※未経験OK※【フィールドエンジニア(粉粒体処理装置の出荷試験・現地調整)】手に職を付けどんな時代も生き残るエンジニアに/医薬品・食品・電池業界で世界中に使われる産業機械/年間休日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
医薬品・食品に加え、近年需要が高まっているリチウムイオン電池をはじめとした電池業界向けに使われる粉粒体処理装置について、出荷試験・現地調整を担うフィールドエンジニアを増員募集します。

【仕事内容】
医薬品・食品・電池電子部品向け粉粒体処理装置の出荷試験・現地調整をお任せします。

≪詳細≫
・新規工事の施工計画
・工場内での装置本体の検査、試験、検査書類作成
・現地での試運転、調整、オペレーショントレーニング
・トラブル発生時の対応等

≪対象機器≫
粉粒体処理装置
※粉末や顆粒状の原料について微細化、分散、整粒、乾燥、コーティングなどを行う装置です。
製薬、食品、化学業界や近年需要が高まっているリチウムイオン電池をはじめとした電池業界など世界各地で使われている産業機械です。

【出張について】
・出張:有
・出張エリア:日本全国、海外(中国など)
・出張期間:1~3ヶ月程度(数か月社内で出荷試験などを行い、その後は現地出張で立上げ調整となります)
・出張頻度:年3〜4回

【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇手に職を付け、どんな時代も生き残るエンジニアへ
医薬品・食品・化学、そしてリチウムイオン電池をはじめとした電池業界など、世界各地で使われている粉粒体処理装置の出荷試験から現地での立上げ調整までを一貫して経験できます。国内外(中国など)の現場で装置を動かす経験は、市場価値の高い技術力につながります。

◇未経験からでも挑戦可能
必須条件は機械図面または電気図面の読解のみ(学生時の履修のみも可)。現場研修・技術研修に加え、年4回ほどの先輩社員との面談など、充実したフォロー体制があります。

◇成長への投資を惜しまない環境
通信教育補助(講座終了証取得で60%〜100%会社負担)、資格取得奨励金(最高10万円/件)、各種表彰制度など、スキルアップを後押しする制度が整っています。

◇安心して働ける待遇
年間休日121日(土日祝休み、GW・夏季・年末年始に長期休暇有)、残業手当は全額支給、賞与年2回。寮・社宅・住宅補助・子供手当など生活面の支援も充実しています。

◇創業50年の安定基盤と成長性
1974年創業の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

【参考URL】
■3分で分かる会社紹介

■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など

応募資格

・機械図面または電気図面の読解が可能な方(学生時の履修のみも可)
【歓迎】
・工具を使った作業経験がある方(機械組立、製造、メンテナンスなど/年数不問)
・何かしらのメンテナンス経験がある方

・ものづくりや機械に興味があり、手に職を付けて技術者として長く活躍したい方
・国内外への長期出張(1~3ヶ月程度、年3〜4回)にも前向きに取り組める方
・現場で装置を動かしながら、知識・スキルを主体的に吸収していける方
・顧客と円滑にコミュニケーションを取り、試運転・オペレーショントレーニング等を担える方

就業場所

兵庫県 伊丹市
・勤務時間:09:00〜17:30
・標準労働時間:7時間45分
・休憩時間:45分
・残業:有(平均残業時間:20時間程度/繁忙期45時間、閑散期10時間程度)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・転勤:当面無
・マイカー通勤:不可/バイク通勤:不可/自転車通勤:不可
・出張:有(日本全国、海外〈中国など〉/1~3ヶ月程度/年3〜4回)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW休暇(長期休暇有)
・夏季休暇(長期休暇有)
・年末年始休暇(長期休暇有)
・有給休暇
<有給休暇>
入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 4,000,000 円 - 5,500,000円

支払方法 :月給制
基本給 :215,000円〜300,000円/月
残業手当 :全額支給(実績時間払い)
出張手当 :有
昼食代補助:有(3,500円/月)
賞与 :有(年2回/6月・12月)
昇給 :有
・残業手当:全額支給(実績時間払い)
・出張手当:有
・昼食代補助:3,500円/月
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:有
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・社宅(年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助〈年数毎に減額〉)
・家族帯同社宅(家賃+共益費の50%補助〈適用年数規定あり〉)
・単身赴任(自己負担1万2千円/月)
・伊藤忠連合健康保険組合加入(星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊可能、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用可能)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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