
ITエンジニア / 東京都
【東京・新宿イースト/23〜29歳・高卒以上】SaaSマーケティング リーダー候補(課長級)|デジタルマーケ全般+イベント/セミナー企画運営|物流DXクラウド「ロジポケ」の新規顧客
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 給与
- 年収 450万円〜900万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げ、令和元年に創業したスタートアップ企業です。製造業・物流・建築とい
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 450万円〜900万円
この仕事について
令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げ、令和元年に創業したスタートアップ企業です。製造業・物流・建築といった「ノンデスク産業」の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界特化の転職支援」「
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜900万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- —
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【会社概要】
「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げ、令和元年に創業したスタートアップ企業です。製造業・物流・建築といった「ノンデスク産業」の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界特化の転職支援」「テクノロジーの力で業務効率を上げるサービス(DX)の導入支援」の2軸で事業を展開しています。設立から5年で10以上のサービスを立ち上げており、今後も新規事業開発に取り組んでいきます。
【募集背景】
事業拡大のため。配属予定のSaaS事業部が事業好調のため、マーケティング機能をより一層強化していきたいと考えております。
※LD(リーダー)は課長級ポジションとなります。
【業務内容】
デジタルマーケティングをはじめとするマーケティング業務全般や、イベント/セミナーの企画・運営などを、リーダーシップを持って推進いただくポジションです。
物流業界向け経営支援サービス「ロジポケ」の新規顧客獲得を目的とし、セールスチームの販売戦略やプロダクトの最新情報を把握しながら、関係各所と連携していただきます。イベントの企画・運営、事業広報などの業務を幅広くお任せいたします。ゆくゆくはマネジメントにも挑戦していただきたいと期待しております。
【サービス紹介】
「ロジポケ」は物流業界に特化した経営管理クラウドです。ドライバー採用から労務管理、経営管理までシステム一つで完結できます。労務管理に特化した「ロジポケ労務管理」や、教育管理クラウドの「ロジポケ教育管理」なども提供しています。
【マーケティング業務の一例】
・サービスサイトの運用(広告/サイト改善/コンテンツマーケティング)
・イベント/展示会企画(物流DXをテーマとした自社カンファレンスなど)
・MAツールの運用(メルマガ/ハウスリストのナーチャリング/セグメンテーション・スコアリング)
※上記はあくまで一例です。事業をよりグロースさせるため、幅広くマーケティングを担っていただきます。
【ポジションの魅力】
1. 幅広いマーケティング経験の獲得
・デジタルマーケティングをはじめとしたBtoBマーケティングの幅広いスキルを磨ける環境
・CRM/MA運用、コンテンツ制作、Web施策、イベントマーケティングなどデジタルマーケ全般に携われます
2. 裁量の大きな業務環境
・千人規模の自社カンファレンスや大型展示会、セミナーを企画から実行まで一貫して担当可能
・集客〜リード獲得〜商談化までを見据えた戦略策定・施策設計、それに付随した仕組みの構築に携われます
3. マネジメント機会
・プレイングマネージャーとしてチームを牽引する機会
・組織づくりやチーム育成にも早期から関与する機会
4. 成長企業のSaaS事業でのキャリア形成
・急成長中のSaaS事業で、変化とスピード感のある環境を経験できます
・1年余りで社員数が3倍に増えており、事業拡大フェーズならではのダイナミズムを体感できます
5. 成果創出型マーケターとして成長
・デジタルチャネルを中心に、リード獲得から商談化まで成果に直結するBtoBマーケティング施策を推進
・オンライン施策と必要に応じたオフライン施策を組み合わせ、目的達成に最適なマーケティング戦略を実行できるスキルを習得
【就業時間】9:00〜18:00/10:00〜19:00(休憩1時間)※事業部により異なります。残業は月30時間程度
【試用期間】入社後6か月間(試用期間中の条件は同じ)
