【東京・新宿イースト/23〜29歳・高卒以上】SaaS事業部 コンテンツクリエイター/ディレクター|物流DXクラウド「ロジポケ」の教育コンテンツ・動画・活用ガイドの企画制作|コンテ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【会社・ポジション概要】
「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げ、令和元年に創業したスタートアップ企業です。製造業・物流・建築といった「ノンデスク産業」に特化し、社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界特化の転職支援」「テクノロジーの力で業務効率を上げるサービス(DX)の導入支援」の2軸で事業を展開しています。
物流業界向け経営支援サービス「ロジポケ」の新規顧客の獲得を目的とし、セールスチームの販売戦略やプロダクトのアップデート情報を把握しながら、関係各所と連携し、コンテンツマーケティングの企画・運用などの業務を幅広くお任せいたします。

【募集背景】
これまで物流業界の運送事業者向けを中心にコンテンツマーケティングを展開してきました。近年、サービスの拡張とともに対象とする顧客層・業界領域が広がっており、コンテンツの役割はますます重要になっています。今後さらに事業成長を加速させるため、顧客の活用定着とプロダクト価値向上を担うコンテンツ専任ポジションとして募集します。

【業務内容】
ユーザーの「認知→理解→検討→導入」までのプロセスにおいて、コンテンツの力で顧客体験価値を高め、サービス認知・理解の段階でエンゲージメントを作り、意思決定まで後押しすることがミッションです。セールスチームやプロダクトチームと密に連携しながら、特に導入〜活用定着部分において、コンテンツ観点のUX向上、サービス価値向上に携わっていただきます。

■具体的な業務内容
・プロダクト内で顧客に提供する教育コンテンツの企画・制作(事故事例解説・危険予知トレーニング動画など)
・操作マニュアル・活用ガイド・配布資料など、顧客が自走するためのドキュメント整備
・動画の撮影ディレクション・編集・品質管理
※幅広い業務がありますが、これまでのご経験やご希望を伺いながら、無理のない形で担当領域を決めていきます。

■サービス紹介
「ロジポケ」は物流業界に特化した経営管理クラウドです。ドライバー採用から労務管理、経営管理までシステム一つで完結できます。労務管理に特化した「ロジポケ労務管理」や、教育管理クラウドの「ロジポケ教育管理」なども提供しています。

【ポジションの魅力】
・「コンテンツ」で事業価値に貢献:教育コンテンツはプロダクトの価値に大きく関わる要素です。わかりやすく、使い続けたくなるコンテンツを届けることが、顧客満足と事業成長の両方に直結します。
・業界課題の解決に直結するマーケティング:物流業界をはじめとしたノンデスク産業は、慢性的な人手不足や労働生産性の低さなど課題が山積しています。デジタルが十分に浸透していない業界だからこそ、施策が業界全体の変革につながる実感を得られます。
・プロダクト・セールスと近い距離で働ける環境:開発・セールスと距離が近く、顧客ニーズとプロダクトの魅力を結びつけるコンテンツづくりに深く関われます。
・裁量の大きさと成長環境:立ち上げフェーズのため一人ひとりの裁量が大きく、戦略設計から実行まで幅広く挑戦可能です。

【就業時間】9:00〜18:00/10:00〜19:00(休憩1時間)※事業部により異なります。残業は月30時間程度
【試用期間】入社後6か月間(試用期間中の条件は同じ)
【休日休暇】年間休日124日以上/完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/GW/夏季/有給(毎年1月1日に一斉付与、入社時3日分割付与)/慶弔/産前産後・育児休暇(男性取得実績あり)
【福利厚生】住宅支援/結婚休暇/育児支援/社内コンビニ・オフィスグリコ/ウォーターサーバー/副業可(申請制)/健康診断・婦人科検診費用負担/定期全社定例会/部活動支援制度/社内表彰制度/PC・ディスプレイ・社用携帯貸与/懇親支援制度/社会保険完備
【業務内容の変更の範囲】営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
【就業場所の変更の範囲】会社が指定する場所

■社会課題に直接向き合える
年間荷物量はこの10年間で43億個から70億個まで増加すると言われる一方、「ドライバー高齢化による人手不足」「事業者の非効率な業務体制」など多くの課題があります。インフラとも言える物流が止まるリスクに、従来のインターネット企業が取り組まないノンデスク産業のデジタル化という形で挑んでいます。

■事業開発まで任される
人材紹介の枠にとどまらず、事業部として様々な業界・職種にチャレンジしているため、事業開発も担当いただきます。経営陣にも気軽に相談できる距離感です。

■働く環境
年間休日124日以上/完全週休2日(土日)+祝日/年末年始・GW・夏季休暇/有給は毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)/産前産後・育児休暇(男性の取得実績あり)/副業可(申請制)/住宅支援/社内コンビニ・オフィスグリコ/健康診断・婦人科検診費用負担/当社 Award(社内表彰制度)/部活動支援制度

応募資格

【必須条件】
※以下のいずれか1つ以上。目安:2年以上のご経験
・社内外のステークホルダーを巻き込んだコンテンツ制作のリード経験
・動画コンテンツの企画・構成、または撮影ディレクションの経験
・Googleスライド・Canva・PowerPoint等を用いた資料作成・デザイン経験

【歓迎条件】
・物流・製造・建設など現場業種への理解または従事経験
・動画編集ソフト(Premiere Pro・CapCut等)の実務経験
・eラーニング・インストラクショナルデザインの知見
・映像クリエイターのマネジメント経験

【学歴】高卒以上(大学院卒・大学卒・専門卒・高卒)
【転職回数】不問(社数の多い方・短期離職の方は理由による)
【歓迎】
・情報の分解力、説明力がある方
・売上貢献・費用対効果を意識してコンテンツを設計できる方
・「誰に・何を・どう届けるか」を言語化し、形にするのが好きな方
・細かい業務をミスなくやり抜け、チームワークを大切にできる方

就業場所

東京都
東京都新宿区大久保 ルーシッドスクエア新宿イースト4F(SaaS事業・新宿イーストオフィス)。就業場所の変更の範囲は「会社が指定する場所」です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

その他
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日124日以上
完全週休2日制(土日休み)/祝日/年末年始/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇(男性の取得実績あり)
有給休暇は毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)

賃金

求人票の記載は「年収450万〜750万円/基本給 24万2,720円〜40万5,986円/固定時間外手当 7万5,851円〜12万6,871円」です。
・賞与(年2回支給)を年収に含みます。
・固定残業代は原則として40時間相当(基礎賃金÷所定労働時間×125%)。超過分の時間外労働手当は全額支給されます。
・circus の月給欄は、求人票の「基本給+固定時間外手当」を合算した金額(下限31万8,571円/上限53万2,857円)を入力しています。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・健康診断
住宅支援/結婚休暇/育児支援/社内コンビニ・オフィスグリコ/ウォーターサーバー/副業可(申請制)/健康診断・婦人科検診費用負担/定期全社定例会/部活動支援制度/当社 Award(社内表彰制度)/PC・ディスプレイ・社用携帯貸与/懇親支援制度

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 2面接(1〜複数回) 3内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※リファレンスチェックを行う場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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