【東京・新宿/23〜29歳・高卒以上】営業企画・事業推進(人材紹介事業)|事業責任者直下でデータ分析から営業戦略の立案・実行支援まで|Excelでの集計・分析経験か人材紹介業界経験

仕事内容と労働条件

仕事内容

【会社概要】
「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げ、令和元年に創業したスタートアップ企業です。製造業・物流・建築といった「ノンデスク産業」に特化し、社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界特化の転職支援」「テクノロジーの力で業務効率を上げるサービス(DX)の導入支援」の2軸で事業を展開しています。

【業務内容】
営業活動の効率化を推進し、予算達成に向けた戦略立案・サポートを担うポジションです。事業責任者と連携しながら、事業ニーズに応じたデータ分析を通じて意思決定を支援します。

■具体的な業務内容例
・営業活動に関するデータの収集・集計・可視化
・予算達成に向けた営業戦略の立案・実行サポート
・各種KPIのモニタリングと改善提案
・事業責任者とのディスカッションを通じた課題抽出・施策検討
・分析結果に基づく営業プロセス改善の提案

【特徴・ポジションの魅力】
本ポジションは、事業責任者直下で営業活動の効率化と戦略立案を推進し、組織の成長を支える中核的な役割を担います。データを基盤とした分析を通じて営業プロセスを改善し、経営の意思決定を支援することで、現場と経営をダイレクトにつなぐ経験を積むことができます。単なる分析業務にとどまらず、戦略の実行や事業計画達成に直結するポジションであり、スピード感ある環境で経営視点を身につけながらキャリアの幅を広げられる点が大きな魅力です。

【就業時間】9:00〜18:00/10:00〜19:00(休憩1時間)※事業部により異なります。残業は月30時間程度
【試用期間】入社後6か月間(試用期間中の条件は同じ)
【休日休暇】年間休日124日以上/完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/GW/夏季/有給(毎年1月1日に一斉付与、入社時3日分割付与)/慶弔/産前産後・育児休暇(男性取得実績あり)
【福利厚生】住宅支援/結婚休暇/育児支援/社内コンビニ・オフィスグリコ/ウォーターサーバー/副業可(申請制)/健康診断・婦人科検診費用負担/定期全社定例会/部活動支援制度/社内表彰制度/PC・ディスプレイ・社用携帯貸与/懇親支援制度/社会保険完備
【業務内容の変更の範囲】営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
【就業場所の変更の範囲】会社が指定する場所

■社会課題に直接向き合える
年間荷物量はこの10年間で43億個から70億個まで増加すると言われる一方、「ドライバー高齢化による人手不足」「事業者の非効率な業務体制」など多くの課題があります。インフラとも言える物流が止まるリスクに、従来のインターネット企業が取り組まないノンデスク産業のデジタル化という形で挑んでいます。

■事業開発まで任される
人材紹介の枠にとどまらず、事業部として様々な業界・職種にチャレンジしているため、事業開発も担当いただきます。経営陣にも気軽に相談できる距離感です。

■働く環境
年間休日124日以上/完全週休2日(土日)+祝日/年末年始・GW・夏季休暇/有給は毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)/産前産後・育児休暇(男性の取得実績あり)/副業可(申請制)/住宅支援/社内コンビニ・オフィスグリコ/健康診断・婦人科検診費用負担/当社 Award(社内表彰制度)/部活動支援制度

応募資格

【必須スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Excel等を用いた集計・分析の実務経験(基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル)
・人材紹介業界での実務経験
・事業責任者との円滑なコミュニケーション力・論理的思考力

【学歴】高卒以上(大学院卒・大学卒・専門卒・高卒)
【転職回数】不問(社数の多い方・短期離職の方は理由による)
【歓迎】
・人材紹介業における営業活動の仕組みを理解し、現場と経営をつなぐ役割にやりがいを感じられる方
・事業課題や重要論点を素早く理解し、データ分析を通じて改善提案ができる方
・事業キャッチアップが早く、変化の速い環境でも柔軟に対応できる方

就業場所

東京都
東京都新宿区新宿 当社(東京本社)。就業場所の変更の範囲は「会社が指定する場所」です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

その他
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日124日以上
完全週休2日制(土日休み)/祝日/年末年始/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇(男性の取得実績あり)
有給休暇は毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)

賃金

求人票の記載は「年収500万〜700万円/基本給 26万9,932円〜37万9,319円/固定時間外手当 8万4,354円〜11万8,538円」です。
・賞与(年2回支給)を年収に含みます。
・固定残業代は原則として40時間相当(基礎賃金÷所定労働時間×125%)。超過分の時間外労働手当は全額支給されます。
・circus の月給欄は、求人票の「基本給+固定時間外手当」を合算した金額(下限35万4,286円/上限49万7,857円)を入力しています。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・健康診断
住宅支援/結婚休暇/育児支援/社内コンビニ・オフィスグリコ/ウォーターサーバー/副業可(申請制)/健康診断・婦人科検診費用負担/定期全社定例会/部活動支援制度/当社 Award(社内表彰制度)/PC・ディスプレイ・社用携帯貸与/懇親支援制度

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 2面接(1〜複数回) 3内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※リファレンスチェックを行う場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員