※未経験OK・第二新卒歓迎※【フィールドエンジニア(オープンポジション)】医療/半導体/受変電/産業分野の機器メンテナンス/どんな時代も生き残るエンジニアに/希望を考慮して配属先を

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
半導体・医療・インフラなど幅広い分野でフィールドエンジニアの需要が高まっていることを受け、西日本エリア(東海・関西・中四国・九州)でフィールドエンジニアをオープンポジションとして増員募集します。ご希望の業界や働き方を考慮したうえで配属先を決定します。

【仕事内容】
フィールドエンジニアオープンポジションを募集しています。
ご希望の業界や働き方を考慮し配属先を決定します。

先端技術の半導体業界をはじめ、医療やインフラなど幅広い技術に携わることが可能です。
大手メーカーと提携した研修プログラムもあり、社内でも業界を跨いでスキルアップしていくことができます。

【業務詳細】
《詳細:例》
■建物、工場、公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守
■医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス
■半導体製造装置のメンテナンス
■配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方や勤務地はご希望を考慮させていただきます。

【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇半導体・医療・インフラなど幅広い分野に携われるオープンポジション
ご希望の業界や働き方を考慮して配属先を決定します。先端技術の半導体業界をはじめ、医療やインフラなど幅広い技術に携わることが可能です。

◇大手メーカー提携の研修プログラムで業界を跨いだスキルアップが可能
研修制度(技術研修、現場研修など)に加え、通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)、資格取得奨励金制度(最高10万円/件)など、給与以外の面でも社員の成長に対する投資を惜しみません。

◇年4回ほどの先輩社員との面談など充実のフォロー体制
配属後は顧客の事業内容や主力製品の基礎知識から学び、実務を通して徐々に業務の幅を広げていきます。

◇働きやすい環境
・年間休日121日(土日祝休み、GW・夏季・年末年始に長期休暇有)
・寮/社宅/住宅補助/家族帯同社宅など住宅補助関連制度が充実、転居時の引越費用も会社負担
・子供手当、昼食代補助制度、退職金制度など福利厚生も充実

【参考URL】
■3分で分かる会社紹介

■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など

応募資格

下記いずれか必須
・電気系・機械系学科ご卒業の方
・何らかの機械・電気に関する実務経験をお持ちの方(文系出身可)
【歓迎】
・整備士や製造オペレーターのご経験者
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方

・機械・電気に関する知識や経験を活かし、エンジニアとして長く活躍したい方
・半導体・医療・インフラなど幅広い分野の技術を学び、スキルアップしたい方
・顧客先の現場で設備・機器を支えることにやりがいを感じられる方
・出張等にも前向きに対応できる方

就業場所

愛知県
・標準労働時間:8時間(09:00〜18:00)
・休憩時間:60分
・所定時間外労働:有(平均残業時間:20時間)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方や勤務地はご希望を考慮させていただきます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・週休2日制(土・日曜日)、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
<長期休暇>
GW、夏季、年末年始に長期休暇があります。

<有給休暇>
入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 3,500,000 円 - 5,000,000円

月給制
基本給205,000円〜300,000円/月
昇給有
賞与有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

<住宅補助関連制度>
【寮】
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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