【新規・既存営業】(建設業界特化の人材サービス)残業は月20時間以下/フレックスタイム制/土日休み!

仕事内容と労働条件

仕事内容

■求人内容
ポジション:新規、既存営業/年間休日125日/残業月平均20時間
雇用形態:正社員
試用期間:3ヶ月(待遇、給与に変更無し)
雇用期間:期間の定めなし
募集背景:業績好調による業務拡大の為

【業務内容】
《取引先は大手企業多数◎》急成長中のベンチャー企業で営業!
クライアント(ゼネコン、サブコン、建設会社等)への人材営業をお任せします。

【具体的には】
◆クライアントへの人材提案
└クライアントの技術や人材不足などのニーズに合わせて最適な人材をコーディネートします。
◆派遣社員のフォローやサポート
└現場で働く技術者との面談を定期的に実施し、働きやすい環境づくりをサポートします。
◆その他事務作業
└営業アシスタントと連携を取りながら請求書の作成や、顧客対応メールのやり取り等

1日の流れイメージ
9:00 当日の訪問先確認・準備
10:00 取引先訪問1
12:00 昼食&移動
14:00 取引先訪問2
15:00 技術者の面談
16:00 事務作業
18:00 退社

\弊社のPOINT/
★年間休日125日!プライベートも充実◎
★残業月平均20時間以内!働きやすさ◎

設立からまもない当社ですが安定した基盤の親会社をもち、取引先には大手企業様が多数◎
安心感とやりがいを感じながらお仕事することができます!

~出張について~
まずは首都圏で先輩同行から行っていただきます。
ゆくゆくは大阪、名古屋、福岡のいずれかの出張の可能性が御座います。
頻度、回数についてはご相談ください。

■会社概要
企業名:当社
企業URL:
業種:建築業に特化した人材派遣、または付帯するサービス
資本金:5,000万円
売上高:42,000万円(2025年9月現在)
従業員数:100名(2025年10月現在)
設立:2023年6月
所在地:東京都品川区東品川 ハーバープレミアムビル5階
事業内容/会社の特徴:
とび職・リニューアル工事で得られた建設工事業の経験を武器に
グループの掲げる「現場革命を牽引する」という使命を果たすため、建築業に特化した人材派遣、アウトソーシングなどの総合人材サービスを手がけています。

【当社のポイント】
■残業は月20時間以下
■明確な評価体制で還元!
■CA,RAの両軸をご経験出来ます!

▼グループ会社の大きな基盤あり!
親会社は足場工事で実績のある株式会社エルライン。
エルラインが掲げている「現場革命を牽引する」という理念を当社も受け継いでいます。
また「仲間が働く現場をよりよくしたい」「お客さまの期待に応えたい」という想いも同じく、日々の事業を通して実現をしていっています。

▼手厚い研修体制をご用意しています!
入社後は、座学研修やOJTでの充実の研修体制であなたのをイチからサポート!
会社独自の動画を使った研修で基礎知識から学んだり、実際に営業先、現場に同行していただき経験豊富な先輩スタッフと一緒に、実務を通じた専門スキルを習得することも可能です◎
はじめは分からないことも多いと思いますが座学で学んだ知識を活かして一つひとつ覚えていければOK。
あなたのペースで少しずつ業務への理解を深めていきましょう!
最低でも3ヶ月間は先輩に付き添いながら営業手法、派遣法、労働基準法について学んでいただきます。その後先輩から既存顧客を引き継ぎ、徐々に新規営業も行っていただきます。
★建築系親会社を持つグループだからこそ、研修基盤が充実しているのも大きな強みです!

応募資格

【必須条件】
下記のいずれか必須となります。
■何かしらの営業経験者
■施工管理の経験者
※公共交通機関の移動となりますので、運転免許不問です。

就業場所

東京都 品川区
【勤務時間】
フレックスタイム制を導入しております!
※一か月の稼働時間・・・社内カレンダーの出社日数×8時間、コアタイム(8:00~10:00)
\メリハリをつけた働き方が可能!/
クライアントは、働き方改革を進めている企業ばかりのため残業は月平均20時間以内。社員からは「家族や趣味に使える時間が増えた」などの嬉しい声が上がっています!
一か月の稼働時間を達成していれば、早めに帰宅することも可能です。
■平均残業時間 20時間以内

【時間外労働】
月20時間以内
※繁忙期や案件によっては超過する場合がございます。
※固定残業超過分は1分単位で全額支給!

就業時間・休憩

08:00〜10:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇
【休日】
■完全週休2日制(土日)
~年間休日125日~
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇

【休暇】
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後10日付与)
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児・介護休暇、子の看護休暇 ※取得実績あり
■母性健康管理のための休暇
■リフレッシュ休暇
■ファミリーサポート休暇
■公民権行使のための休暇
■裁判員等のための休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能です!

賃金

【給与】
■月給310,860円以上+賞与年2回+各種手当
※経験・スキル・年齢を考慮し、決定します。
※前職給与保証について:年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれます。(超過分は別途支給)

【昇給・賞与】
昇給年1回(12月)
賞与年2回(7月、12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・住宅手当・役職手当
【各種手当】
■交通費(上限月3万円)
■出張手当
■時間外手当
■住宅手当(2万円)※規定有り
■オフィス内禁煙
■社宅・家賃補助制度
■U・Iターン支援制度あり
■役職手当

【加入保険】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(WEBもしくは対面) → 最終面接(対面) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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