全国【ソフトバンク・ストアマネージャー】◇連休取得を推進中◇キャリアアップで給与もUP!

その他専門・士業の求人（社名は面談時にご案内）

学歴不問

給与: 年収 400万円〜566万円
勤務地: 全国（47都道府県）
雇用形態: 正社員

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仕事SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、
時間10:00〜21:00
給与年収 400万円〜566万円

この仕事について

SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、

この求人のポイント

勤務地: 全国（47都道府県）
年収の目安: 初年度 400万円〜566万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 学歴不問

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勤務地エリアの情報

3068件北海道の掲載求人

1,145円北海道の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 仕事内容
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、
お客様へ最適なサービスをご提案します。

――★スマホコーディネーターとは★――

ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、
機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、
お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。

今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの?」に耳を傾け、
お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。

<仕事内容詳細>

●カウンター業務:
お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案
携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など

お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。
優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。

●店舗運営:
契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等

安心して「ここで働きたい」と思える6つのポイント
1「お互い様」が根付いた温かい雰囲気
業務量は上司が適切に調整します。「一人に負担が集中して激務になる」ことはありません。

2残業少なめ(月平均10時間以内)&柔軟な働き方
定時を大切にする文化です。業務状況に応じて、週1~2回のテレワークが可能です。

3急なライフイベントにも対応
お子様の急な発熱時など、当日のテレワーク切り替えや時間調整も相談可能です。

4連続増収増益の安定した経営基盤
右肩上がりの成長を続けている企業だからこそ、腰を据えて長くキャリアを築けます。

5「着実さ」を正当に評価
地道にコツコツと、精度の高い仕事を積み上げられる。そんなあなたの誠実さを大切にします。

6「自分のスキルを、もっと心地よい環境で活かしたい」
プロフェッショナルとして、そして一人の働く人として。

無理のないペースで、新しいキャリアを再開しませんか?エントリーを心よりお待ちしております。

仕事のやりがい
通常の販売職との違いは、お客様との関係が販売のみで終わらないところです。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。
「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」
「是非また担当になってほしい」...など、ここからお客様との関係が始まります。
また、NPS(※1)にも力を入れている当社では、
お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。
あなたがお客様に親身になって対応をすればするほど、
あなたの頑張りが評価されますので原動力にも繋がりますよ!

※1:顧客ロイヤルティ、顧客の継続利用意向を知るための指標

研修
――★業界未経験OK!!★――

最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。
ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。
それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。
化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています!

――★まずは導入研修からスタート!★――

入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください!

店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。
社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫!
先輩社員に気軽に質問してください!

キャリアパス
――★実績・経験を積みキャリアアップ!★――

意欲があり実績を上げた方には、半年~1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり!
ぜひ積極的に、チャレンジしてください!

店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。

――★店長のその先へ!★――
新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり!
伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを
ぜひあなたの手で掴んでください。

――★ 一人ひとりの頑張りを評価★――
もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。

「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。

「こうした案内の方が、わかりやすい!」「ディスプレイを変えてみよう!」など、
ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。
また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴!
キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます!
応募資格: ■必須経験:
業界問わず営業・販売接客経験2年以上

■学歴:
不問

■携帯販売経験:
不問

※店舗マネジメント経験者は店長候補として入社可能です。
業界経験例)飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売...etc.
【歓迎】
~こんな方にピッタリです!~

★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい!
★流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる!
★営業や接客が好き!お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい!
就業場所: 北海道
シフト制
1日の実働時間 8時間00分
※残業月25h程度
※No残業Dayあり

<シフト例>
10:00~19:00、11:00~20:00、12:00~21:00、など
※各店舗の営業時間により異なります
就業時間・休憩: 10:00〜21:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: シフト制
年間休日116日
特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・年末年始休暇
【年間休日】
116日
※120日に増加予定!!(2027年以降)
◆シフト制(月9~10日休み)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆裁判員休暇
◆褒章休暇
◆通院休暇
◆ウェルネス休暇
◆産前・産後休業
◆育児休業
◆時短勤務 ※社内規定あり
◆子どもの看護休暇
◆介護休業
◆介護休暇

◇連休取得を推進中◇
多くのメンバーが連休を活用し、趣味、家族との時間を満喫しています。
もちろんストアマネージャーも取得可能!
賃金: ■想定年収:400万円~566万円

◇キャリアアップで給与もUP!(年収例)
──────
■店舗責任者 :年収550万円
■マネージャー:年収700万円
■課長 :年収800万円

< 社員の年収例 >
年収643万円(月給41万円+賞与2回/29歳店長職経験2年)
年収678万円(月給44万円+賞与2回/31歳店長職経験3年)

<入社時想定収入>
■想定年収:400万円~566万円
■想定月収:27万5,000円~40万円
※上記には地域手当と時間外手当の想定残業30時間(みなし残業15時間)を含む
※時間外手当は全額支給(1分単位)

◇賞与実績は最高5.4カ月分!

※詳細は下記「給与詳細」にて別途記載あり。

賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(7月)
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 交通費支給・社会保険完備・退職金制度
< 福利厚生 >
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労働災害補償保険(労災)
◆交通費支給(公共交通機関:月15万円まで/車通勤:別途規定あり)
◆退職金制度
◆選択制ライフプラン積立金
◆持株会制度
◆制服貸与
◆リロクラブ
└テーマパーク・映画・スポーツジム・旅行の優待など
◆全社イベント
└ビアパーティー、クリスマスパーティーなど
◆社員旅行
◆ポイントプログラム
└ 個人実績に応じてポイントを付与。貯めたポイントはPayPayと交換
< ソフトバンク認定資格 >
資格試験は年4回。
資格を取得すると最高月額8万円(年額96万円)を資格手当として追加支給します。
■エグゼクティブショップディレクター:8万円
■ショップエキスパート・ショップディレクター:6万円
■チーフアドバイザー:3万円
■アドバイザー:1万円
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 一次面接(Web適性検査受検)→事前面談 →最終面接 →内定 →入社）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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