IPコラボ・アライアンス企画営業/正社員【モアコンタクト事業部】|年間休日125日|フレックス制|教育・研修制度充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

会員280万人規模の国内最大クラスのカラコンECブランド「モアコンタクト」において、
IPやアーティストコラボ施策におけるコラボ先の開拓やライセンス業務、
施策実施までの進行管理を一気通貫で担っていただきます。

特に価格以外の比較検討が起こりづらい消費財を題材に、"指名買い"を増やしていくための、
つい利用したくなる”熱狂的な独自購買体験"を提供することを担っていただきます。

営業や、コラボ案件PMから業務をスタートし、将来的にはユニット/チームリーダーや、
その他マーケティング統括ポジションを目指していただくことができるポジションです。

具体的な仕事内容は以下の通りです。

・チームで企画・プランを立案した上での提案・営業・交渉(版権元・パートナー等)
・ライセンス業務全般
・進行管理全般(制作管理・タスク管理・スケジュール管理・監修管理等)
・契約締結に関わる一連の業務
・請求書の回収や費用計上業務

【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務

【本ポジションの魅力】
・新規発足チームで、企画から実施までを一気通貫で担うことができる
・会社としても新しい挑戦を担うチームになるので、自由度高く結果にコミットできる
・会員280万人規模のブランドで、ご自身の力で新しい集客方法の開拓ができる
・多数のメディアやエンタメコンテンツを通して事業成長に貢献できる
・営業やフロント調整業務のみならず、施策起案や体験設計、メディアプランニングなど意向に応じて様々な活躍ポジションがある

応募資格

【必須】
・IP(版権)を活用したビジネス実務経験(ライセンスイン/アウト問わず)、企画営業
・契約書締結に向けた交渉、渉外、社内調整経験
・制作進行管理経験(スケジュール作成、進行、タスク管理)
・景品表示法にまつわる知識がある方
・当社のVision・Valueに共感できる方
【歓迎】
【尚可】
・マーケティングおよびプロモーションに携わった経験
・通販での異業種コラボやアーティストコラボなどを行った実務経験
・IP施策にまつわる業界リレーションをお持ちの方
・様々なメディアやエンタメコンテンツとの業務上関わりをもったご経験
・ピープルマネジメント経験
・チームでの活動を楽しめる方
※業態不問:事業会社、広告代理店、PR会社等歓迎

【求める人物像】
・合意形成に必要な要因を理解し、関係各所と最適なコミュニケーションをとり業務を遂行できる方
・オーナーシップをもって業務を推進できる方
・忖度なく率直に発言をできる方
・全体の中で自身の役割を認識し行動できる方
・結果や数字に対して素直に向き合い改善に動ける方
・論理的思考力をお持ちの方

就業場所

大阪府 大阪市西区
※コアタイム12:00~16:00のフレックス制

所定労働時間:8時間
休憩時間:60分
時間外労働:有

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
完全週休2日制
年間休日125日(年度による)

■1ヶ月単位の変形労働時間制 (1週間を平均して40時間以内となるよう基本的に土曜、日曜、祝日休みでシフトを組む)
■年次有給休暇/慶弔休暇/年末年始休暇

【特別休暇】
結婚休暇/結婚記念日休暇/配偶者誕生日休暇
ありがとうの時間(月1回、半休取得可)

※夏季休暇は規定ではないが、部門にて、有給連続取得奨励

賃金

年収 4,050,000 円 - 6,600,000円

月給¥333,300~¥470,000 基本給¥270,000~¥380,700 30時間分の固定残業代¥¥63,300~¥89,300/月

■賞与2か月分
■決算賞与1か月分
※いずれも業績による
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当
通勤手当:有 全額支給
住居手当:有 家賃補助制度あり
家族手当:有 扶養家族1名につき5,000円支給
厚生年金保険:有
各種保険:有 健康保険/雇用保険/労災保険

【諸手当】
■出張手当(規定あり)、マイカー手当
■都市部手当(東京営業所勤務の方に600円/日支給 ※出社日数に応じて支給。リモート勤務の日を除く)
■家族手当(扶養家族1名につき5000円)
■健康診断
■出産時祝い金、祝い金制度(規定あり)
■近距離手当(家賃補助):各拠点の最寄り駅を基準とし「自宅最寄り駅から各駅停車で3駅以内(東京は4駅以内)」にお住まいの方は月額家賃の50%(上限30,000円/月)を支給いたします。(東京は支給上限40,000円/月)
また出社をベースとしているため近距離手当の支給対象者は週1日までのリモート勤務を認めます。
※会社都合による所属部署の移転や人事異動により就業場所が変更となる場合は、変更後の就業場所を基準として支給の可否を判断します。
【教育・研修】
内定者研修/新入社員入社時研修 /新入社員フォロー研修/ スキル研修/営業研修/幹部研修など

【各種社内イベント】
新年会/社員総会/表彰式など

【その他】
・慶弔見舞金制度/社内親睦会費補助制度/結婚記念日ギフト/従業員割引きなど
・リモートワーク可(原則 週2日16時間程度)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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