【フィールドエンジニア(産業用レーザ装置の点検・メンテナンス)】世界市場をリードするEUVレーザー技術に携わる/1ヶ月研修+OJTで段階的にスキルアップ/年間休日121日/想定年収

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
世界市場をリードする産業用レーザ装置について、エンドユーザー先での保守点検・セットアップ対応を請負で担う体制を強化するための募集です。

【仕事内容】
産業用レーザ装置に対して、エンドユーザー先での点検・消耗品交換等の保守点検業務・セットアップ対応等をお任せします。
入社後は1ヶ月の研修からスタートし、まずは組立業務を通じて装置のことを知るところから始めます。ゆくゆくはフィールドエンジニア職へ転向していただくため、段階的にスキルアップしていただくことが可能です。

【業務詳細】
・装置の光源の範囲に関するセットアップ・モジュールの確認、レーザー電源部・発振器の点検
・ログデータ取得確認、冷却水の入れ替え、冷却水フィルター交換、内部清掃、テスターによる各部電源電圧確認
・セットアップに関しては、元からプログラムが組まれているもののセットアップ対応
使用工具:レーザーパワーメーター・テスター・基本工具等

出張:有(3〜4泊程度の出張が月に2〜3回)
出張エリア:名古屋を中心に関西・東海エリアまで対応

【メッセージ】
「手に職を付け将来も必要とされる仕事に就きたい」「でもエンジニアは難しそう・・」そんな方にこそ知っていただきたいお仕事です。
当社のエンジニアは、AI時代でも現場で人の判断力が求められる、無くてはならない専門職となります。
弊社では入社後は1ヶ月の研修から始める ”育てる採用” を行っており、実際に文系・未経験からでもフィールドエンジニアとして活躍している社員が多数在籍しています。
「自分にできるかな?」という不安を、「一生モノのスキルを手に入れたい」という意欲に変えて、私たちと一緒に新しいキャリアへチャレンジしませんか?

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇世界市場をリードする企業で最先端技術を学べる
半導体リソグラフィ装置向けのEUVレーザー技術が強みで、世界市場をリードしている企業で最先端の技術を学べます。

◇充実のサポート体制で段階的にスキルアップ
入社後は1ヶ月の研修からスタートし、組立業務で装置を理解した上で、半年から1年程度のOJT期間を経て本格的な業務開始となります。年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、フォロー体制も充実しています。

◇成長への投資を惜しまない環境
通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)や資格取得奨励金制度(最高10万円/件)など、社員の成長に対する投資は惜しみません。

◇住まいのサポートも充実
寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅など、年齢やライフステージに応じた住宅補助制度があります。

応募資格

・第一種運転免許普通自動車
・製造業界での業務経験者(製造オペレーター・組立・設備保全等)
【歓迎】
・細かい作業に抵抗がない方

・手に職を付け、将来も必要とされる仕事に就きたい方
・「一生モノのスキルを手に入れたい」という意欲をお持ちの方
・研修・OJTを通じて段階的にスキルアップしていきたい方
・最先端の技術を学ぶことに興味がある方
・出張を伴う業務に前向きに取り組める方

就業場所

愛知県 名古屋市名東区
・標準労働時間:7時間45分(09:00〜17:45)
・休憩時間:1時間
・所定時間外労働:有(平均残業時間30時間程度。繁忙期は40時間程度になる可能性あり)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・出張:有(3〜4泊程度の出張が月に2〜3回。名古屋を中心に関西・東海エリアまで対応)
・マイカー通勤:不可
・転勤:当面無

就業時間・休憩

09:00〜17:45

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
<OJT期間中の休日>
OJT期間は土日勤務・振替休日(月・火)を想定しています。OJT期間終了後、工程を調整し土日祝休みとなります。

<有給休暇>
入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日。
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 4,000,000 円 - 5,000,000円

支払方法 :月給制
基本給 :220,000円〜300,000円/月
残業手当 :全額支給(実績時間払い)
出張手当 :有
昼食代補助:有(3,500円/月)
賞与 :有(年2回/6月・12月)
昇給 :有
・残業手当:全額支給(実績時間払い)
・出張手当:有
・昼食代補助:3,500円/月
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:有
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・社宅(年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助〈年数毎に減額〉)
・家族帯同社宅(家賃+共益費の50%補助〈適用年数規定あり〉)
・単身赴任(自己負担1万2千円/月)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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