンプル測定等

《対象装置》
平面度測定器(ウェハ用、フォトマスク専用等)

《出張について》
・出張:有
・出張エリア:全国、米国、シンガポール、マレーシアのみ
・出張頻度:月2〜4回
・出張期間:1週間〜1か月程度(立ち上げ作業)、日帰り〜3日程度(点検・トラブル対応)

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◆未経験から半導体関連の精密測定装置のエンジニアへ
半導体ウェハ・フォトマスク向けの平面度測定器の立上げ・点検・トラブル対応を担当します。必須条件は「向上心」と「学ぶ姿勢」のみ。機械・電気・制御を担当分けせず幅広く携わるため、総合的な技術力が身につきます。

◆国内外の現場で活躍できる
出張エリアは全国に加え、米国・シンガポール・マレーシア。海外の現場で装置の立上げを経験できるチャンスがあります。

◆働きやすい環境
・年間休日121日(土日祝休み、GW・夏季・年末年始に長期休暇有)
・平均残業時間10時間、社内業務での時間外勤務はなし
・転勤は当面無し

◆成長を後押しする支援制度
技術研修・現場研修のほか、通信教育補助制度(講座終了証取得で60%〜100%会社負担)、資格取得奨励金制度(最高10万円/件)など、社員の成長への投資を惜しみません。

◆設立50年の技術サービス企業
1974年創業。半導体・自動車などのものづくり産業から電力・土木などの超重要インフラまで、「人の技術」で社会を支える当社グループで、安定した環境のもとキャリアを築けます。

応募資格

・向上心のある方
・積極的に学ぶ姿勢のある方
【歓迎】
・機械・電気・制御を担当分けをしないため、幅広い経験・知識がある方歓迎

・向上心を持ち、未経験の分野でも積極的に学び続けられる方
・国内外への出張(月2〜4回)に前向きに取り組める方
・機械・電気・制御を横断して幅広い技術を身につけたい方
・お客様先でのトラブル対応にも責任感を持って取り組める方

就業場所

埼玉県 戸田市
・勤務時間:09:00〜17:30
・標準労働時間:7時間30分
・休憩時間:1時間
・残業:有(平均残業時間:10時間)
※社内業務での時間外勤務はなし
※社外作業時(顧客の要請があった場合)のみ発生する可能性有り
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・マイカー通勤:不可
・転勤:当面無
・出張:有(全国、米国、シンガポール、マレーシアのみ/月2〜4回/1週間〜1か月程度(立ち上げ作業)、日帰り〜3日程度(点検・トラブル対応))

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※GW・夏季・年末年始に長期休暇有
・有給休暇
<有給休暇>
入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日。
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 3,500,000 円 - 5,000,000円

月給制
基本給210,000円〜300,000円/月
昇給有
賞与有
・昇給有
・賞与有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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