CRM担当@大阪

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎詳細
ユーザー接点の最適化のため、メールやLINEなど複数のチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきます。人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方が存在しており、多くの事業でカスタマー(toC)とクライアント(toB)両面のマーケティングが必要です。事業成長の変数が多く、より難易度の高いマーケティングの経験を積むことができます。
・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計
・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信
・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用(MAツール、メール配信ツール)
・営業部門と連携してのユーザー体験向上
・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計

◎当ポジションの魅力
・戦略設計から実行まで、一貫して携われる
一般的なCRM業務の枠を超え、事業全体で理想的な顧客接点を実現するための戦略立案から、施策の実行まで全てを担っていただきます。事業の成長に不可欠な「顧客起点」の思考と、それを形にする企画・実行力が身につきます。

・大規模データを活用したCRM
「Treasure Data」や「BigQuery」といったツールを駆使し、大規模なデータを扱います。データ分析から施策実行までをスムーズに行うため、利便性の高いデータ環境を整備しています。MAツールなど他のシステムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることができます。

・複数チャネルを横断した全体最適
メールやLINEなど複数のチャネルを横断したコミュニケーション設計に携わります。営業担当など他部署とも連携して施策を進めることで、部分最適ではない、事業全体の顧客コミュニケーションを最適化する力が身につきます。

◎担当サービス(下記いずれかに配属)
・IT領域人材サービス「レバテック」
・医療介護領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」
・新規事業

◎キャリアパス事例
・MAを活用した複数チャネル横断の企画/設計ポジション
・営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト
・事業のマーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括

・年齢・年次に関わらず挑戦と実績に応じて早期からマネジメントを任せる完全実力主義の風土
・本人のキャリア希望を尊重し、社内公募や社内スカウト制度を通じて柔軟な異動・キャリアチェンジが可能
・「働きがいのある会社」ランキングで8年連続ベストカンパニーを受賞したオープンで働きやすい社風

・創業以来20年以上の連続黒字経営を維持し、年商1,700億円超規模(2025年度実績)を誇る業界トップクラスのメガベンチャー
・ポテンシャル層(第二新卒)から経験者層まで幅広く募集。自ら課題設定を行い大規模データを活用したCRM戦略を主導可能
・Treasure DataやBigQueryを活用した高度なデータマーケティングおよび複数チャネル横断のCX設計に挑戦できる環境
・想定年収600万〜1,000万円の充実した待遇体系および年4回の昇給昇格機会(3年目以降年2回)を完備
・地方支店勤務者向けのご近所手当(会社から2km圏内住居で月1.3万円支給)やレバカフェ制度など手厚い福利厚生体系
・「働きがいのある会社ランキング」で8年連続ベストカンパニー(2026年実績)を受賞した抜群の労働環境

応募資格

<ポテンシャル層(第二新卒層)>
・正社員としての就業経験1年以上
・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験をお持ちの方

<経験者層>
・4年制大学卒業以上、または大学院卒業
・メール/SMS/LINEなどでの顧客へのアプローチ経験1年以上
・CRM領域において自ら課題を設定してPDCAを回し、成果を出した経験をお持ちの方
【歓迎】
・MAツール(Marketo、Pardot等)の導入・運用経験をお持ちの方
・SQLを用いたデータ加工・抽出の経験をお持ちの方
・BIツール(Tableau、Amazon QuickSight等)でのモニタリング作成経験をお持ちの方
・複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験をお持ちの方
・データベース、テーブル設計の経験をお持ちの方
・「顧客接点の最適化により、事業利益を最大化する」というチームのミッションに共感できる方
・ユーザー心理を踏まえて最適なコミュニケーションを設計できる方
・他部署や他職種と積極的にコミュニケーションを取って共に課題解決に向かえる方
・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方

就業場所

大阪府 大阪市北区
(1)09:00〜18:00
(2)09:30〜18:30
(3)10:00〜19:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間(上記選択制)
※フレックスタイム制:無

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・婚姻休暇
・出産補助休暇
・忌引休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・生理休暇(時間取得可能、無給)
・特にございません。

賃金

・CRM担当層(年収600万円の場合):月給37.0万円(基本給22.3万円+固定残業代14.7万円)+ 賞与年2回
・特にございません。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・家族手当・役職手当・住宅手当
・各種保険完備
・交通費支給(同社規定による)
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・ご近所手当(会社から2駅圏内に住所がある東京23区勤務者:月2万円支給)
・レバカフェ制度(フリードリンク、ジュース・軽食・ライス・レトルト食品等充実)
・禁煙サポート制度
・特にございません。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類⇒面接(2~3回)⇒内定⇒入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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