【東京・汐留】CRMプランナー(オウンドメディア/CRM戦略の一気通貫コンサル)|年収500〜800万

仕事内容と労働条件

仕事内容

CRMやオウンドメディアにおけるコンサルタントポジションとして、戦略策定や施策設計、データ分析や効果検証までを一気通貫で対応いただきます。

【具体的には】
・メールマガジンなどのチャネルを活用したコミュニケーション設計とコンテンツ制作ディレクションの実施
・オウンドメディアにおけるUI/UX設計、ワイヤーフレーム作成、コンテンツ企画、制作進行管理などのディレクション業務
・KPI設計や改善シミュレーション、ダッシュボード構築等、クライアントの目標達成に向けたPDCAコンサルの推進および実行
・GAやAdobe Analyticsを用いた分析やレポーティング業務。それに対応する計測設計やタグ実装、イベント設定の実施
・オウンドメディアのCVR(コンバージョン率)改善に向けて、WEB接客ツール(KARTE、Flipdeskなど)やA/Bテストツールを用いた改善施策の立案および実行

上記のような業務領域において、クライアントのフロント担当として提案活動からデリバリーまでを担当いただく予定です。

【案件例】
・大手銀行:オウンドメディア新規立ち上げから携わり、記事サイト・商品のナーチャリングサイトの立ち上げ・運用を実施。戦略〜実装までのPDCA支援、KARTEを用いた施策立案・実行、PJ支援
・大手通信系:サイト分析全般を実施。ターゲット顧客へのアプローチ施策の立案〜実行(パーソナライズ、訴求メッセージングの分析等)、CVR改善の提案
・大手保険会社:顧客育成基盤、CDPの構築、Salesforce、KARTEの運用、商品を用いたデータの取得から全体設計までを伴走

【キャリアパスについて】
・入社〜半年:先輩社員と案件伴走
・将来的に:他部門との連携、コンペ、全体リードを行う実案件のリーダー

【勤務地に関する備考】
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

・オウンドメディア周りの課題に対して、上流の課題把握段階から、その後の施策実行まで一気通貫で携わることができる
・大手クライアントを担当し、案件課題に対する提案力、解決力、分析力を身に着けられる
・データの分析やリサーチ業務に閉じず、データを基にした改善提案・実行を一気通貫して行うことができる
・所定労働時間7時間/日、フレックスタイム制、原則22時以降・土日の業務禁止、有給奨励日12回/年(2022年度)
・Performance Based Working:オフィス・在宅・サテライトオフィスから選択可能(リモート勤務手当4,000円/月)

応募資格

【必須要件】
・CRM/ロイヤルティマーケティングの基礎知識
・事業会社またはエージェンシーにおけるCRM施策のプランニング、もしくは運用経験
・プロジェクトマネジメント経験(WBS管理、定例会議の運営等)
・多様なステークホルダー(ブランドチーム、IT部門、外部パートナー)との調整・交渉力
・データリテラシー(KPIツリー構築、定量・定性データからのインサイト抽出)
・デジタル接点(App/LINE/MA)の特性を理解・活用する能力
・WEBサイト/App/LINE/Mailなどのチャネル特性を踏まえた企画提案力

【歓迎要件】
・CRM戦略策定の経験
・統合コミュニケーション戦略策定の経験
・Salesforce Marketing Cloud等のMAツールの活用経験
・BIツール/ダッシュボードの構築および設定の経験
・大規模なアプリリニューアルやマイグレーション(移行)計画の策定経験
・AIツール(AIペルソナ等)を活用した初期仮説構築やデータ分析の経験
・グローバル案件での経験および付随する英語能力
【歓迎】
・顧客のロイヤルティ向上、LTV最大化に本気で向き合いたい方
・制度設計から体験設計まで、幅広く手掛けたい方
・社内外のエキスパートを巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・将来的にマネジメントを担いたい方

就業場所

東京都 港区
東京都港区東新橋(電通本社ビル内・汐留オフィス)
JR「新橋駅」より徒歩4分/都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分

出社とリモートワークを融合させたワークスタイルを採用(オフィス/在宅勤務/シェアオフィス)。リモート勤務手当4,000円/月。

就業時間・休憩

09:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み

賃金

年収は応相談(採用時グレードにより決定)

◆スーパーフレックス:年収500万~1500万程度
・月30時間相当分の固定残業代 月額7~16万円を含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給

◆コアタイム付フレックス:年収420万~700万程度
・月30時間相当分の固定残業代 月額6~9万円を含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給

※管理職として採用の場合は残業代なし(内定時通知)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1〜複数回) → 内定 ※選考内容は状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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