※未経験OK※【フィールドエンジニア(理化学機器・分析機器のメンテナンス)】電子顕微鏡・質量分析装置/1ヶ月研修で文系・未経験からも活躍中/設立50年の技術サービス企業/年間休日1

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
製造業・研究機関を支える理化学機器・分析機器のメンテナンス体制を強化するため、フィールドエンジニアを募集します。当社では入社後1ヶ月の研修から始める“育てる採用”を行っており、文系・未経験から活躍している社員も多数在籍しています。AI時代でも現場で人の判断力が求められる専門職として、一緒に新しいキャリアにチャレンジしていただける方を歓迎します。

【仕事内容】
理化学機器のフィールドエンジニア業務をお任せします。
エンドユーザー先のメーカー開発・製造部門、大学、公的研究機関に訪問しての対応業務となります。
まずは組立業務から装置のことを知ることからスタートし、ゆくゆくはフィールドエンジニア職へ転向していただきますので、段階的にスキルアップしていただくことが可能です。

【業務詳細】
《詳細》
・機器/装置の新規納入・据付
・安定稼働のための定期保守メンテナンス
・保守管理契約の更新、周辺機器・消耗品等の販売等の付随サポート
・納入作業や大きな装置の点検の場合には宿泊出張にて複数日対応します

《対象機器》
・理科学機器(電子顕微鏡)
・分析機器(質量分析装置)

《出張について》
出張 :有
出張エリア:主に愛知県内(応援業務として日本全国への出張の可能性あり)
出張頻度 :ほぼ毎日現場へ出向く働き方となりますが宿泊出張は月0〜2回
出張期間 :宿泊を伴う出張は数日〜1週間

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇未経験から「一生モノのスキル」を身につけられる
入社後は1ヶ月の研修から始める“育てる採用”を行っており、実際に文系・未経験からフィールドエンジニアとして活躍している社員が多数在籍しています。組立業務で装置を知るところからスタートし、段階的にフィールドエンジニアへステップアップできます。

◇AI時代でも必要とされる専門職
電子顕微鏡・質量分析装置といった最先端の研究・開発を支える機器を扱い、現場での人の判断力が求められる、無くてはならない専門職です。

◇充実のフォロー体制と成長支援
配属後は顧客の事業内容や主力製品の基礎知識から学び、業務を通じて徐々に業務の幅を広げていきます。年4回ほど先輩社員との面談も実施。通信教育補助(60%〜100%会社負担)、資格取得奨励金(最高10万円/件)など、社員の成長への投資を惜しみません。

◇働きやすい環境
年間休日121日(土日祝休み、GW・夏季・年末年始に長期休暇あり)、転勤は当面なし。寮・社宅・住宅補助など住まいの支援も充実しています。

応募資格

下記いずれかに該当する方
・理系出身者(実務経験不問)
・何らかのメンテナンス経験がある方(機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など)
【歓迎】
・手に職を付け、将来も必要とされる仕事に就きたい方
・「一生モノのスキルを手に入れたい」という意欲のある方
・研修や現場経験を通じて段階的にスキルアップしていきたい方
・お客様先(メーカー・大学・研究機関)へ出向き、現場で機器と向き合う仕事に興味のある方

就業場所

愛知県 名古屋市中村区
・標準労働時間:8時間(08:30〜17:30)
・休憩時間:60分
・所定時間外労働:有(平均残業時間:15〜30時間)
※ユーザーからの点検希望時間などに合わせてフレックス勤務の可能性有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・マイカー通勤:不可
・転勤:当面無
・出張:有(主に愛知県内。応援業務として日本全国への出張の可能性あり。宿泊出張は月0〜2回、数日〜1週間)

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
<有給休暇>
入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。
<長期休暇>
GW・夏季・年末年始に長期休暇有

賃金

年収 4,000,000 円 - 4,500,000円

支払方法 :月給制
基本給 :215,000円〜300,000円/月
残業手当 :全額支給(実績時間払い)
出張手当 :有
昼食代補助:有(3,500円/月)
賞与 :有(年2回/6月・12月)
昇給 :有
・残業手当:全額支給(実績時間払い)
・出張手当:有
・昼食代補助:3,500円/月
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:有
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用(伊藤忠連合健康保険組合)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

<住宅補助関連制度>
【社宅】年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【家族帯同社宅】家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】自己負担1万2千円/月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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