【休日休暇】年間休日124日以上/完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/GW/夏季/有給(毎年1月1日に一斉付与、入社時3日分割付与)/慶弔/産前産後・育児休暇(男性取得実績あり)
【福利厚生】住宅支援/結婚休暇/育児支援/社内コンビニ・オフィスグリコ/ウォーターサーバー/副業可(申請制)/健康診断・婦人科検診費用負担/定期全社定例会/部活動支援制度/社内表彰制度/PC・ディスプレイ・社用携帯貸与/懇親支援制度/社会保険完備
【業務内容の変更の範囲】営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
【就業場所の変更の範囲】会社が指定する場所
■社会課題に直接向き合える
年間荷物量はこの10年間で43億個から70億個まで増加すると言われる一方、「ドライバー高齢化による人手不足」「事業者の非効率な業務体制」など多くの課題があります。インフラとも言える物流が止まるリスクに、従来のインターネット企業が取り組まないノンデスク産業のデジタル化という形で挑んでいます。
■事業開発まで任される
人材紹介の枠にとどまらず、事業部として様々な業界・職種にチャレンジしているため、事業開発も担当いただきます。経営陣にも気軽に相談できる距離感です。
■働く環境
年間休日124日以上/完全週休2日(土日)+祝日/年末年始・GW・夏季休暇/有給は毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)/産前産後・育児休暇(男性の取得実績あり)/副業可(申請制)/住宅支援/社内コンビニ・オフィスグリコ/健康診断・婦人科検診費用負担/当社 Award(社内表彰制度)/部活動支援制度 - 応募資格
- 【必須要件】
以下の「いずれか、合わせて」3年以上の業務経験
・BtoB領域のマーケティングの経験
└ 業界を限定せず、BtoB領域でのマーケティング経験であれば幅広く歓迎
・イベントマーケティングの経験
└ オンラインセミナー、展示会の企画・運営など
【歓迎要件】
・業界特化型(Vertical)事業におけるマーケティングの経験(マーケティングの職種は問わない)
・SaaS事業におけるマーケティングの経験(マーケティングの職種は問わない)
・Webサイトの制作・運用経験(イベント周知などのWeb掲載)
・CRM、MAツールの運用経験
・ホワイトペーパーなどコンテンツ制作経験
【学歴】高卒以上(大学院卒・大学卒・専門卒・高卒)
【転職回数】不問(社数の多い方・短期離職の方は理由による)
【歓迎】
・将来マネジメントに挑戦したい方
・マーケティング領域を広げ、スキルを拡張していきたい方
・変化やスピード感のある環境を楽しめる方
・新しい施策や企画を考え、形にすることが好きな方
・チームワークを大切にし、周囲を巻き込んで動ける方 - 就業場所
- 東京都
東京都新宿区大久保 ルーシッドスクエア新宿イースト4F(SaaS事業・新宿イーストオフィス)。就業場所の変更の範囲は「会社が指定する場所」です。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- その他
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日124日以上
完全週休2日制(土日休み)/祝日/年末年始/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇(男性の取得実績あり)
有給休暇は毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与) - 賃金
- 求人票の記載は「年収450万〜900万円/基本給 24万2,720円〜48万9,251円/固定時間外手当 7万5,851円〜15万2,892円」です。
・賞与(年2回支給)を年収に含みます。
・固定残業代は原則として40時間相当(基礎賃金÷所定労働時間×125%)。超過分の時間外労働手当は全額支給されます。
・circus の月給欄は、求人票の「基本給+固定時間外手当」を合算した金額(下限31万8,571円/上限64万2,143円)を入力しています。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・住宅手当・健康診断
住宅支援/結婚休暇/育児支援/社内コンビニ・オフィスグリコ/ウォーターサーバー/副業可(申請制)/健康診断・婦人科検診費用負担/定期全社定例会/部活動支援制度/当社 Award(社内表彰制度)/PC・ディスプレイ・社用携帯貸与/懇親支援制度 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1書類選考 2面接(1〜複数回) 3内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※リファレンスチェックを行う場合があります。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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