おすすめ求人 \\個人営業6ヵ月以上の経験者//【催事買取営業】ブランド・貴金属・時計の催事買取月給30万〜+インセンで高収入GET!!年間休日120日以上|若手多数活躍中頑張りを

仕事内容と労働条件

仕事内容

🌈スーパーやホームセンターなどに特設ブースを設け買取を行う催事営業をお任せいたします🌈
🟢月曜~金曜までの同じ現場で1週間催事を実施いたします。
🟢買取商品は「ブランド/時計/宝飾品/貴金属/切手/古銭/毛皮/カメラ」など

🌟具体的な業務内容🌟
🔴ブース設営
🔴お客様への声掛け
🔴商品査定
🔴販売先の選定
🔴商品管理
🔴数値管理

🌟キャリアパス🌟
募集は催事買取のスタッフですが、キャリアパスとして人事や店舗買取、内勤査定・商品管理、SV、
マーケティング、広報など多様なキャリアパスをご用意。
しっかりと経験を積みながらキャリアアップを目指していただける環境です。
※配属は適正に応じて決定します。

🌟業務の魅力🌟
入社後、最初の1週間に業界や取り扱う商品に対する座学や営業のロープレなどがっつりと研修があるため、
未経験でも活躍できます
🟢成果に対して真っ当な評価(お給料や役職など)
🟢これからの会社だからこそ、風通しが抜群

♦️試用期間あり♦️
🔎入社6ヶ月~12ヵ月の間は契約社員での雇用、その後正社員へ転換
🔎試用期間は月給275,000円(固定残業代37,200円含む)正社員転換後は月給30万円に昇給予定
🔎ほとんどの方がご入社6ヵ月での正社員転換になっております。

💎貴金属やブランド品などを中心とした高価買取(リユース)事業を展開する弊社💎
「買取専門つなぐ屋」という屋号で全国のスーパーやホームセンターなどの催事場での総合買取事業を展開しております。
「買取専門つなぐ屋」ではフランチャイズの展開も行なっており、フランチャイズ展開開始半年で10社以上に加盟していただいており業績も好調です!

🔥当社の魅力・PRポイント🔥
独自の「催事買取」ビジネスで急成長中の当社。店舗を持たない低コスト経営により、業界トップクラスの高還元を実現しています。

🔥未経験でも高収入スタート&確実に給与UP🔥
未経験でも月給27.5万円スタート!入社半年後には【月給30万円】への昇給を保証。毎月のインセンティブ制度により、1年目から年収600万円、3年目で1000万円超えを果たす社員も多数活躍中です。

🔥ワークライフバランスの徹底🔥
年間休日124日・完全週休2日(土日)に加え、GW約9日・お盆約9日・年末年始約16日の大型連休を確保!残業も月20時間以下でオフを満喫できます。

🔥手厚いサポート&安心の環境🔥
入社後1週間の座学・ロープレ研修+2人1組の現場OJTで未経験でも早期に成長可能!転勤はなく、自宅から60〜90分圏内の現場へ直行直帰。社用車・PC・携帯貸与で快適に働けます。

応募資格

🔰業界・職種未経験OK
🔰運転免許必須(AT限定可)
🔰転職回数4社まで
【歓迎】
📍人と話すことが好き
📍主体的に行動できる(自分が会社を創っていきたい)
📍成果が給料やキャリアアップに直結したい
📍自分に自信がある
📍市場価値を広げたい
📍本気で向き合いたい
📍頑張りたいと思っている方であれば弊社も本気で向き合います!

就業場所

東京都 中央区
🔥現場に準ずる(出張を伴う現場はほとんどありません)
☑️関東エリア→主に東京・千葉・神奈川・埼玉
☑️関西エリア→大阪・京都・兵庫・奈良
🌟原則、お住まいから60~90分以内の出店場所に振り分けします。
🌟オフィスに行くのは基本金曜日のみ(主に現場への直行直帰)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日124日
GW休暇・年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇
✅GW(直近は9日間)
✅お盆(直近は9日間)
✅年末年始(直近は16日間)
✅有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
※長期休暇ががっつりのため、旅行や里帰りなどもしやすいです!

賃金

💰月給の内訳💰
基本給:237,800円
固定残業手当:37,200円月(20時間分)
超過分は別途支給。
💴インセンティブ毎月支給💴

◆1年目 年収600万円 研修からスタート月給27.5万円 + インセンティブ +賞与
(半年後、月給30万円へ昇給 / 研修期間サブインセンティブ)
◆2年目 年収800万円 G昇格
月給33.5万円 + インセンティブ +賞与
◆3年目 年収1000万円 主任昇格 月給46万円 + インセンティブ +賞与
(メンバー4名マネジメント)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度・健康診断
✅インフルエンザ予防接種
✅社用車貸与
✅社用PC・携帯貸与
✅医薬品のオンライン購入割引制度(MyDoctor導入)
✅書籍購入補助制度
✅食事補助制度(miive導入)
✅e-ラーニング導入
✅研修制度あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（🚨書類類選考🚨 ▼ 🚨適性検査(選考要素なし)🚨 ▼ 🚨一次面接🚨 ▼ 🚨最終面接 ▼ 🚨内定🚨）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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