春日井【化粧品メーカーの製造・生産管理】生産管理へステップアップマイカー通勤OK国内トップクラスのシェア無借金経営年休128日完全週休2日(土日祝)|転勤なし残業月20h以下⏰賞与

仕事内容と労働条件

仕事内容

自社製品製造
生産計画の策定
原材料・容器などの発注
パート管理(採用業務・勤怠管理・業務管理)
設備管理
業務委託関連

わたしたち当社は、
プロフェッショナル用頭髪化粧品メーカーとして
シャンプーやトリートメント、
ヘアカラー剤、パーマ剤などを通して、
美容室を訪れたお客様に満足してほしいという思いから、
品質にこだわりを持って研究開発から製造まで
すべての行程を日本国内で行っています。

01,
わたしたちのものづくりは、安全で本当に良いと満足できるものを追求することから始まります。
例えば、有機野菜のように。
手間がかかり、大量生産が難しくても、本当に良いものをつくるため、努力を惜しみません。

02,
すべての製品の研究・開発において、美容室とのコミュニケーションを大切にしています。
なぜなら、美容室の豊かな感性や最新の生の情報を最大限に活かしたいから。
すべてのヒントは「美容の現場」にあるのです。

03,
新しい原料を採用するときは、とても慎重に選び抜きます。
産地はどこ?どうやって生産されているのか?
いろいろな条件をクリアしたものの中で、製品配合テストに合格したものだけが採用となります。

04,
なぜなら手作りの良さを大切にしたいからです。
また、簡単で合理的な製造方法を安易に採用しません。
むしろ、手間ひまのかかる製造方法こそ、私たちにしかできないものがあると考えます。

05,
わたしたちは、品質を保つために、小さなタンクで、じっくりと必要最小限の製品を丁寧につくっています。
生産量ではなく、重視するのは品質なのです。

06,
毎日使用する製造器具はできるだけバラバラになるまで分解し一品一品丁寧に丁寧に洗浄しています。
「品質の基本は洗うこと」をモットーに、徹底的にきれいにすることで製品の品質は保たれています。

07,
製品のクオリティをまもる砦それは「人」であると考えています。
いかに優れた検査機器を用いても、お客様の立場にたって、一つ一つ丁寧に検査する人間の力には勝てないからです。

08,
製品には逆浸透膜(RO)水を使用しています。
これは、医療向けや宇宙飛行士の環境飲料水として用いられているもの。
0.0001ミクロン※の極微小穴のフィルターに強力な水圧をかけ、浸透作用により水の分子と酸素だけを透過。
他の不純物を、完全分離させたものを使用しています。
※1ミクロンは1000分の1ミリ

【事業内容・企業の特徴】

ヘアサロン(美容室)向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売。
全国約 100 社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品(美容室専売品)を販売。
創業 70 年の頭髪化粧品メーカー。
開発コンセプトは“ダメージレス&ダメージケア”
『髪が傷む』・『手が荒れる』などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。
研究開発・企画・製造・営業・物流などのほとんどの業務を一貫して自社でおこなっており、
最良の結果のためには手間を惜しまないという基本姿勢のもと、「百年企業」という大きな目標を
掲げて成長を続け、売り上げを伸ばしています。

応募資格

・職種・業種未経験歓迎(社内研修・OJTで業務を覚えていただけます)。
・明朗快活でコミュニケーション能力が高い方。
・美容やファッション、モノづくりに興味のある方。
・化学系メーカーでの就業経験がある方歓迎。
【歓迎】
・印象のいい会話ができる方
・前向きな方
・素直な方
・困難に当たった時の対処法をポジティブ、論理的にお話しできる方

就業場所

愛知県

就業時間・休憩

09:00〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
休日休暇 完全週休 2 日制(土日)・祝日・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇

有給休暇(入社 6 ヶ月後より 10 日/年)
*2026 年度休日総数 128 日

賃金

基本給(中途初年度) 四大卒 \251,820~\311,580
【中途初年度想定年収:362 万円~500 万円】

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇 給 年 1 回(勤続年数・実績・能力による)
賞 与 年 2 回(6 月・12 月)
(月給の 2 ヶ月分を基本とし、その年の評価に基づいて想定年収の範囲で調整)

交通費 3 万円まで支給

【モデル年収】
25 歳 447 万
30 歳 503 万
35 歳 632 万
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度
各種手当 家族手当・役職手当・残業手当(残業時間に応じて支給)

福利厚生 社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)・社員旅行・永年勤続表彰
持株会制度・資格取得報奨金制度・取扱品社員割引制度など
定年 60 歳(退職金制度あり・再雇用制度あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考日・選考内容 1 次選考 :適性検査 *会社説明終了後 2026 年 10 月 31 日(土)9:30~11:30 2 次選考 :役員面接 2026 ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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