※年間休日121日・土日祝休み※【フィールドエンジニア(製造装置の電気メンテナンス)】世界的有名企業で最新技術に触れる/研修体制◎/転勤当面なし/想定年収400万円〜500万円/大

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
大手メーカーの工場に設置された製造装置の安定稼働を支えるフィールドエンジニア体制の強化に向け、大阪エリアで製造装置の電気メンテナンスを担っていただける方を募集します。

【仕事内容】
フィールドエンジニアとして、工場内に設置されている製造機器の電気メンテナンスを行います。

《FE(フィールドエンジニア)とは...》
機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。
お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。

【業務詳細】
・工場側から製造装置の故障連絡を受け現地訪問
・電気回路図をもとに故障個所の特定しメンテナンス
・メンテナンス結果をリーダーに報告

《対象機器》
・センサ測定器
・画像処理機器
・制御、計測機器
・研究、開発用解析機器
・ビジネス情報機器

【働き方】
・勤務形態:日勤
・夜間作業:無
・休日:土日祝休み(月0〜1回ほど必要に応じて対応の可能性有)
・出張:有(関西エリア/月10回程度 ※原則日帰り出張のみ)

【研修制度】
《入社時研修》
弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

《入社後研修》
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

【メッセージ】
「今の技術をさらに磨き、エンジニアとしてもう一段上のステージへ進みたい」−そんな熱い想いを持つあなたを全力でバックアップします。弊社が用意するのは、単なる現場ではなく、大手メーカーの最先端設備という「技術の最前線」です。その現場を経験することで、これまでにないスピードで成長でき、あなたの市場価値をより一層高めます。エンジニアとしてもう一段上のステージへ、私たちと一緒に進みませんか?

【この求人の魅力】
・世界的有名企業で最前線の技術に触れることができます。
・関西エリアでの日帰り出張がメインであり、宿泊を伴う出張はほとんどありません
・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です(別途規定有)
・年間休日121日、土日祝休み

【充実の研修・フォロー体制】
・入社時に約1か月の配属前研修(座学+自社研修センターでの実機研修)
・現場配属後は顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識からスタートし、業務を通して徐々に業務の幅を広げていきます
・年に4回ほど先輩社員との面談を実施
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)、資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

応募資格

・普通自動車第一種運転免許

下記いずれかに該当する方
・製造業界での業務経験者(機械オペレーター、整備士、メンテナンス等)
・電気系学科卒(実務経験不問)
・電気回路に関する知識をお持ちの方
【歓迎】
・オシロスコープの使用経験がある方
・2D/3D CADを使用した設計経験がある方
・3Dプリンターの使用経験がある方
・PLC制御装置を学んだことがある方
・C#、VBを学んだことがある方

・予期せぬトラブルにも柔軟に対応し、最善策を考えられる方
・お客様や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・新しい知識やスキルを習得する姿勢を大切にする方

就業場所

大阪府 高槻市
・標準労働時間:8時間(09:00〜18:00)
・休憩時間:60分
・残業:有(平均残業時間:20時間程度、繁忙期:30時間程度)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・勤務形態:日勤(夜間作業:無)
・休日対応:月0〜1回ほど必要に応じて対応の可能性有
・出張:有(関西エリア/月10回程度 ※原則日帰り出張のみ)
・マイカー通勤/自転車通勤/バイク通勤:応相談
・転勤:当面無

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇(GW・夏季・年末年始に長期休暇有)
・年次有給休暇
<年次有給休暇>
入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 4,000,000 円 - 5,000,000円

支払方法 :月給制
基本給 :220,000円〜300,000円/月
残業手当 :全額支給(実績時間払い)
出張手当 :有
昼食代補助:有(3,500円/月)
賞与 :有(年2回/6月・12月)
昇給 :有
・残業手当:全額支給(実績時間払い)
・出張手当:有
・昼食代補助:3,500円/月
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:有
・通勤手当:会社規定に基づき支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・交通費支給
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・住宅補助関連制度(寮/社宅/住宅補助/家族帯同社宅/単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用(伊藤忠連合健康保険組合)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助(3,500円/月)
・社宅(年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助 ※年数毎に減額)
・家族帯同社宅(家賃+共益費の50%補助 ※適用年数規定あり)
・単身赴任(自己負担1万2千円/月)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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