【フィールドエンジニア(UPSの工場内試験・現地試験)】発電所・データセンターを支える社会インフラ/電気系経験・計測機器の経験を活かせる/設立50年の技術サービス企業/年間休日12

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
火力発電所・原子力発電所・データセンター等の社会インフラで使用されるUPS(無停電電源装置)の試験業務の体制強化のため、増員募集を行います。

【仕事内容】
電機機器メーカー製品の「工場試験及び検査業務」と「現地試験」をご担当いただきます。
まずは「工場試験及び検査業務」で装置及び検査の実務経験を積み、1年〜1年半後を目安に「現地試験」にもご参加いただきます。

《対象機器》
・UPS(無停電電源装置)
火力発電所、原子力発電所、データセンター等の多様な施設で使用されます

【業務詳細】
<工場試験業務>
・工場内でUPS装置の試験業務(結線チェック、耐圧・絶縁抵抗測定試験、試験準備、電気試験、解体作業等)
・試験成績書の作成

<現地試験業務>
・新規及び既設更新に伴い、顧客に納入されるUPS設備の試験業務(構造検査、絶縁抵抗測定、電気試験、対向試験等)
・蓄電池更新に伴う機器操作及び確認試験
・出張に伴う書類、試験成績書の作成

<出張について>
・出張:ご入社後1年〜1年半後に有
・出張エリア:全国、海外
・出張期間:3日〜1週間/回
・出張頻度:月2〜5回(3日間×月5回、1週間×月2回など)

【研修・フォロー体制】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇発電所・データセンターを支える社会インフラ機器に携わる
火力発電所・原子力発電所・データセンター等、止まることが許されない施設で使われるUPS(無停電電源装置)の試験業務を担当。社会インフラを「技術」で支えるやりがいのある仕事です。

◇段階的にステップアップできる育成環境
まずは工場内での試験・検査業務で装置と検査の実務経験を積み、1年〜1年半後を目安に現地試験へステップアップ。年4回ほどの先輩社員との面談など、フォロー体制も充実しています。

◇電気系の経験・計測機器の取扱経験を活かせる
電気系の実務経験(年数不問)、またはテスター・絶縁抵抗計・オシロスコープ等の計測機器の取扱経験があれば応募可能です。

◇働きやすい環境と充実した支援制度
年間休日121日・土日祝休み、GW・夏季・年末年始の長期休暇あり、転勤は当面無し。寮・社宅・住宅補助等の住宅補助関連制度、資格取得奨励金(最高10万円/件)、通信教育補助など、成長への投資を惜しまない環境です。

◇設立50年の老舗でありながら成長を続ける企業
1974年創業。2040年までに連結売上高1,000億円を目指し、社会インフラ技術産業を担う「技術サービス連邦」として成長を続けています。

応募資格

下記いずれかに該当する方
・電気系の実務経験者(年数不問)
例:高圧または低圧電気の取り扱い、電気工事、電気試験、設備管理など
・計測機器の取扱経験がある方
例:テスター、絶縁抵抗計、オシロスコープやメモリハイコーダなどの波形測定器
【歓迎】
・電気・計測の経験を活かし、技術者としてスキルアップしたい方
・発電所やデータセンター等、社会インフラを支える仕事にやりがいを感じられる方
・将来的に全国・海外への出張業務にも前向きに取り組める方
・試験成績書の作成など、正確で丁寧な作業ができる方

就業場所

兵庫県 神戸市兵庫区
・標準労働時間:7時間25分(08:30~17:00)
・休憩時間:65分
・残業:有(平均残業時間:30時間程度)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・マイカー通勤:不可
・転勤:当面無
・出張:ご入社後1年〜1年半後に有(出張エリア:全国、海外/出張期間:3日〜1週間/回/出張頻度:月2〜5回)

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※GW、夏季、年末年始に長期休暇有
・有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります)

賃金

年収 4,000,000 円 - 5,000,000円

月給制
基本給220,000円~300,000円/月
昇給有
賞与有
・昇給有
・賞与有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

<住宅補助関連制度>
【寮】
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月

<保養所・スポーツ施設>
伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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