【積算スタッフ】リフォーム・改修工事における積算業務|未経験歓迎|営業・施工管理と分業|年休125日|残業月20h程度|賞与実績4ヶ月分|転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

オフィスビル・商業施設・学校・官公庁・公共施設などの
リフォーム工事/内装工事/設備改修工事における積算業務を担当いただきます。

積算は、工事に必要な材料や工数を算出し、適正な工事費を見積もるポジションです。
営業や施工管理と連携しながら、案件受注の土台を支える重要な役割を担います。

【具体的な業務内容】
・現場調査
・図面確認
・数量拾い出し
・材料選定
・協力会社への見積依頼
・見積内容の精査
・工事金額の算出
・見積書作成
・営業、施工管理との打ち合わせ
・原価管理に関する資料作成

【担当案件】
・オフィスビル改修工事
・商業施設改修工事
・学校施設改修工事
・官公庁/公共施設改修工事
・設備更新工事
・内装リニューアル工事

【案件規模】
・100万円程度の小規模案件から数千万円~数億円規模まで幅広く担当
・改修工事、設備工事、内装工事など多様な積算経験を積むことが可能

【入社後の流れ】
入社後は営業担当に同行し、工事内容や現場を理解するところからスタートします。
その後は図面の読み方や積算方法、見積作成の流れを先輩社員がレクチャー。
現在4名の積算スタッフが在籍しており、未経験の方でも質問しやすい環境です。

【事業内容】
・建築リフォーム工事
・建築改修工事
・設備改修工事
・内装工事
・施設メンテナンス

【特徴/強み】
・創業40年以上の安定基盤
・リニューアル/改修工事に特化
・官公庁案件や民間大型案件など豊富な実績
・長年培った技術力と協力会社ネットワーク
・継続受注が多く安定した事業基盤

【今後の展開】
建物の長寿命化やリニューアル需要の増加を背景に、
継続的な受注拡大を見込んでいます。

★営業、施工管理との分業体制により積算業務に集中できる

★未経験から積算職へチャレンジ可能

★積算部門4名体制で教育、フォロー体制が充実

★オフィス、商業施設、官公庁など幅広い案件経験を積める

★施工管理や工務からのキャリアチェンジ歓迎

★年間休日125日、残業月20時間程度で働きやすい

★創業40年以上の安定企業で専門性を高められる

応募資格

【必須条件】
・基本的なPC操作ができる方
・数字や計算に苦手意識がない方

【歓迎条件】
・積算経験
・施工管理経験
・工務経験
・建設業界経験
・建設事務経験
・建築積算士資格
・施工管理技士資格
・図面読解の経験
【歓迎】
・コツコツ丁寧に仕事を進めることが得意な方
・分からないことを積極的に質問できる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方
・建設業界で専門性を身につけたい方
・施工管理や現場経験を活かして内勤中心の仕事へキャリアチェンジしたい方
・長期的に活躍できるスキルを身につけたい方

就業場所

東京都 台東区
9:00~17:30(実働7.5時間)

・残業月平均20時間程度
・18時頃までに退勤する社員が多数

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇

賃金

✅年収例
●年収360万円(25歳)
●年収480万円(35歳)
●年収590万円(45歳)
・基本給:224,000円~315,000円
・固定残業代:26,000円~35,000円(20時間分)
※超過分は別途支給
※年齢・経験・能力・前職給与を考慮し決定

・昇給年1回
・賞与年2回(7月・12月)
・前年度賞与実績:4か月分
・決算賞与支給実績あり
・役職手当
・家族手当
・交通費全額支給

【試用期間】
3ヶ月(条件面は本採用と同じ)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・家族手当・退職金制度・資格取得制度
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・退職金制度
・出産祝い金
・制服貸与
・資格取得支援制度
※施工管理技士、建築士など資格取得支援あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1回 (基本対面) ※経験だけでなく、人柄やコミュニケーション力、学ぶ姿勢も重視しています。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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