【制御盤製造の電気配線スタッフ】大手メーカーグループの工場で技術を磨く/社会インフラを支える安定企業/年間休日121日・土日祝休み・出張なし/想定年収400万円〜500万円/滋賀県

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
大手メーカーのグループ会社における制御盤製造体制の強化に伴い、電気配線作業の実務経験をお持ちの方を増員募集いたします。

【仕事内容】
大手メーカーのグループ会社にて、工場内で制御盤製造のための電気配線作業をお任せします。

【業務詳細】
《詳細》
・設計図面の確認
・機器の取付
・配線準備
・配線作業

《対象機器》
・制御盤(機械や設備をコントロールするための電気制御機器や電気機器が入っている箱型の装置)

■この求人の魅力
・製造を行う部署ですが、設計・検査の部署とも接点を持ちながら作業できます(ME社員も検査の部署で活躍中です)
・出張は基本的に発生せず工場常駐の働き方ですので、ワークライフバランスがとりやすい環境です

■働き方
・勤務形態:日勤
・夜間作業:無
・休日:土日祝休み(休日出勤は月1回あるかどうかで、発生した場合は振替休日取得可能です)
・出張:無

<出張業務を希望する方>
社内業務で経験を積んだ後、希望する方は出張業務が可能です。
・業務内容:エンドユーザー先での据付、不具合対応
・エリア:静岡、千葉、富山など
・頻度:1日間×月2回程度

【研修制度】
《入社時研修》
弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

《入社後研修》
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

「今の技術をさらに磨き、エンジニアとしてもう一段上のステージへ進みたい」−そんな熱い想いを持つあなたを全力でバックアップします。
弊社が用意するのは、単なる現場ではなく、大手メーカーの最先端設備という「技術の最前線」です。
その現場を経験することで、これまでにないスピードで成長でき、あなたの市場価値をより一層高めます。
エンジニアとしてもう一段上のステージへ、私たちと一緒に進みませんか?

◇設計・検査部署とも接点を持てる製造現場
製造を行う部署ですが、設計・検査の部署とも接点を持ちながら作業できます(ME社員も検査の部署で活躍中です)。

◇出張なし・土日祝休みでワークライフバランス良好
工場常駐の働き方で出張は基本的に発生しません。年間休日121日、夜間作業もありません。
※経験を積んだ後、希望すればエンドユーザー先での据付・不具合対応などの出張業務にも挑戦できます。

◇充実の研修・フォロー体制
約1か月の配属前研修に加え、配属後も技術研修・法定教育・ヒューマン・ビジネス研修で継続的にスキルアップできます。年に4回ほど先輩社員との面談も実施しています。

◇1974年創業の安定企業
社会インフラ・製造業を「人の技術」で支える当社グループ。資格取得奨励金(最高10万円/件)や通信教育補助など、社員の成長への投資を惜しみません。

応募資格

・電気配線作業の実務経験者
【歓迎】
・電気機器組立技能士の有資格者

・これまでの経験を現場で活かしたい方
・コツコツと経験を積んでいきたい方
・周囲と情報共有しながら働ける方

就業場所

滋賀県 大津市
・勤務時間:08:30〜17:00
・標準労働時間:7時間30分
・休憩時間:60分
・残業:有(平均残業時間:20時間程度)
・勤務形態:日勤(夜間作業:無)
・出張:無(経験を積んだ後、希望する方は出張業務も可能)
・転勤:当面無
・マイカー通勤:応相談
・バイク通勤:応相談
・自転車通勤:不可

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW休暇(長期休暇)
・夏季休暇(長期休暇)
・年末年始休暇(長期休暇)
・年次有給休暇
<年次有給休暇>
入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。

<休日出勤>
休日出勤は月1回あるかどうかで、発生した場合は振替休日取得可能です。

賃金

年収 4,000,000 円 - 5,000,000円

支払方法 :月給制
基本給 :220,000円~300,000円/月
残業手当 :全額支給(実績時間払い)
出張手当 :有
昼食代補助:有(3,500円/月)
賞与 :有(年2回/6月・12月)
昇給 :有
・残業手当:全額支給(実績時間払い)
・出張手当:有
・昼食代補助:3,500円/月
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:有
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助(3,500円/月)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入(星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊可能。コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用可能)

<住宅補助関連制度>
【社宅】年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【家族帯同社宅】家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】自己負担1万2千円/月

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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