【ビートエンジニア(BE)|当社正社員】1962年創業の警備業界トップ企業/東証プライム上場・売上1兆円・グループ社員7万人/普通免許AT可/平均年収621万円(MS級)/フレック

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ビートエンジニア(BE)|当社正社員】
1962年創業・警備業界トップ/東証プライム上場・売上1兆円超/グループ社員7万人

■仕事概要
全国約4,253名のビートエンジニアが、防犯・火災センサーの異常信号を受信し現場に急行。
「家」「オフィス」「ATM」「交通事故現場」など多様な現場で安全を守ります。

■主な業務
1駆けつけ対処:異常確認・正常化(家/オフィス/ATM/交通事故現場)
2保守点検:センサー・電池の交換
3その他対応:お客様対応・工事手配・巡回
4プロの提案:商品・サービス提案

■1日のスケジュール例(日勤)
08:50 出社・着替え
09:00 夜勤者と交代・スケジュール確認
09:30 お客様先訪問(警備システム定期メンテナンス)
12:30 昼食
14:00 緊急対処
18:00 事業所に戻り事務作業
20:00 夜勤者と交代・退社

■1日のスケジュール例(夜勤)
20:00 勤務開始・日勤者と交代
20:30 緊急対処(ATM障害・侵入異常など)
23:00 休憩・待機
00:00 巡回業務(施設・住宅街)
05:00 緊急対処
07:00 事務作業(緊急対処の結果登録)
09:00 日勤者と交代・退社

■入社後の流れ
1入社時研修(4泊5日):全国3ヵ所のHDセンターで座学+実機器研修
2OJT研修(3ヶ月):配属先でマンツーマン実務習得
3独り立ち後:テクニカルサポートセンターの24時間フォロー体制あり

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

■警備業界トップ企業の安定基盤
・2025年3月期売上:1兆1,999億4,200万円(業界トップ)
・東証プライム上場(証券コード9735)
・グループ会社166社・グループ社員71,296名
・国内契約274.6万件・海外15ヵ国

■年収水準
・MS級(最上位)到達時の平均年収:621万円
・資格級制度(J→R→SR→L→SL→MS)で成果に応じた昇給

■選べる2つの働き方
・全国転勤型(Gコース):全国をけん引するキャリア志向
・地域限定型(Bコース):希望都道府県内・隣接県で地域密着

■休暇・ワークライフバランス
・年間休日平均104日
・フレックス休暇:毎年10日間(連続取得可)
・シフト勤務者:別途6日間の連続休暇
・夜勤明けは「明け休み」+次の夜勤まで35時間空き
・夜勤が3日連続になることは原則なし

■キャリアパス
BE → チーフBE → 業務課長/業務部長 → 所長/支社長
※営業職・事務管理職への転換も可能

応募資格

■必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※東京都心部・山手線沿線配属の場合は免許不要(将来取得の意思が条件)

■配属可能エリア
全国35都道府県の事業所
※対象外:群馬・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・三重・島根・高知・宮崎・沖縄
【歓迎】
■求める人物像(当社の3キーワード)
1「誠実」:お客様の鍵を預かる業務。信頼される人材
2「健康」:人並み以上の体力は不要。健康であること
3「嘘をつかない」:安全・安心を提供する使命感を持ち自分を律せる方

■その他
・コミュニケーション能力(最重要)
・夜勤への抵抗感がない方
・人の役に立ちたいという意欲がある方

就業場所

東京都 千代田区
勤務形態:シフト制(変形労働時間制/週39時間基本)
・日勤:9:00〜20:00(11時間拘束)
・夜勤:20:00〜翌9:00(13時間拘束)※東京都内は19:00〜08:00中心
・入社後は夜勤主体の勤務形態からスタート
・夜勤が3日続くことは原則なし
・夜勤明けは「明け休み」、次の夜勤まで35時間空き

就業時間・休憩

09:00〜20:00
夜勤あり

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

その他
年間休日108日
特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休
・フレックス休暇10日(連続最長)
・シフト勤務者連続休暇6日
・育児休業(取得実績あり)
年間休日平均108日(夜勤明け休除く)。シフト制・変形労働時間制(週39時間基本)。

賃金

・MS級到達時:平均年収 621万円

【地域別月給目安】
東京:264,000円以上
埼玉・千葉・神奈川・愛知等:257,500円以上
静岡・奈良:248,800円以上
茨城・栃木・岐阜・広島:239,800円以上
北海道・和歌山・福岡:220,800円以上
その他:219,800円以上
※一律手当含む・超過勤務手当別途
【資格級制度】J→R→SR→L→SL→MS(成果に応じた昇給)
昇級審査結果は本人開示。自己申告制度(年1回)あり。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

持株会制度・社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・資格取得制度・住宅手当・役職手当
・全国3ヵ所のHDセンターでの入社時研修(4泊5日)
・3ヶ月OJT研修・VR研修・階層別教育カリキュラム
・テクニカルサポートセンター(24時間サポート)
・資格級制度(J/R/SR/L/SL/MS)・自己申告制度(年1回)
・育児休業・奨学金返済支援
・直営保養所(軽井沢・御殿場・名張)・提携スポーツクラブ
・財形制度・社宅制度

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり・なし(喫煙可)・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【STEP1】書類選考+適性検査(選考会4営業日前までに受検必須) ↓ 【STEP2】1day選考会(全国各地で開催・半日完結) 会社説明 → 適性検査 ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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