※勤務地確約・土日祝休み※【フィールドエンジニア(半導体製造装置・電気設備のメンテナンス)】設立50年の技術サービス企業/年間休日121日/充実の住宅補助・研修制度/想定年収450

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
熊本県内の顧客先における半導体製造装置・電気設備の保守メンテナンス体制を強化するため、経験者を募集します。勤務地は熊本県内で確約しており、転勤は当面ありません。

【仕事内容】
熊本県内にて半導体製造装置もしくは電気設備のフィールドエンジニア業務をお任せします。
関わる装置によっては出張対応が発生します。

【業務詳細】
≪半導体製造装置の保守メンテナンスの場合≫
・半導体製造装置の日常点検、部品交換作業
・半導体製造装置のトラブル対応(チョコ停、装置動作停止)

≪電気設備の保守メンテナンスの場合≫
・各種電気設備の保守点検・年次点検業務(電圧測定・部品交換・清掃)
・各種電気設備の更新工事(廃品種入替・電気配線・検証試験)
・不具合の発生した各種電気設備の原因究明及び保全
・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や点検報告書等の作成

【対象機器】
≪半導体製造装置の保守メンテナンスの場合≫
・半導体イオン注入装置

≪電気設備の保守メンテナンスの場合≫
・変成器、コンデンサ、配電盤等
・停電対策装置、保護継電器
・情報系監視制御システム

【出張】
出張:有
出張エリア:九州エリア
出張期間:日帰り〜1週間程度/回

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇勤務地確約・転勤当面なし
熊本県内(熊本市東区/熊本市北区/菊池郡菊陽町のいずれか)での勤務を確約。転勤は当面ありません。マイカー通勤も可能です。

◇年間休日121日・土日祝休み
GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、メリハリをつけて働ける環境です。

◇半導体・電気設備の経験を活かせる
半導体製造装置(イオン注入装置)または受変電・配電盤等の電気設備の保守メンテナンス経験を活かし、地域の産業インフラを支えるフィールドエンジニアとして活躍いただけます。

◇充実の研修・フォロー体制
配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識からスタート。実務を通じて徐々に業務の幅を広げていきます。年4回ほど先輩社員との面談もあり、フォロー体制が充実しています。
資格取得奨励金(最高10万円/件)や通信教育補助(60%〜100%会社負担)など、成長への投資を惜しみません。

◇手厚い住宅補助・福利厚生
寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅など住宅関連の補助制度が充実。子供手当、昼食代補助、退職金制度なども整っています。

◇設立50年の技術サービス企業
1974年創業。半導体・自動車・産業機械などのものづくり領域から、電力・土木等の超重要インフラ領域まで、「人の技術」で社会を支えています。

応募資格

下記いずれかに該当する方
・半導体製造装置の修理、保守メンテナンス経験(機種不問)
・電気設備の保守、修理経験(機種不問)
【歓迎】
・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験
・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験
・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験

・熊本県内で腰を据えて長く働きたい方
・半導体製造装置や電気設備の保守経験をさらに深めたい方
・現場で手を動かしながら、トラブルの原因究明・改善に粘り強く取り組める方
・顧客先で周囲と連携しながら誠実に業務を進められる方

就業場所

熊本県 熊本市東区
・勤務時間:09:00〜18:00
・標準労働時間:8時間
・休憩時間:60分
・残業:有(平均残業時間:30時間)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・休日出勤頻度:0~2回/月
・出張:有(九州エリア、日帰り〜1週間程度/回)※関わる装置によって発生します
・マイカー通勤:可
・転勤:当面無

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW休暇(長期休暇有)
・夏季休暇(長期休暇有)
・年末年始休暇(長期休暇有)
・年次有給休暇
<有給休暇>
入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日。
※入社時期によって変動があります。

<休日出勤>
休日出勤頻度:0~2回/月

賃金

年収 4,500,000 円 - 5,000,000円

月給制
基本給250000円〜300000円/月
昇給有
賞与有
・昇給有
・賞与有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間4ヵ月(条件変更無)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用(伊藤忠連合健康保険組合)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・社宅(年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助〈年数毎に減額〉)
・家族帯同社宅(家賃+共益費の50%補助〈適用年数規定あり〉)
・単身赴任(自己負担1万2千円/月)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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