【SaaS & Fintech/ユーザー数1,000万人超】Sales Enablement(営業推進企画|Salesforce整備・営業資料・育成プログラム開発)|75億調達/巨

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ミッション
Sales Enablement は、セールスとカスタマーサクセスが最速で成果を出せる「仕組み」をつくる役割です。
営業部長・営業マネージャーの右腕として、Salesforce の整備、営業資料と育成プログラムの開発、施策の企画と検証を担い、営業目標と各種 KPI の達成を後方から支えます。

■業務内容
【営業資料・ツール】
・営業資料の修正、新規プロダクトリリース時の営業資料作成
・営業ツールの整理
・セールス/CS メンバーから依頼を受けた顧客向け効果レポートの作成

【Salesforce・データ】
・Salesforce のメンテナンス、レポート・ダッシュボードの構築
・新規営業リストの作成

【育成・イネーブルメント】
・新規メンバーの育成プログラム開発
・勉強会の運営・実施

【施策の企画・検証】
・営業/CS 関連の新規施策の企画・実行・モニタリング(新規プロダクトの営業検証 など)

当社は全社員が AI を日常業務に実装する「AI Native カンパニー」です。Sales Enablement でも、資料更新やレポート作成などの定型業務は AI で自動化し、企画と検証に時間を使うことを前提にしています。

■チーム体制
Sales 本部 Restaurant Operations に所属します。
・Owner(Restaurant Operations 統括)
・Revenue Ops/Sales Enablement(売上・利益の最大化ミッション)※本ポジション
・Sales Ops(セールス・CSオペレーションの最適化ミッション)
経歴は SaaS 企業のカスタマーサクセス企画出身、バックオフィス出身などさまざまです。少人数でフラットに議論し、仕組みを一緒に創っていける環境です。

■使用ツール
SFA:Salesforce/ドキュメンテーション:Notion/コミュニケーション:Slack(ワークフロー含む)/グループウェア:Google Workspace(スプレッドシート、スライド)/AIツール:Claude Code、Notion AI、Gemini他
※いずれも入社後にキャッチアップいただける前提です。

■PRポイント
★世界的に見ても日本はミシュランの掲載店舗数トップクラス。世界に注目される日本の飲食産業の変革に携わることができます。
★当社を導入している飲食店は1万1000店舗で、解約率は0.5%未満、ARRは昨対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。
★業界初の取り組みにチャレンジし、産業構造を変える事に取り組んでおります。例えば最近では飲食店でモバイルオーダー上から贈る「チップ」提供を開始。その他「労働力・賃金上昇強化」や「飲食店のホスピタリティ向上」や「売上データ・分析から従業員への給与前払い」など、外食産業の構造課題や飲食店舗の経営支援に取り組んでおります。

■募集背景
当社はモバイルオーダー・POS レジ・顧客管理に加え、「当社キャッシュレス」「当社勤怠」など HR・Finance 領域への展開を始め、飲食店向けの All-in-One ソリューションへと進化しました。
導入店舗数の増加にともない、セールス・カスタマーサクセスが扱うプロダクトも案件も増え、営業資料・Salesforce・育成の整備が現場の速度に追いつかなくなりつつあります。
そこで Sales 本部 Restaurant Operations の Revenue Ops/Sales Enablement 機能を強化するため、営業推進をリードいただける正社員を 1 名募集します。

■キャリアパス
・まずはセールスおよびカスタマーサクセス組織を支援する営業推進業務全般を担当し、各関係者と連携しながら実行可能な改善施策を立案・推進いただきます
・将来的には営業戦略・KPI の策定、メンバーマネジメントにも関わっていただきたいと考えています
・ゆくゆくは、事業全体の統括や経営戦略の立案など、より経営に近い領域へのチャレンジも期待しています

■求める人物像
・営業現場の課題を自分ごととして捉え、仕組みで解決することにやりがいを感じる方
・データや事実にもとづいて、アウトカム(結果)で物事を語れる方
・セールス・CS・経営陣など多様な関係者と密に連携し、後方支援に徹することができる方
・変化を楽しみながら、スピード感を持って改善を続けられる方

応募資格

■必須経験
・セールスやカスタマーサクセス領域における営業推進業務の経験
・Salesforce のメンテナンス、新規レポート/ダッシュボード作成経験
・営業部長や営業マネージャーと協働しながら業務を進めてきた経験

■歓迎経験
【A. 営業推進・企画の軸】
・SaaS や IT 業界全般での経験
・営業組織における育成プログラム・オンボーディングの設計経験
・営業資料・提案ストーリーの設計経験
【B. データ・自動化の軸】
・Salesforce のダッシュボード設計・フロー設定など、運用を超えた構築経験
・スプレッドシートや業務ツールを使った業務自動化の経験
【共通】
・飲食店での社員・アルバイト経験歓迎
・AI ツールを業務に取り入れることへの関心
【歓迎】
■求める人物像
顧客志向が強い方
過去の経験から学び、成長し続ける人
アウトカム(結果)で物事を語れる人
他喜力(他人を喜ばせる力)が高い人
何事も自分ごととして捉えられる人

就業場所

東京都 千代田区
■フレックスタイム制(コアタイムあり)
・月曜 10::00
・月曜以外 11::00
※フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00

■勤務について
・原則出社

就業時間・休憩

10:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(入社直後に付与されます)日数となります)

・完全週休2日制(土日休)
・国民の祝日
・有給休暇(入社時10日付与)
・夏季休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇

賃金

・年俸制
・想定年収 600万円〜800万円
※スキル・ご経験により、応相談
<昇給有無>
有

<残業手当>
有

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・交通費支給・資格取得制度・健康診断・社員割引制度・役職手当
・加盟店・競合プロダクト導入店調査補助(5000円/人)
・VCスタートアップ健康保険組合加入
・交通費支給(上限なし)
・健康診断費全額負担
・リファラルインセンティブ制度
・PCやモニター等最新スペックを貸与
・書籍購入支援(業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援)
・副業可
・各種社会保険完備
■使用ツール
・ドキュメンテーション:Notion
・コミュニケーション:Slack
・ミーティング:Google Meet
・SFA:salesforce

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（カジュアル面談/書類選考 ↓ 面接2~3回(最終面接前後にリファレンスアンケートを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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