【フィールドエンジニア(ガス分析器・計測機器の保守メンテナンス)】理系出身なら実務経験不問/約1か月の入社時研修・資格取得支援あり/年間休日121日・土日祝休み/想定年収400万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
工場・焼却炉などに設置されているガス分析器・計測機器の保守メンテナンス体制を強化するため、兵庫(三宮)拠点でフィールドエンジニアを募集いたします。

【仕事内容】
工場・焼却炉などに設置されているガス分析器や計測機器の保守メンテナンスをご担当いただきます。
各種ガスの種類や濃度の測定する設備や工業用計器類(温度計、流量計、圧力計、各種センサーなど)の修理、点検作業となります。

・出張:有
・出張エリア:関西エリア
・出張期間:日帰り(メイン)、2、3日〜1週間もあり
・出張頻度:宿泊を伴う出張は月1〜2回程度

【研修制度】
《入社時研修》
弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

《入社後研修》
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇理系出身の方なら実務経験不問!約1か月の配属前研修で基礎から学べます
弊社研修チームによる配属前研修では、工具・計測機器の使い方や電気・機械の基礎知識の座学に加え、自社研修センターで実機を用いた実践的な研修を実施。業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

◇充実のフォロー体制とスキルアップ支援
配属後も技術研修・ヒューマン・ビジネス研修を継続的に実施。年に4回ほど先輩社員との面談もあり、安心して成長できる環境です。
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)

◇年間休日121日・土日祝休みで長期休暇も取得可能
GW・夏季・年末年始に長期休暇があり、転勤も当面無し。三宮エリアのオフィスで腰を据えて働けます。

◇住まい・家族へのサポートも充実
寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅など住宅補助制度が充実しているほか、子供手当や昼食代補助もあります。

◇1974年創業の安定基盤
日本の製造業・インフラを技術で支える当社グループで、社会に欠かせないメンテナンスの技術を身につけられます。

応募資格

・第一種運転免許普通自動車

下記いずれかに該当する方
・理系出身者(実務経験不問)
・製造業界での実務経験者(機械組立、機械オペレーター、溶接など)
・何らかのメンテナンス経験者(機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など)
・第二種電気工事士の有資格者
・電気系の実務経験者(年数不問)
例:高圧または低圧電気の取り扱い、電気工事、電気試験、設備管理など
【歓迎】
・数学が好きで、数式を覚えることが苦にならない方
・計算が得意な方

・安全意識を持ち、現場のルールを遵守できる方
・最後まで責任を持って作業できる方
・新しい知識やスキルを習得する姿勢を大切にする方

就業場所

兵庫県 神戸市中央区
・勤務時間:09:00〜17:30
・所定労働時間:7時間45分
・休憩時間:45分
・残業:有(平均残業時間:20時間程度)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・出張:有(関西エリア/日帰りメイン、2、3日〜1週間もあり/宿泊を伴う出張は月1〜2回程度)
・マイカー通勤:不可
・転勤:当面無

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW、夏季、年末年始に長期休暇有
・年次有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 4,000,000 円 - 5,000,000円

月給制
基本給215000円〜300000円/月
昇給有
賞与有
・昇給有
・賞与有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間4ヵ月(条件変更無)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

<住宅補助関連制度>
【寮】
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• システム開発兵庫県 姫路市 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• システム開発兵庫県 尼崎市 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• システム開発兵庫県 明石市 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• システム開発兵庫県 神戸市中央区 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• システム開発兵庫県 西宮市 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• クラウドエンジニア兵庫県 姫路市 ／ 月給 300,000円〜350,000円 ／ 正社員